<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Dni wolne od pracy, Wymiar czasu pracy 2019</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2021-01-07T08:46:16+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Dzień wolny w Wigilię zamiast w Trzech Króli?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473842,Dzien-wolny-w-Wigilie-zamiast-w-Trzech-Kroli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473842,Dzien-wolny-w-Wigilie-zamiast-w-Trzech-Kroli.html</id>
                                    <updated>2010-12-23T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-23T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[SLD chce dyskusji na temat tego, czy zamiast Trzech Króli nie warto byłoby ustanowić dniem wolnym od pracy Wigilii Bożego Narodzenia. Klub Sojuszu rozważa złożenie projektu ustawy w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Po raz ostatni pracownicy dostaną dzień wolny za święto w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472897,Po-raz-ostatni-pracownicy-dostana-dzien-wolny-za-swieto-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472897,Po-raz-ostatni-pracownicy-dostana-dzien-wolny-za-swieto-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T05:40:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T05:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po raz ostatni za święto przypadające w sobotę pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny. Chodzi o 25 grudnia 2010 roku, czyli pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia, który przypada w sobotę. Od 2011 r. takie uprawnienie zniknie w zamian za wolne w święto Trzech Króli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja kodeksu pracy zostanie zaskarżona do Trybunału Konstytucyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472025,Nowelizacja-kodeksu-pracy-zostanie-zaskarzona-do-Trybunalu-Konstytucyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472025,Nowelizacja-kodeksu-pracy-zostanie-zaskarzona-do-Trybunalu-Konstytucyjnego.html</id>
                                    <updated>2010-12-16T11:55:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-16T11:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaskarżenie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji kodeksu pracy odbierającej wolne dni za święta przypadające w soboty zapowiedziała Komisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarność&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Boże Narodzenie - dzień wolny za 25 grudnia 2010 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471277,Boze-Narodzenie-dzien-wolny-za-25-grudnia-2010-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471277,Boze-Narodzenie-dzien-wolny-za-25-grudnia-2010-roku.html</id>
                                    <updated>2010-12-13T11:37:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-13T11:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy dotyczące oddawania pracownikom dnia wolnego za święto przypadające w sobotę zmienią się od 1 stycznia 2011 r. Może jednak dojść do sytuacji, że w przyszłym roku pracodawca odda dzień wolny za dzień Bożego Narodzenia przypadający w sobotę, 25 grudnia 2010 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie trzeba będzie oddawać dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470500,Nie-trzeba-bedzie-oddawac-dnia-wolnego-za-swieto-ktore-przypada-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470500,Nie-trzeba-bedzie-oddawac-dnia-wolnego-za-swieto-ktore-przypada-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2011 r. pracodawcy nie będą mieli obowiązku oddawania dnia wolnego za święto, które przypada dla pracownika w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, np. w sobotę. Jednocześnie nowelizacja przewiduje wprowadzenie nowego dnia wolnego od pracy - 6 stycznia, tj. święto Trzech Króli. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak należy wykazywać okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, który przypada również na dni wolne od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/468434,Jak-nalezy-wykazywac-okres-nieusprawiedliwionej-nieobecnosci-w-pracy-ktory-przypada-rowniez-na-dni-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/468434,Jak-nalezy-wykazywac-okres-nieusprawiedliwionej-nieobecnosci-w-pracy-ktory-przypada-rowniez-na-dni-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych pracowników w okresie od 16 do 22 listopada br. nie przychodził do pracy i jednocześnie nie usprawiedliwił swojej nieobecności. Pracownik stawił się do pracy 23 listopada i z tym dniem rozwiązaliśmy z nim umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym. Jak należy wykazać dni przerwy w pracy w dokumentach rozliczeniowych za ten miesiąc? Czy w raporcie ZUS RSA należy wykazać ciągłą nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, jeśli przypadała ona również na sobotę i niedzielę, czyli na dni wolne od pracy dla tego pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa wprowadzająca święto Trzech Króli jest opublikowana w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468407,Ustawa-wprowadzajaca-swieto-Trzech-Kroli-jest-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468407,Ustawa-wprowadzajaca-swieto-Trzech-Kroli-jest-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny w święto Trzech Króli - zapowiedzi zaskarżenia ustawy do TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466362,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-zapowiedzi-zaskarzenia-ustawy-do-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466362,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-zapowiedzi-zaskarzenia-ustawy-do-TK.html</id>
                                    <updated>2010-11-23T10:55:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-23T10:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę nowelizującą ustawę o dniach wolnych od pracy i Kodeks pracy. Nowelizacja ustanawia 6 stycznia - święto Trzech Króli - dniem wolnym od pracy. Zaskarżenie ustawy do Trybunału Konstytucyjnego (TK) zapowiadają zarówno związkowcy, jak i pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny w święto Trzech Króli - prezydent podpisał nowelizację ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466359,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-prezydent-podpisal-nowelizacje-ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466359,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-prezydent-podpisal-nowelizacje-ustaw.html</id>
                                    <updated>2021-01-07T08:46:16+01:00</updated>
                                <published>2010-11-22T05:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Święto Trzech Króli czyli 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy. W 2010 r. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy. Nowelizacja ustanowiła Święto Trzech Króli dniem ustawowo wolnym od pracy. Dzień 6 stycznia zalicza się więc do świąt państwowych. Przepisy te obowiązują od 2011 r. w całej Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie wolne w święto Trzech Króli - apel o skierowanie ustawy do TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465858,Czy-bedzie-wolne-w-swieto-Trzech-Kroli-apel-o-skierowanie-ustawy-do-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465858,Czy-bedzie-wolne-w-swieto-Trzech-Kroli-apel-o-skierowanie-ustawy-do-TK.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T08:38:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-18T08:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski zapowiedział, że 
zbada pod kątem zgodności z konstytucją ustawę ustanawiająca święto 
Trzech Króli dniem wolnym. Nie wykluczył, że w razie wątpliwości, 
skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy niepełnoetatowcowi przysługuje odbiór dni wolnych za święta przypadające w jego dni harmonogramowo wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/463880,Czy-niepelnoetatowcowi-przysluguje-odbior-dni-wolnych-za-swieta-przypadajace-w-jego-dni-harmonogramowo-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/463880,Czy-niepelnoetatowcowi-przysluguje-odbior-dni-wolnych-za-swieta-przypadajace-w-jego-dni-harmonogramowo-wolne.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy pracują w naszej firmie w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym pełne miesiące kalendarzowe. Pracownik zatrudniony na 2/5 etatu ma wolne poniedziałki, czwartki i piątki. Pracuje tylko we wtorki i środy po 8 godzin. Czy w takim przypadku musimy mu oddać dodatkowe dni wolne za święta 1 listopada br. (poniedziałek) i 11 listopada br. (czwartek)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - informacja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464215,Swieto-Trzech-Kroli-informacja-Ministerstwa-Pracy-i-Polityki-Spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464215,Swieto-Trzech-Kroli-informacja-Ministerstwa-Pracy-i-Polityki-Spolecznej.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T10:55:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T10:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajduje się informacja w sprawie ustawy z 24 września 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (w zakresie dotyczącym zmian w Kodeksie pracy). Informacja dotyczy stanowiska Ministra Pracy ws. obliczania wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika w okresie rozliczeniowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może pracować w czwartek, 11 listopada?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464433,Kto-moze-pracowac-w-czwartek-11-listopada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464433,Kto-moze-pracowac-w-czwartek-11-listopada.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T11:26:42+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T09:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jutro, 11 listopada, w sklepach handlować mogą jedynie ich właściciele lub ewentualnie osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Pracownicy zatrudnieni na stałe mają w tym dniu wolne. Zamknięte będą centra handlowe, choć czynne będą mieszczące się w nich kina czy restauracje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nadal oddawać wolne za święto, które wypadło w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/461789,Czy-nadal-oddawac-wolne-za-swieto-ktore-wypadlo-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/461789,Czy-nadal-oddawac-wolne-za-swieto-ktore-wypadlo-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-04T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik pracuje w naszej firmie od lipca 2005 r. na pełny etat. W maju 2010 r. święto 1 maja wypadło w sobotę. Słyszałam, że przepisy dotyczące świąt, które wypadają w sobotę, mają niebawem się zmienić. Czy nadal muszę postępować zgodnie z Kodeksem pracy? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie nowe święto - apel o niepodpisywanie ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463107,Czy-bedzie-nowe-swieto-apel-o-niepodpisywanie-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463107,Czy-bedzie-nowe-swieto-apel-o-niepodpisywanie-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T08:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-04T08:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PKPP Lewiatan zwróci się do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie ustawy wprowadzającej dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny w święto Trzech Króli to pretekst do wydłużenia czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462206,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-to-pretekst-do-wydluzenia-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462206,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-to-pretekst-do-wydluzenia-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-02T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-02T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ocenie OPZZ wprowadzenie dnia wolnego w święto Trzech Króli stało się pretekstem do dalszego wydłużania czasu pracy w Polsce. Związkowcy zapowiadają, że zwrócą się do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie ustawy w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - prace legislacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460896,Swieto-Trzech-Kroli-prace-legislacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460896,Swieto-Trzech-Kroli-prace-legislacyjne.html</id>
                                    <updated>2010-10-26T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-26T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwają prace legislacyjne nad nowelizacją Kodeksu pracy i innych ustaw, wprowadzającą święto Trzech Króli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459900,Dni-wolne-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459900,Dni-wolne-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-22T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-22T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi przysługują płatne dni wolne na poszukiwanie pracy. Udzielenie tych dni jest możliwe w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - wątpliwości Senatu co do dnia wolnego od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459566,Swieto-Trzech-Kroli-watpliwosci-Senatu-co-do-dnia-wolnego-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459566,Swieto-Trzech-Kroli-watpliwosci-Senatu-co-do-dnia-wolnego-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-19T12:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-19T12:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senacka Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, która dzisiaj, 19 października, zajmowała się zmianami w przepisach wprowadzających dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli, nie zajęła stanowiska w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - czy trzeba zmieniać Konkordat?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458810,Swieto-Trzech-Kroli-czy-trzeba-zmieniac-Konkordat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458810,Swieto-Trzech-Kroli-czy-trzeba-zmieniac-Konkordat.html</id>
                                    <updated>2010-10-15T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-15T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzień wolny od pracy, 6 stycznia, w święto Trzech Króli, państwo może wprowadzić nie dopisując tego święta do wykazu świąt konkordatowych - poinformował sekretarz Konferencji Episkopatu Polski bp Stanisław Budzik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udzielanie wolnego za pracę w soboty, niedziele, święta oraz w godzinach nadliczbowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/456262,Udzielanie-wolnego-za-prace-w-soboty-niedziele-swieta-oraz-w-godzinach-nadliczbowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/456262,Udzielanie-wolnego-za-prace-w-soboty-niedziele-swieta-oraz-w-godzinach-nadliczbowych.html</id>
                                    <updated>2010-10-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli pracodawca nie chce płacić pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, to w pierwszej kolejności powinien udzielić mu odpowiednio – czasu wolnego albo dni wolnych od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli nie musi oznaczać dla pracowników nowego dnia wolnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454021,Swieto-Trzech-Kroli-nie-musi-oznaczac-dla-pracownikow-nowego-dnia-wolnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454021,Swieto-Trzech-Kroli-nie-musi-oznaczac-dla-pracownikow-nowego-dnia-wolnego.html</id>
                                    <updated>2010-09-27T08:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-27T08:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie święta Trzech Króli, jako dnia wolnego od pracy, wcale nie musi 
oznaczać dla pracowników nowego dnia wolnego. Zmieniono bowiem sposób 
odbierania wolnych dni za święta przypadające w dni wolne od pracy. Gdyby na wprowadzoną przez Sejm zmianę spojrzeć tylko z punktu widzenia 
liczby dni wolnych, to lepiej byłoby pozostawić obecne regulacje. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453830,Swieto-Trzech-Kroli-dniem-wolnym-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/453830,Swieto-Trzech-Kroli-dniem-wolnym-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-09-24T10:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-24T10:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[6 stycznia, czyli święto Trzech Króli, będzie dniem wolnym od pracy - zdecydował Sejm, nowelizując Kodeks pracy i ustawę o dniach wolnych od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za pracę w przypadku rekompensowania nadgodzin czasem wolnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/445879,Wynagrodzenie-za-prace-w-przypadku-rekompensowania-nadgodzin-czasem-wolnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/445879,Wynagrodzenie-za-prace-w-przypadku-rekompensowania-nadgodzin-czasem-wolnym.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obliczanie wynagrodzenia pracownika w miesiącu odbioru czasu wolnego za pracę w nadgodzinach zależy od tego, czy ten czas wolny udzielany jest na wniosek pracownika czy z inicjatywy pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdy czwartek jest dla pracownika dniem wolnym od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/441156,Gdy-czwartek-jest-dla-pracownika-dniem-wolnym-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/441156,Gdy-czwartek-jest-dla-pracownika-dniem-wolnym-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-08-17T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-17T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z harmonogramu czasu pracy pracownika wynika, że jego dzień wolny przypada w dzień powszechnie wolny od pracy, np. w Boże Ciało. Czy należy oddać pracownikowi dzień wolny za taki dzień?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/438100,Wynagrodzenie-za-urlop-okolicznosciowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/438100,Wynagrodzenie-za-urlop-okolicznosciowy.html</id>
                                    <updated>2010-07-26T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-26T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop okolicznościowy jest rodzajem zwolnienia od pracy przysługującym w związku ze szczególną sytuacją dotyczącą konkretnego pracownika. Wynagrodzenie z tego tytułu oblicza się jednak – z drobnymi zmianami – na zasadach ogólnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/438057,Czy-swieto-Trzech-Kroli-bedzie-dniem-wolnym-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/438057,Czy-swieto-Trzech-Kroli-bedzie-dniem-wolnym-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-23T18:32:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-23T18:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za ustanowieniem święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy opowiedziała się sejmowa komisja Przyjazne Państwo. Komisja rekomenduje Sejmowi przyjęcie projektu nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie urlopowe - krąg osób uprawnionych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/437290,Swiadczenie-urlopowe-krag-osob-uprawnionych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/437290,Swiadczenie-urlopowe-krag-osob-uprawnionych.html</id>
                                    <updated>2010-07-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który zdecyduje się na wypłacanie pracownikom świadczeń urlopowych, musi je wypłacić tym osobom, które korzystają z co najmniej 14-dniowego wypoczynku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oddelegowanie pracownika do wojska</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/433410,Oddelegowanie-pracownika-do-wojska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/433410,Oddelegowanie-pracownika-do-wojska.html</id>
                                    <updated>2010-07-02T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-02T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek 1 lipca 2010 r. rozpoczął się nabór do Narodowych Sił Rezerwowych, w wyniku naboru ma powstać formacja licząca 20 tys. żołnierzy rezerwowych. Przy tej okazji Pracodawcy RP pragną zwrócić uwagę na zagrożenia z tym związane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Diabeł tkwi w szczegółach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/428644,Diabel-tkwi-w-szczegolach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/428644,Diabel-tkwi-w-szczegolach.html</id>
                                    <updated>2010-06-23T09:52:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-23T09:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa stanowią, iż w umowach należy badać zgodny zamiar stron i cel umowy, a nie jej dosłowne brzmienie. W orzecznictwie przyjęto jednak, że sąd może ustalić istnienie stosunku pracy także wtedy, gdy strony w dobrej wierze zawierają umowę cywilnoprawną, lecz jej treść lub sposób realizacji odpowiada cechom stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach - bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/430297,Prawo-pracy-w-malych-i-srednich-przedsiebiorstwach-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/430297,Prawo-pracy-w-malych-i-srednich-przedsiebiorstwach-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-22T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-22T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Akademia PARP uruchomiła właśnie nowe szkolenie on-line „Prawo pracy w MSP”. Jest to już szóste szkolenie z tematyki finansowo – prawnej, opracowane specjalnie dla przedsiębiorców z sektora MSP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można nakazać pracownikom odpracowanie dnia wolnego za dzień żałoby narodowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/422867,Czy-mozna-nakazac-pracownikom-odpracowanie-dnia-wolnego-za-dzien-zaloby-narodowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/422867,Czy-mozna-nakazac-pracownikom-odpracowanie-dnia-wolnego-za-dzien-zaloby-narodowej.html</id>
                                    <updated>2010-06-02T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-02T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę sklep spożywczy. Praca w sklepie odbywa się codziennie od poniedziałku do niedzieli. Pracownicy pracują w systemie równoważnym czasu pracy. W niedzielę 11 kwietnia br. ze względu na żałobę narodową daliśmy pracownikom dzień wolny. Wolny dzień z powodu żałoby narodowej wyznaczyliśmy również pracownikom 18 kwietnia br. Czy w takim przypadku możemy obecnie nakazać pracownikom odpracowanie tych dni wolnych? Pracowników obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy, który przypada w naszej firmie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2010 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od której godziny obowiązuje zakaz pracy w handlu w dni świąteczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425530,Od-ktorej-godziny-obowiazuje-zakaz-pracy-w-handlu-w-dni-swiateczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425530,Od-ktorej-godziny-obowiazuje-zakaz-pracy-w-handlu-w-dni-swiateczne.html</id>
                                    <updated>2010-06-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z kodeksem pracy za pracę w święto uważa się pracę wykonywaną
 między godz. 6.00 w 
dniu świątecznym a godz. 6.00 przypadającą następnego dnia. Jeżeli
 u pracodawcy obowiązuje kodeksowe określenie godzin pracy w święto, to 
pracownicy mogą wykonywać pracę maksymalnie do godz. 6.00 w Boże Ciało. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Boże Ciało - dzień ustawowo wolny od handlu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425304,Boze-Cialo-dzien-ustawowo-wolny-od-handlu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425304,Boze-Cialo-dzien-ustawowo-wolny-od-handlu.html</id>
                                    <updated>2010-06-01T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-01T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Święto Bożego Ciała to dzień ustawowo wolny od handlu. Jeśli tego dnia sklep ma być otwarty, to sprzedawać w nim może tylko właściciel lub osoba zatrudniona na umowę zlecenie. Ograniczenie to nie dotyczy pracowników np. stacji benzynowych i aptek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niedziela dniem wolnym od pracy dla pracowników handlu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/422582,Niedziela-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-handlu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/422582,Niedziela-dniem-wolnym-od-pracy-dla-pracownikow-handlu.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przypadający w najbliższa niedzielę, 23 maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek jest dniem wolnym od pracy. Oznacza to, że pracownicy placówek handlowych funkcjonujących w niedzielę powinni mieć w tym dniu wolne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/422315,Dodatkowy-dzien-wolny-od-pracy-w-Swieto-Trzech-Kroli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/422315,Dodatkowy-dzien-wolny-od-pracy-w-Swieto-Trzech-Kroli.html</id>
                                    <updated>2010-05-20T14:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-20T14:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie znajduje się poselski projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy i zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W niedzielę 23 maja pracownicy zatrudnieni w handlu powinni mieć wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421611,W-niedziele-23-maja-pracownicy-zatrudnieni-w-handlu-powinni-miec-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421611,W-niedziele-23-maja-pracownicy-zatrudnieni-w-handlu-powinni-miec-wolne.html</id>
                                    <updated>2010-05-18T09:07:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-18T09:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dniem wolnym od pracy jest pierwszy dzień Zielonych Świątek. Święto to zawsze przypada w niedzielę. Zatem pracownicy zatrudnieni w placówkach handlowych, które funkcjonują w niedzielę, powinni mieć w tym roku wolne 23 maja. W ten dzień przypada bowiem w 2010 r. święto Zielonych Świątek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny za Święto Państwowe 1 maja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417583,Dzien-wolny-za-Swieto-Panstwowe-1-maja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417583,Dzien-wolny-za-Swieto-Panstwowe-1-maja.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T10:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T10:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Święto Państwowe 1 maja przypada w tym roku w sobotę. Oznacza to, że pracownikowi przysługuje z tego tytułu dzień wolny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1 i 3 maja pracownicy sklepów mają dni wolne od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417784,1-i-3-maja-pracownicy-sklepow-maja-dni-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417784,1-i-3-maja-pracownicy-sklepow-maja-dni-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T10:26:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T10:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choć 1 i 3 maja to dni wolne od pracy, niektóre sklepy będą otwarte. Handlować w nich mogą jednak tylko właściciele lub osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Pracownicy zatrudnieni na stałe mają w tym czasie wolne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób oddać pracownikom dzień wolny za święto, które przypada w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/416457,W-jaki-sposob-oddac-pracownikom-dzien-wolny-za-swieto-ktore-przypada-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/416457,W-jaki-sposob-oddac-pracownikom-dzien-wolny-za-swieto-ktore-przypada-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T07:05:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T07:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy są zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy. Pracują od poniedziałku do piątku. Kilku z nich jest zatrudnionych na niepełny etat. Niepełnoetatowcy również pracują codziennie przez 5 dni w tygodniu. Czy pracownikom pełnoetatowym i niepełnoetatowym muszę oddać dzień wolny za święto 1 maja, które przypada w tym roku w sobotę? Co w sytuacji, gdy niektórzy pracownicy będą przebywali 1 maja br. na zwolnieniach lekarskich? Czy jeżeli nie oddam pracownikom dnia wolnego, będę musiał zapłacić im dodatek w wysokości 100%?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka rekompensata przysługuje pracownikowi za pracę w święto</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/416464,Jaka-rekompensata-przysluguje-pracownikowi-za-prace-w-swieto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/416464,Jaka-rekompensata-przysluguje-pracownikowi-za-prace-w-swieto.html</id>
                                    <updated>2010-04-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który jest zatrudniony na pełny etat w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku, został wezwany do pracy w święto 5 kwietnia 2010 r. (drugi dzień Wielkiejnocy) z powodu konieczności usunięcia awarii. Pracował w godzinach od 10.00 do 13.00. Czy za pracę w święto należy mu się cały dzień wolny, nawet gdy taka praca trwała 3 godziny? W jaki sposób zrekompensować pracownikowi pracę w święto, jeżeli nie udzielimy mu dnia wolnego? Czy prawidłowo postąpiliśmy wzywając do pracy pracownika w celu usunięcia awarii w święto?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny za święto</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416539,Dzien-wolny-za-swieto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416539,Dzien-wolny-za-swieto.html</id>
                                    <updated>2010-04-27T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-27T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy stanowi, że dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta 
określone w ustawie o dniach wolnych od pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak udzielać dni wolnych pracownikom pracującym na zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/410381,Jak-udzielac-dni-wolnych-pracownikom-pracujacym-na-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/410381,Jak-udzielac-dni-wolnych-pracownikom-pracujacym-na-zmiany.html</id>
                                    <updated>2010-04-12T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-12T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Moja firma funkcjonuje 7 dni w tygodniu, a pracownicy pracują w systemie zmianowym. Z tego względu mają oni ruchome dni wolne od pracy. Jak udzielać dni wolnych pracownikowi, który np. schodzi ze zmiany roboczej trwającej w godz. od 22.00 do 6.00? Czy osoba ta może rozpocząć pracę w kolejnym dniu o godz. 6.00?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu trzeba oddać dodatkowy dzień wolny za poniedziałek wielkanocny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/409691,Komu-trzeba-oddac-dodatkowy-dzien-wolny-za-poniedzialek-wielkanocny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/409691,Komu-trzeba-oddac-dodatkowy-dzien-wolny-za-poniedzialek-wielkanocny.html</id>
                                    <updated>2010-04-05T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-05T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niektórzy pracownicy naszego zakładu pracują w podstawowym systemie czasu pracy przez 5 dni w tygodniu od wtorku do soboty. Poniedziałki i niedziele mają wolne. Czy powinniśmy oddać tym pracownikom dodatkowy dzień wolny za jedno ze świąt wielkanocnych, które przypada w poniedziałek 5 kwietnia br.? Jak w takim przypadku postąpić z niepełnoetatowcami, którzy mają wolne niedziele, poniedziałki, wtorki i środy, a pracują w pozostałe dni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop niepełnosprawnego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/408540,Dodatkowy-urlop-niepelnosprawnego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/408540,Dodatkowy-urlop-niepelnosprawnego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-03-26T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-26T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie wymiaru czasu pracy osoby niepełnosprawnej z 7 do 8 godzin dziennie nie wpływa na prawo do dodatkowego urlopu. Przysługuje ono z tytułu samego zaliczenia osoby do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szkolenie pracowników w dzień wolny od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/406805,Szkolenie-pracownikow-w-dzien-wolny-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/406805,Szkolenie-pracownikow-w-dzien-wolny-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-03-25T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-25T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szkolenia odbywające się w dni wolne od pracy powinny być wliczane do czasu pracy, jeżeli udział w nich stanowi obowiązek pracowniczy. Rekompensatą za dzień szkolenia w sobotę w pierwszej kolejności jest udzielenie dnia wolnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Indywidualny rozkład czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/395637,Indywidualny-rozklad-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/395637,Indywidualny-rozklad-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-02-12T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-12T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy, aby jeden z pracowników pracował w soboty, z zachowaniem 40-godzinnego tygodnia pracy. Czy możemy stworzyć mu indywidualny rozkład czasu pracy? Co możemy zrobić, jeśli odmówi przyjęcia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie okresów odpoczynku pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/395432,Rozliczanie-okresow-odpoczynku-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/395432,Rozliczanie-okresow-odpoczynku-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2010-02-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne, nieprzerwane odpoczynki, jakie przysługują pracownikom, są to obowiązkowe odcinki czasu wolne od pracy zawodowej. Wynoszą przynajmniej 11 godzin w ciągu doby oraz 35 godzin w skali tygodnia (art. 132 i 133 Kodeksu pracy). Poza nielicznymi wyjątkami przełożony nie ma prawa wówczas wzywać pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych czy wyznaczać mu dyżurów, choćby w domu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka nad członkiem rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/389666,Opieka-nad-czlonkiem-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/389666,Opieka-nad-czlonkiem-rodziny.html</id>
                                    <updated>2014-12-01T14:12:29+01:00</updated>
                                <published>2010-02-08T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy w celu opieki nad członkiem rodziny, np. chorą matką, nawet wtedy gdy nie mieszka z ubezpieczonym. Istotne jest, aby pracownik był jedyną osobą mogącą sprawować nad nim opiekę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Za które święta w 2010 r. trzeba oddać pracownikom dni wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/383244,Za-ktore-swieta-w-2010-r-trzeba-oddac-pracownikom-dni-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/383244,Za-ktore-swieta-w-2010-r-trzeba-oddac-pracownikom-dni-wolne.html</id>
                                    <updated>2010-01-08T05:55:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-08T05:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na 2010 r. sporządzamy wykaz dni wolnych od pracy z tytułu świąt. Za które święta trzeba oddać pracownikom dodatkowe dni wolne w 2010 r.? Pracownicy pracują w naszym zakładzie od poniedziałku do piątku.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>