Infor.pl GIODO, Pracodawcahttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-09T08:10:41+02:00Wspólna działalność socjalnahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/85757,Wspolna-dzialalnosc-socjalna.html2008-09-11T16:34:00+02:002008-09-11T16:34:00+02:00Ochrona przed zwolnieniemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/85756,Ochrona-przed-zwolnieniem.html2008-09-11T16:33:00+02:002008-09-11T16:33:00+02:00Wypowiedzenie umowy dla związkowcahttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/85750,Wypowiedzenie-umowy-dla-zwiazkowca.html2008-09-11T16:29:00+02:002008-09-11T16:29:00+02:00Kontrowersyjna konsultacja ze związkamihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/85633,Kontrowersyjna-konsultacja-ze-zwiazkami.html2008-09-10T16:30:00+02:002008-09-10T16:30:00+02:00Pracownik powołany do wojskahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85631,Pracownik-powolany-do-wojska.html2008-09-10T16:29:00+02:002008-09-10T16:29:00+02:00Kaucja za służbowego laptopahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84545,Kaucja-za-sluzbowego-laptopa.html2008-08-26T15:36:00+02:002008-08-26T15:36:00+02:00Podstawa do obliczania zasiłku opiekuńczegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/84538,Podstawa-do-obliczania-zasilku-opiekunczego.html2008-08-26T15:29:00+02:002008-08-26T15:29:00+02:00Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne niepełnosprawnych pracowników przez PFRONhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/84503,Refundacja-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-niepelnosprawnych-pracownikow-przez-PFRON.html2008-08-26T15:09:00+02:002008-08-26T15:09:00+02:00Niewykorzystany dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/84437,Niewykorzystany-dodatkowy-urlop-wypoczynkowy-pracownika-niepelnosprawnego.html2008-08-26T11:45:00+02:002008-08-26T11:45:00+02:00Informacje urzędowehttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/84420,Informacje-urzedowe.html2008-08-26T11:27:00+02:002008-08-26T11:27:00+02:00Dane kandydatów do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/83896,Dane-kandydatow-do-pracy.html2008-08-19T10:46:00+02:002008-08-19T10:46:00+02:00Jak wysyłać pracownika za granicęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83893,Jak-wysylac-pracownika-za-granice.html2008-08-19T10:43:00+02:002008-08-19T10:43:00+02:00Dokumentacja medyczna chorób zawodowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/83845,Dokumentacja-medyczna-chorob-zawodowych.html2008-08-19T09:58:00+02:002008-08-19T09:58:00+02:00Dane osobowe nauczycielahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/83846,Dane-osobowe-nauczyciela.html2008-08-19T09:58:00+02:002008-08-19T09:58:00+02:00Rada pracowników - partner czy podmiot kontrolującyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/83824,Rada-pracownikow-partner-czy-podmiot-kontrolujacy.html2008-08-19T09:40:00+02:002008-08-19T09:40:00+02:00Konsultacje w sprawie regulaminu wynagradzaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83790,Konsultacje-w-sprawie-regulaminu-wynagradzania.html2008-08-18T15:59:00+02:002008-08-18T15:59:00+02:00Spór zbiorowy w zakładzie i co dalejhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/spory_zbiorowe/83776,Spor-zbiorowy-w-zakladzie-i-co-dalej.html2008-08-18T15:49:00+02:002008-08-18T15:49:00+02:00Wynagrodzenie mediatorahttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/spory_zbiorowe/83753,Wynagrodzenie-mediatora.html2008-08-18T15:25:00+02:002008-08-18T15:25:00+02:00Kiedy układ zbiorowy przestaje obowiązywaćhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/83741,Kiedy-uklad-zbiorowy-przestaje-obowiazywac.html2008-08-18T15:07:00+02:002008-08-18T15:07:00+02:00Zezwolenie na pracę cudzoziemcahttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83716,Zezwolenie-na-prace-cudzoziemca.html2008-08-18T14:30:00+02:002008-08-18T14:30:00+02:00Czas na rady pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/83711,Czas-na-rady-pracownikow.html2008-08-18T13:34:00+02:002008-08-18T13:34:00+02:00Wytaczanie powództw na rzecz pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83647,Wytaczanie-powodztw-na-rzecz-pracownika.html2008-08-18T12:25:00+02:002008-08-18T12:25:00+02:00Stosowanie układu zbiorowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/83627,Stosowanie-ukladu-zbiorowego.html2008-08-18T11:57:00+02:002008-08-18T11:57:00+02:00Dostęp do akt osobowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/83615,Dostep-do-akt-osobowych.html2008-08-18T11:48:00+02:002008-08-18T11:48:00+02:00Prawa i obowiązki związane ze ślubem pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83594,Prawa-i-obowiazki-zwiazane-ze-slubem-pracownika.html2008-08-18T11:26:00+02:002008-08-18T11:26:00+02:00Zasady opłacania składek na fundusz pracy (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83565,Zasady-oplacania-skladek-na-fundusz-pracy-cz-1.html2008-08-18T10:52:00+02:002008-08-18T10:52:00+02:00Ruchomy czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83559,Ruchomy-czas-pracy.html2008-08-18T10:45:00+02:002008-08-18T10:45:00+02:00Opieka medycznahttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/83549,Opieka-medyczna.html2008-08-18T10:28:00+02:002008-08-18T10:28:00+02:00Obowiązek tworzenia rad pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/83474,Obowiazek-tworzenia-rad-pracownikow.html2008-08-14T14:38:00+02:002008-08-14T14:38:00+02:00Skanowanie linii papilarnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/83458,Skanowanie-linii-papilarnych.html2008-08-14T14:22:00+02:002008-08-14T14:22:00+02:00Współpraca ze związkami zawodowymi w kwestiach związanych z zfśshttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/83455,Wspolpraca-ze-zwiazkami-zawodowymi-w-kwestiach-zwiazanych-z-zfss.html2008-08-14T14:19:00+02:002008-08-14T14:19:00+02:00Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy (cz. 3)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/83439,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcy-cz-3.html2008-08-14T13:08:00+02:002008-08-14T13:08:00+02:00Uproszczone procedury zatrudniania cudzoziemcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83438,Uproszczone-procedury-zatrudniania-cudzoziemcow.html2008-08-14T13:07:00+02:002008-08-14T13:07:00+02:00Ochrona danych osobowych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/83426,Ochrona-danych-osobowych-pracownikow.html2008-08-14T12:49:00+02:002008-08-14T12:49:00+02:00Regulamin pracy i wynagradzaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/83417,Regulamin-pracy-i-wynagradzania.html2008-08-14T12:32:00+02:002008-08-14T12:32:00+02:00Zakładowy nadzór nad warunkami pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83410,Zakladowy-nadzor-nad-warunkami-pracy.html2008-08-14T12:23:00+02:002008-08-14T12:23:00+02:00Eurpass jako element ułatwiający proces rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83192,Eurpass-jako-element-ulatwiajacy-proces-rekrutacji.html2008-08-12T14:50:00+02:002008-08-12T14:50:00+02:00Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83157,Wynagrodzenie-za-czas-pozostawania-bez-pracy.html2008-08-12T13:35:00+02:002008-08-12T13:35:00+02:00Badania wstępnehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/szkolenia_bhp/83137,Badania-wstepne.html2008-08-12T13:01:00+02:002008-08-12T13:01:00+02:00Prawa pracowników w Unii europejskiejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83128,Prawa-pracownikow-w-Unii-europejskiej.html2008-08-12T12:49:00+02:002008-08-12T12:49:00+02:00Współdziałanie ze związkami zawodowymihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83115,Wspoldzialanie-ze-zwiazkami-zawodowymi.html2008-08-12T12:37:00+02:002008-08-12T12:37:00+02:00Związkowcy bez karyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83106,Zwiazkowcy-bez-kary.html2008-08-12T12:25:00+02:002008-08-12T12:25:00+02:00Konsultacje z pracownikamihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83017,Konsultacje-z-pracownikami.html2008-08-11T14:01:00+02:002008-08-11T14:01:00+02:00Niektóre elementy współpracy pracodawcy i związków zawodowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83014,Niektore-elementy-wspolpracy-pracodawcy-i-zwiazkow-zawodowych.html2008-08-11T13:56:00+02:002008-08-11T13:56:00+02:00Zakaz dyskryminacji w pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82988,Zakaz-dyskryminacji-w-pracy.html2008-08-11T13:31:00+02:002008-08-11T13:31:00+02:00Zarządzanie bezpieczeństwem - korzystne dla pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/82986,Zarzadzanie-bezpieczenstwem-korzystne-dla-pracodawcy.html2008-08-11T13:30:00+02:002008-08-11T13:30:00+02:00Zawieszenie stosowania wewnętrznych przepisów prawa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/82980,Zawieszenie-stosowania-wewnetrznych-przepisow-prawa-pracy.html2008-08-11T13:20:00+02:002008-08-11T13:20:00+02:00EURES - co to takiego?https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/82968,EURES-co-to-takiego.html2008-08-11T12:14:00+02:002008-08-11T12:14:00+02:00Czas pracy pracowników młodocianychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/82967,Czas-pracy-pracownikow-mlodocianych.html2008-08-11T12:13:00+02:002008-08-11T12:13:00+02:00Komisja pojednawcza szansą na ugodowe zakończenie sporuhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/spory_zbiorowe/82962,Komisja-pojednawcza-szansa-na-ugodowe-zakonczenie-sporu.html2008-08-11T12:07:00+02:002008-08-11T12:07:00+02:00