Infor.pl GIODO, Pracodawcahttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2014-09-19T12:48:11+02:00Rozporządzenia szczegółowe (art. 237)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/bhp/684017,Rozporzadzenia-szczegolowe-art-237.html2009-11-01T12:13:00+01:002009-11-01T12:13:00+01:00Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownikahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/365844,Zlosliwe-lub-uporczywe-naruszanie-praw-pracownika.html2009-10-30T09:05:00+01:002009-10-30T09:05:00+01:00Dodatek do wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/363788,Dodatek-do-wynagrodzenia.html2009-10-27T09:43:00+01:002009-10-27T09:43:00+01:00Uproszczenie procedur zatrudniania pracowników tymczasowychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/364110,Uproszczenie-procedur-zatrudniania-pracownikow-tymczasowych.html2009-10-26T06:00:00+01:002009-10-26T06:00:00+01:00Czy urlop udzielony pracownikowi pracującemu za granicą wpływa na podstawę wymiaru składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/363353,Czy-urlop-udzielony-pracownikowi-pracujacemu-za-granica-wplywa-na-podstawe-wymiaru-skladek.html2009-10-23T10:09:00+02:002009-10-23T10:09:00+02:00Senat odrzucił nowelizację ws. rozliczeń PIT przez pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/363753,Senat-odrzucil-nowelizacje-ws-rozliczen-PIT-przez-pracodawcow.html2009-10-22T13:33:00+02:002009-10-22T13:33:00+02:00Apel do senatorów ws. rozliczeń PIT przez pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/363561,Apel-do-senatorow-ws-rozliczen-PIT-przez-pracodawcow.html2009-10-22T06:00:00+02:002009-10-22T06:00:00+02:00Obliczanie PIT pracowników w Senaciehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/363325,Obliczanie-PIT-pracownikow-w-Senacie.html2009-10-21T09:18:00+02:002009-10-21T09:18:00+02:00Na jakie okresy po zmianie przepisów można zawierać umowy na czas określony w przypadku zakończenia dotychczas trwających umówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/363062,Na-jakie-okresy-po-zmianie-przepisow-mozna-zawierac-umowy-na-czas-okreslony-w-przypadku-zakonczenia-dotychczas-trwajacych-umow.html2009-10-21T06:00:00+02:002009-10-21T06:00:00+02:00Pomoc finansowa dla przedsiębiorcówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/362903,Pomoc-finansowa-dla-przedsiebiorcow.html2009-10-20T06:00:00+02:002009-10-20T06:00:00+02:00Opodatkowanie umów-zlecenia i kontraktów menedżerskichhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/361074,Opodatkowanie-umowzlecenia-i-kontraktow-menedzerskich.html2009-10-15T09:30:00+02:002009-10-15T09:30:00+02:00Jak otrzymać pomoc z PFRONhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/357413,Jak-otrzymac-pomoc-z-PFRON.html2009-10-14T06:00:00+02:002009-10-14T06:00:00+02:00Czym jest rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/684083,Czym-jest-rozwiazanie-umowy-bez-wypowiedzenia.html2009-10-10T21:29:00+02:002009-10-10T21:29:00+02:00Jak zgłosić pracownika do ZUS?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684024,Jak-zglosic-pracownika-do-ZUS.html2014-09-19T12:48:11+02:002009-10-09T11:02:00+02:00Pracownik do wynajęcia czyli jak zarządzać pracownikami tymczasowymihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/356079,Pracownik-do-wynajecia-czyli-jak-zarzadzac-pracownikami-tymczasowymi.html2009-10-09T09:00:00+02:002009-10-09T09:00:00+02:00Strony umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684068,Strony-umowy-o-prace.html2009-10-09T06:01:00+02:002009-10-09T06:01:00+02:00Strony umowy o telepracęhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/684043,Strony-umowy-o-teleprace.html2009-10-08T14:03:00+02:002009-10-08T14:03:00+02:00Zalety i wady telepracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/684042,Zalety-i-wady-telepracy.html2009-10-08T13:49:00+02:002009-10-08T13:49:00+02:00Kontrola telepracownika przez pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/684041,Kontrola-telepracownika-przez-pracodawce.html2009-10-08T13:45:00+02:002009-10-08T13:45:00+02:00Co musi znaleźć się w świadectwie pracy?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/swiadectwo-pracy/684022,Co-musi-znalezc-sie-w-swiadectwie-pracy.html2009-10-08T07:04:00+02:002009-10-08T07:04:00+02:00Umowa o pracę na czas nieokreślonyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684065,Umowa-o-prace-na-czas-nieokreslony.html2009-10-08T06:50:00+02:002009-10-08T06:50:00+02:00Umowa o pracę na czas określonyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684062,Umowa-o-prace-na-czas-okreslony.html2009-10-08T06:46:00+02:002009-10-08T06:46:00+02:00Umowa o pracę na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684061,Umowa-o-prace-na-okres-probny.html2009-10-08T06:42:00+02:002009-10-08T06:42:00+02:00Umowa o pracę na zastępstwohttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684060,Umowa-o-prace-na-zastepstwo.html2009-10-08T06:38:00+02:002009-10-08T06:38:00+02:00Przedwstępna umowa o pracęhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684047,Przedwstepna-umowa-o-prace.html2009-10-08T06:32:00+02:002009-10-08T06:32:00+02:00Umowa na czas wykonywana określonej pracyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684360,Umowa-na-czas-wykonywana-okreslonej-pracy.html2009-10-08T06:24:00+02:002009-10-08T06:24:00+02:00Kluczowe punkty programu wsparcia zmiany zawodowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/355868,Kluczowe-punkty-programu-wsparcia-zmiany-zawodowej.html2009-10-06T10:00:00+02:002009-10-06T10:00:00+02:00Elastyczne formy zatrudniania wymagają dyskusjihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/356670,Elastyczne-formy-zatrudniania-wymagaja-dyskusji.html2009-10-01T10:16:00+02:002009-10-01T10:16:00+02:00Pracownicy zaoszczędzą na zeznaniach podatkowych PIThttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/355637,Pracownicy-zaoszczedza-na-zeznaniach-podatkowych-PIT.html2009-09-28T08:40:00+02:002009-09-28T08:40:00+02:00Pracodawcy nie powinni rozliczać PIT pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/355635,Pracodawcy-nie-powinni-rozliczac-PIT-pracownikow.html2009-09-28T06:00:00+02:002009-09-28T06:00:00+02:00Zakończenie postępowania przed komisją pojednawczą (art.251)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/683964,Zakonczenie-postepowania-przed-komisja-pojednawcza-art251.html2009-09-18T09:09:00+02:002009-09-18T09:09:00+02:00W jakich składach działa komisja pojednawcza? (art.249)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/684213,W-jakich-skladach-dziala-komisja-pojednawcza-art249.html2009-09-18T09:04:00+02:002009-09-18T09:04:00+02:00Wniosek pracownika do komisji pojednawczej (art.248)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/684214,Wniosek-pracownika-do-komisji-pojednawczej-art248.html2009-09-18T09:00:00+02:002009-09-18T09:00:00+02:00Przewodniczący komisji pojednawczej (art.247)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/684215,Przewodniczacy-komisji-pojednawczej-art247.html2009-09-18T08:55:00+02:002009-09-18T08:55:00+02:00Czym jest komisja pojednawcza? (art.245)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/684217,Czym-jest-komisja-pojednawcza-art245.html2009-09-18T08:40:00+02:002009-09-18T08:40:00+02:00Jak działa komisja pojednawcza? (art. 244)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/684218,Jak-dziala-komisja-pojednawcza-art-244.html2009-09-18T08:23:00+02:002009-09-18T08:23:00+02:00Ugoda zawarta przed komisja pojednawczą (art.252)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/683963,Ugoda-zawarta-przed-komisja-pojednawcza-art252.html2009-09-18T08:16:00+02:002009-09-18T08:16:00+02:00Polubowne załatwianie sporów między pracownikiem i pracodawcą (art.243)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/684219,Polubowne-zalatwianie-sporow-miedzy-pracownikiem-i-pracodawca-art243.html2009-09-17T13:50:00+02:002009-09-17T13:50:00+02:00Czy stażysta ma prawo do urlopu okolicznościowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/350163,Czy-stazysta-ma-prawo-do-urlopu-okolicznosciowego.html2009-09-17T09:48:00+02:002009-09-17T09:48:00+02:00Kary za nieprzestrzeganie przepisów o bezpieczeństwie pracyhttps://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/684407,Kary-za-nieprzestrzeganie-przepisow-o-bezpieczenstwie-pracy.html2009-09-16T09:04:00+02:002009-09-16T09:04:00+02:00Przerywany czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/349806,Przerywany-czas-pracy.html2009-09-16T06:00:00+02:002009-09-16T06:00:00+02:00Zmiana warunków umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/349727,Zmiana-warunkow-umowy-o-prace.html2009-09-16T06:00:00+02:002009-09-16T06:00:00+02:00Czy pracodawcy potrafią zwalniać kulturalnie?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/349336,Czy-pracodawcy-potrafia-zwalniac-kulturalnie.html2009-09-10T10:06:00+02:002009-09-10T10:06:00+02:00Praktyki absolwenckiehttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/348272,Praktyki-absolwenckie.html2009-09-09T11:00:00+02:002009-09-09T11:00:00+02:00Kim jest pracownik młodociany? (art.190)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/mlodociani/684472,Kim-jest-pracownik-mlodociany-art190.html2009-09-03T15:36:00+02:002009-09-03T15:36:00+02:00Z oceanu do akwarium czyli menedżer korporacyjny w małej firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/346798,Z-oceanu-do-akwarium-czyli-menedzer-korporacyjny-w-malej-firmie.html2009-09-01T08:14:00+02:002009-09-01T08:14:00+02:00Staż pracyhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/slownik/683947,Staz-pracy.html2009-08-28T10:53:00+02:002009-08-28T10:53:00+02:00Informowanie o przepisach dotyczących równego traktowania (art. 94(1))https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/684437,Informowanie-o-przepisach-dotyczacych-rownego-traktowania-art-941.html2009-08-27T20:41:00+02:002009-08-27T20:41:00+02:00Obowiązki pracodawcy (art. 94)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/684438,Obowiazki-pracodawcy-art-94.html2009-08-27T20:39:00+02:002009-08-27T20:39:00+02:00Przedawnienie roszczeń wobec osoby, która nie ma pełnej zdolności prawnej (art.294)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przedawnienie-roszczen/683937,Przedawnienie-roszczen-wobec-osoby-ktora-nie-ma-pelnej-zdolnosci-prawnej-art294.html2009-08-27T15:58:00+02:002009-08-27T15:58:00+02:00