Infor.pl Czas pracy, Zwolnienie lekarskiehttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2021-09-17T11:24:27+02:00Przekroczenie normy średniotygodniowej - zasady wynagradzaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83631,Przekroczenie-normy-sredniotygodniowej-zasady-wynagradzania.html2008-08-18T12:01:00+02:002008-08-18T12:01:00+02:00System równoważnego czasu pracy (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83566,System-rownowaznego-czasu-pracy-cz-1.html2008-08-18T10:53:00+02:002008-08-18T10:53:00+02:00Ruchomy czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83559,Ruchomy-czas-pracy.html2008-08-18T10:45:00+02:002008-08-18T10:45:00+02:00System równoważnego czasu pracy (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83543,System-rownowaznego-czasu-pracy-cz-2.html2008-08-18T10:18:00+02:002008-08-18T10:18:00+02:00Czy po zmianie regulaminu wynagradzania w zakładzie pracy na nowo wyliczać podstawę wymiaru zasiłkuhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/83511,Czy-po-zmianie-regulaminu-wynagradzania-w-zakladzie-pracy-na-nowo-wyliczac-podstawe-wymiaru-zasilku.html2008-08-18T05:01:00+02:002008-08-18T05:01:00+02:00Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83461,Rekompensata-pracy-w-godzinach-nadliczbowych.html2008-08-14T14:25:00+02:002008-08-14T14:25:00+02:00Skanowanie linii papilarnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/83458,Skanowanie-linii-papilarnych.html2008-08-14T14:22:00+02:002008-08-14T14:22:00+02:00Dodatek nocny dla niepełnoetatowcahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83446,Dodatek-nocny-dla-niepelnoetatowca.html2008-08-14T13:12:00+02:002008-08-14T13:12:00+02:00Dodatek nocny dla niepełnoetatowcahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83447,Dodatek-nocny-dla-niepelnoetatowca.html2008-08-14T13:12:00+02:002008-08-14T13:12:00+02:00Choroba pracownika a godziny nadliczbowehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83435,Choroba-pracownika-a-godziny-nadliczbowe.html2008-08-14T13:02:00+02:002008-08-14T13:02:00+02:00Kontrola zwolnienia przez ZUShttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/83427,Kontrola-zwolnienia-przez-ZUS.html2008-08-14T12:52:00+02:002008-08-14T12:52:00+02:00Treść regulaminu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/83164,Tresc-regulaminu-pracy.html2008-08-12T14:24:00+02:002008-08-12T14:24:00+02:00Karta ewidencji czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83135,Karta-ewidencji-czasu-pracy.html2008-08-12T12:59:00+02:002008-08-12T12:59:00+02:00Wynagrodzenie za godziny nadliczbowehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83112,Wynagrodzenie-za-godziny-nadliczbowe.html2008-08-12T12:33:00+02:002008-08-12T12:33:00+02:00Wady i zalety umowy na zastępstwohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/82086,Wady-i-zalety-umowy-na-zastepstwo.html2008-08-12T05:05:00+02:002008-08-12T05:05:00+02:00Świadczenie urlopowe wypłacone na zfśs na pracownika niepełnosprawnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/83025,Swiadczenie-urlopowe-wyplacone-na-zfss-na-pracownika-niepelnosprawnego.html2008-08-12T05:04:00+02:002008-08-12T05:04:00+02:00Czy dozorca w szkole podlega przepisom dotyczącym pracowników ochronyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83021,Czy-dozorca-w-szkole-podlega-przepisom-dotyczacym-pracownikow-ochrony.html2008-08-11T14:06:00+02:002008-08-11T14:06:00+02:00Nadgodziny zarządzającychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83015,Nadgodziny-zarzadzajacych.html2008-08-11T13:58:00+02:002008-08-11T13:58:00+02:00Zmiana etatu nauczycielahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/82979,Zmiana-etatu-nauczyciela.html2008-08-11T13:18:00+02:002008-08-11T13:18:00+02:00Czas pracy pracowników młodocianychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/82969,Czas-pracy-pracownikow-mlodocianych.html2008-08-11T12:14:00+02:002008-08-11T12:14:00+02:00Czas pracy pracowników młodocianychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/82967,Czas-pracy-pracownikow-mlodocianych.html2008-08-11T12:13:00+02:002008-08-11T12:13:00+02:00Czas pracy wyznaczony zadaniamihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/82791,Czas-pracy-wyznaczony-zadaniami.html2008-08-07T16:12:00+02:002008-08-07T16:12:00+02:00Ochrona pracy młodychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/82781,Ochrona-pracy-mlodych.html2008-08-07T16:00:00+02:002008-08-07T16:00:00+02:00Uprawnienia nauczycielahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/82754,Uprawnienia-nauczyciela.html2008-08-07T15:33:00+02:002008-08-07T15:33:00+02:00Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika zatrudnionego po przerwie w tej samej firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/81905,Jak-ustalic-podstawe-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego-pracownika-zatrudnionego-po-przerwie-w-tej-samej-firmie.html2008-08-07T05:01:00+02:002008-08-07T05:01:00+02:00Uprawnienia pracownicze przy samozatrudnieniuhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/82201,Uprawnienia-pracownicze-przy-samozatrudnieniu.html2008-08-06T16:25:00+02:002008-08-06T16:25:00+02:00Data złożenia wniosku o świadczenie rehabilitacyjnehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/80507,Data-zlozenia-wniosku-o-swiadczenie-rehabilitacyjne.html2008-07-15T05:01:00+02:002008-07-15T05:01:00+02:00Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/80445,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html2008-07-14T05:01:00+02:002008-07-14T05:01:00+02:00Zasiłek chorobowy również po ustaniu zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/79828,Zasilek-chorobowy-rowniez-po-ustaniu-zatrudnienia.html2008-07-09T05:01:00+02:002008-07-09T05:01:00+02:00Czy nauczyciel bezpośrednio po urlopie dla poratowania zdrowia ma prawo do wynagrodzenia chorobowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/79590,Czy-nauczyciel-bezposrednio-po-urlopie-dla-poratowania-zdrowia-ma-prawo-do-wynagrodzenia-chorobowego.html2008-07-04T05:01:00+02:002008-07-04T05:01:00+02:00Czy pracownik może otrzymać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego, a świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/78656,Czy-pracownik-moze-otrzymac-zasilek-chorobowy-z-ubezpieczenia-chorobowego-a-swiadczenie-rehabilitacyjne-z-ubezpieczenia-wypadkowego.html2008-06-25T05:01:00+02:002008-06-25T05:01:00+02:00Czy można wstrzymać wypłatę zasiłku chorobowego po 182. dniu wypłacania świadczeńhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/78095,Czy-mozna-wstrzymac-wyplate-zasilku-chorobowego-po-182-dniu-wyplacania-swiadczen.html2008-06-18T05:01:00+02:002008-06-18T05:01:00+02:00Czy należy udzielić dodatkowego dnia wolnego od pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/75708,Czy-nalezy-udzielic-dodatkowego-dnia-wolnego-od-pracy.html2008-05-15T05:05:00+02:002008-05-15T05:05:00+02:00Choroba pracownika a godziny nadliczbowehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/75641,Choroba-pracownika-a-godziny-nadliczbowe.html2008-05-14T05:05:00+02:002008-05-14T05:05:00+02:00Czy pracownicy opiekujący się dziećmi do lat 4 mogą pełnić dyżury pracowniczehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/74593,Czy-pracownicy-opiekujacy-sie-dziecmi-do-lat-4-moga-pelnic-dyzury-pracownicze.html2008-05-07T05:05:00+02:002008-05-07T05:05:00+02:00Pracownik niepełnosprawny w stopniu umiarkowanymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/74592,Pracownik-niepelnosprawny-w-stopniu-umiarkowanym.html2008-05-05T05:05:00+02:002008-05-05T05:05:00+02:00Czy pracownikom należy oddać dzień wolny za sobotę 3 majahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/73912,Czy-pracownikom-nalezy-oddac-dzien-wolny-za-sobote-3-maja.html2008-04-22T05:05:00+02:002008-04-22T05:05:00+02:00W jakich przypadkach można wprowadzać poszczególne systemy czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/73453,W-jakich-przypadkach-mozna-wprowadzac-poszczegolne-systemy-czasu-pracy.html2008-04-16T07:00:00+02:002008-04-16T07:00:00+02:00Pracodawca nie musi zgodzić się na wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/73463,Pracodawca-nie-musi-zgodzic-sie-na-wprowadzenie-indywidualnego-rozkladu-czasu-pracy.html2008-04-14T05:05:00+02:002008-04-14T05:05:00+02:00Młodociani pracownicy nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/70912,Mlodociani-pracownicy-nie-moga-pracowac-w-godzinach-nadliczbowych-i-w-porze-nocnej.html2008-03-11T05:05:00+01:002008-03-11T05:05:00+01:00Czy przebywający na zwolnieniu lekarskim ma prawo do trzynastkihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70437,Czy-przebywajacy-na-zwolnieniu-lekarskim-ma-prawo-do-trzynastki.html2008-03-04T05:04:00+01:002008-03-04T05:04:00+01:00Wynagrodzenie za dyżurhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70443,Wynagrodzenie-za-dyzur.html2008-02-29T05:04:00+01:002008-02-29T05:04:00+01:00Czy zawsze należy prowadzić ewidencję czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/70255,Czy-zawsze-nalezy-prowadzic-ewidencje-czasu-pracy.html2008-02-27T08:15:00+01:002008-02-27T08:15:00+01:00Dłuższe okresy rozliczeniowe - korzyści dla pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/692964,Dluzsze-okresy-rozliczeniowe-korzysci-dla-pracodawcy.html2008-02-25T22:30:00+01:002008-02-25T22:30:00+01:00Czas pracy pracowników szkołyhttps://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/107261,Czas-pracy-pracownikow-szkoly.html2014-09-19T12:12:02+02:002008-02-19T22:11:00+01:00Harmonogramy pracy są potrzebne nie tylko w sklepiehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/68140,Harmonogramy-pracy-sa-potrzebne-nie-tylko-w-sklepie.html2008-02-13T05:05:00+01:002008-02-13T05:05:00+01:00Jakie są zmiany od 1 stycznia 2008 r. w zakresie czasu pracy pracowników służby zdrowiahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/67640,Jakie-sa-zmiany-od-1-stycznia-2008-r-w-zakresie-czasu-pracy-pracownikow-sluzby-zdrowia.html2008-01-22T05:05:00+01:002008-01-22T05:05:00+01:00Nawet jedna godzina pracy w niedzielę uprawnia do całego dnia wolnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/66039,Nawet-jedna-godzina-pracy-w-niedziele-uprawnia-do-calego-dnia-wolnego.html2008-01-18T05:05:00+01:002008-01-18T05:05:00+01:00Nadgodziny dobowe i średniotygodniowehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/65785,Nadgodziny-dobowe-i-sredniotygodniowe.html2021-09-17T11:24:27+02:002008-01-16T05:05:00+01:00Za pracę w wolną sobotę pracownikowi należy się inny dzień wolnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/65882,Za-prace-w-wolna-sobote-pracownikowi-nalezy-sie-inny-dzien-wolny.html2008-01-10T05:05:00+01:002008-01-10T05:05:00+01:00