<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Efektywność pracowników</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/efektywnosc-pracownikow/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/efektywnosc-pracownikow.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/efektywnosc-pracownikow/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-09-23T12:56:47+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Gdy pokolenie 1946-1964 odchodzi z pracy, spada efektywność całych zespołów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7613564,gdy-pokolenie-19461964-odchodzi-z-pracy-spada-efektywnosc-calych-zespolow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7613564,gdy-pokolenie-19461964-odchodzi-z-pracy-spada-efektywnosc-calych-zespolow.html</id>
                                    <updated>2026-09-16T22:49:35+02:00</updated>
                                <published>2026-09-16T22:49:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdy starsi pracownicy z pokolenia wyżu demograficznego 1946-1964 odejdą, spada efektywność całych zespołów. Twierdzi tak ponad połowa zatrudnionych z pokolenia Z i millenialsów. Co już teraz powinni robić pracodawcy, by zminimalizować ryzyko?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>