Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu czas pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące czas pracy.
Lekki, umiarkowany i znaczny stopień niepełnosprawności a przywileje w pracy
Aktualizacja: 30.06.2020
Pracownik niepełnosprawny jest w sposób szczególny chroniony przez prawo pracy. Jakie przywileje ma osoba posiadająca orzeczenie o lekkim, umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności? »
Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika
Aktualizacja: 12.05.2015
Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą czerpać z tego tytułu wiele korzyści, jednak zatrudnianie osób niepełnosprawnych rodzi również szereg obowiązków wobec niepełnosprawnych podwładnych. Pracodawca musi pamiętać o dodatkowych uprawnieniach pracowniczych tych osób. »
Czas pracy niepełnosprawnych - zmiany
Aktualizacja: 24.06.2014
Niepełnosprawni mogą pracować 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu, jeśli mają orzeczony znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności oraz posiadają specjalne zaświadczenie lekarskie. Zgodnie z wprowadzonymi zmianami o skróconej normie czasu pracy niepełnosprawnych nie będzie już decydowało zaświadczenie o celowości jej stosowania. »
Jakie zmiany zajdą w zatrudnianiu niepełnosprawnych w 2012 roku
Aktualizacja: 04.01.2012
Od dnia 1 stycznia 2012 roku weszły w życie zmiany dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych. Zmiany będą dotyczyć między innymi czasu pracy osób niepełnosprawnych. »
Przerwa w pracy dla niepełnosprawnego
Aktualizacja: 02.09.2011
Czas pracy niepełnosprawnych pracowników jest krótszy niż czas pracy sprawnych pracowników. Osoby niepełnosprawne mają ponadto prawo do dodatkowej przerwy w pracy. »
Czy pracownicy niepełnosprawni mogą pracować w nocy?
Aktualizacja: 02.09.2011
Zasadą przewidzianą w przepisach prawa pracy jest zakaz zatrudniania osób niepełnosprawnych w porze nocnej. Czy jednak nie ma żadnej możliwości zatrudnienia niepełnosprawnego w porze nocnej? »
Czas pracy osób niepełnosprawnych?
Aktualizacja: 02.09.2011
Czas pracy osób niepełnosprawnych jest krótszy od pracy pozostałych pracowników. Umożliwia on udział niepełnosprawnym w rynku pracy. »
Praca niepełnosprawnego w godzinach nadliczbowych
Aktualizacja: 02.09.2011
Pracownicy niepełnosprawni co do zasady nie mogą świadczyć pracy w godzinach nadliczbowych. Ten zakaz nie jest zakazem bezwzględnie obowiązującym. Oznacza to, że w określonych sytuacjach niepełnosprawny może zostawać po godzinach. »
Wniosek o odroczenie składek za XI
Partner Zarządzający, Członek Zarządu MGW Corporate Consulting Group Sp. z o.o.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »