<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Czas pracy, COVID-19</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2023-12-12T14:24:28+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Za biurkiem tylko przez 4 dni w tygodniu? Czy krótszy tydzień pracy już niedługo stanie się faktem?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6437767,za-biurkiem-tylko-przez-4-dni-w-tygodniu-czy-krotszy-tydzien-pracy-ju.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6437767,za-biurkiem-tylko-przez-4-dni-w-tygodniu-czy-krotszy-tydzien-pracy-ju.html</id>
                                    <updated>2024-01-17T15:01:41+01:00</updated>
                                <published>2024-01-17T15:01:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy wolą pracować zdalnie czy w biurze? Na co przeznaczyliby dodatkowy dzień wolny przy czterodniowym tygodniu pracy? Czy wkrótce możemy się spodziewać rewolucji na rynku pracy? Co na te potencjalne zmiany pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Chcesz mieć 4-dniowy tydzień pracy? Musisz pracować nawet 12 godzin dziennie!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6430311,chcesz-miec-4dniowy-tydzien-pracy-musisz-pracowac-nawet-12-godzin-dz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6430311,chcesz-miec-4dniowy-tydzien-pracy-musisz-pracowac-nawet-12-godzin-dz.html</id>
                                    <updated>2024-01-09T15:37:35+01:00</updated>
                                <published>2024-01-09T15:37:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić system skróconego tygodnia pracy. W tym systemie dopuszczalne jest wykonywanie pracy przez mniej niż 5 dni w tygodniu, a dobowy czas pracy może zostać przedłużony nawet do 12 godzin.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System przerywanego czasu pracy. Kiedy za przerwy w pracy należy się wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6430268,system-przerywanego-czasu-pracy-kiedy-za-przerwy-w-pracy-nalezy-sie-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6430268,system-przerywanego-czasu-pracy-kiedy-za-przerwy-w-pracy-nalezy-sie-w.html</id>
                                    <updated>2024-01-09T14:26:53+01:00</updated>
                                <published>2024-01-09T14:26:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowy system czasu pracy polega na tym, że pracownik pracuje 8 godzin na dobę. Kodeks pracy pozwala jednak na to, by pracodawca zastosował inny system czasu pracy. W określonych przepisami sytuacjach można zastosować system przerywanego czasu pracy. W jaki sposób można wprowadzić system przerywanego czasu pracy? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak stosować system zadaniowego czasu pracy w 2024 r.? Czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6422623,jak-stosowac-system-zadaniowego-czasu-pracy-w-2024-r-czy-nalezy-prow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6422623,jak-stosowac-system-zadaniowego-czasu-pracy-w-2024-r-czy-nalezy-prow.html</id>
                                    <updated>2023-12-29T13:43:03+01:00</updated>
                                <published>2023-12-29T13:43:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W systemie zadaniowego czasu pracy pracodawca nie planuje pracownikowi dni i godzin pracy. Wyznacza jedynie zadania do wykonania w określonym czasie. Rozkład czasu pracy ustala samodzielnie pracownik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy nie będziemy pracować w 2024 roku. Kalendarz świąt wolnych od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6420469,kiedy-nie-bedziemy-pracowac-w-2024-roku-kalendarz-swiat-wolnych-od-pr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6420469,kiedy-nie-bedziemy-pracowac-w-2024-roku-kalendarz-swiat-wolnych-od-pr.html</id>
                                    <updated>2023-12-27T09:13:29+01:00</updated>
                                <published>2023-12-27T09:13:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce obowiązuje 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Warto wcześniej zaplanować swój urlop, aby zyskać więcej dni wolnego. Podpowiadamy, w jakie dni przypadają święta wolne od pracy w 2024 roku!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar czasu pracy w styczniu 2024 r. Czy pracownikowi należy się dzień wolny za święto w sobotę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6420414,wymiar-czasu-pracy-w-styczniu-2024-r-czy-pracownikowi-nalezy-sie-dzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6420414,wymiar-czasu-pracy-w-styczniu-2024-r-czy-pracownikowi-nalezy-sie-dzie.html</id>
                                    <updated>2023-12-27T05:29:31+01:00</updated>
                                <published>2023-12-27T05:29:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W styczniu 2024 r. są dwa święta będące dniami wolnymi od pracy – Nowy Rok (1 stycznia) i Trzech Króli (6 stycznia). Pierwsze z tych świąt przypada w poniedziałek, a drugie w sobotę. Czy ma to wpływ na wymiar czasu pracy pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy w 2024 r. przypadają dni wolne od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6414474,kiedy-w-2024-r-przypadaja-dni-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6414474,kiedy-w-2024-r-przypadaja-dni-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-12-21T07:26:04+01:00</updated>
                                <published>2023-12-21T07:26:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dni ustawowo wolne od pracy określają przepisy ustawy o dniach wolnych od pracy. Kodeks pracy stanowi, że tydzień pracy liczy 5 dni. Jak przedstawia się kalendarz dni wolnych od pracy w 2024 r.? Ile dni w tym roku przeznaczymy na pracę, a ile – na wypoczynek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległe badania okresowe tylko do 28 grudnia 2023 r. Z tym dniem upływa ważność orzeczeń lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6414876,zalegle-badania-okresowe-tylko-do-28-grudnia-2023-r-z-tym-dniem-uplyw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6414876,zalegle-badania-okresowe-tylko-do-28-grudnia-2023-r-z-tym-dniem-uplyw.html</id>
                                    <updated>2023-12-21T07:25:31+01:00</updated>
                                <published>2023-12-21T07:25:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek przeprowadzania badań okresowych pracowników uległ zawieszeniu w trakcie trwania pandemii COVID-19. Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego 1 lipca 2023 r. spowodowało „odwieszenie” tego obowiązku. Pracodawcy mają czas na skierowanie pracowników na zaległe okresowe badania lekarskie do 28 grudnia 2023 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległe szkolenia BHP zawieszone w czasie pandemii COVID-19. Termin na ich przeprowadzenie upływa 28 grudnia 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6415450,zalegle-szkolenia-bhp-zawieszone-w-czasie-pandemii-covid19-termin-na.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6415450,zalegle-szkolenia-bhp-zawieszone-w-czasie-pandemii-covid19-termin-na.html</id>
                                    <updated>2023-12-21T07:25:11+01:00</updated>
                                <published>2023-12-21T07:25:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaległe szkolenia okresowe BHP powinny zostać przeprowadzone w terminie do 28 grudnia 2023 r. To konsekwencja odwołania z dniem 1 lipca stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>22 grudnia 2023 r. placówki ZUS będą nieczynne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6414379,22-grudnia-2023-r-placowki-zus-beda-nieczynne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6414379,22-grudnia-2023-r-placowki-zus-beda-nieczynne.html</id>
                                    <updated>2023-12-18T13:13:30+01:00</updated>
                                <published>2023-12-18T13:13:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W piątek 22 grudnia 2023 r. wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą zamknięte. Nie będzie działać także infolinia Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy w pracy. Do jakich przerw w pracy pracownik będzie miał prawo w 2024 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6414238,przerwy-w-pracy-do-jakich-przerw-w-pracy-pracownik-bedzie-mial-prawo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6414238,przerwy-w-pracy-do-jakich-przerw-w-pracy-pracownik-bedzie-mial-prawo.html</id>
                                    <updated>2023-12-18T09:43:25+01:00</updated>
                                <published>2023-12-18T09:43:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikom przysługują przerwy w pracy gwarantowane przepisami Kodeksu pracy i innych ustaw. Niektóre z nich przysługują wszystkim pracownikom, ale są też przerwy należne tylko określonym grupom lub kategoriom pracowników. Jakie przerwy będą przysługiwać w 2024 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca przy monitorze. Pracownikom należą się dodatkowe przerwy w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6409019,praca-przy-monitorze-pracownikom-naleza-sie-dodatkowe-przerwy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6409019,praca-przy-monitorze-pracownikom-naleza-sie-dodatkowe-przerwy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-12-12T14:24:28+01:00</updated>
                                <published>2023-12-12T14:22:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca przy monitorze ekranowym uprawnia pracownika do dodatkowych przerw w pracy. Przepisy wskazują, jakim kategoriom pracowników takie uprawnienie przysługuje. Zawierają także katalog wyjątków od reguły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrzebna pilna zmiana w kodeksie pracy - prawo do bycia offline albo pieniądze za dyspozycyjność po godzinach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6355177,kolejna-rewolucja-w-kodeksie-pracy-obejmie-godziny-nadliczbowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6355177,kolejna-rewolucja-w-kodeksie-pracy-obejmie-godziny-nadliczbowe.html</id>
                                    <updated>2023-12-06T16:39:14+01:00</updated>
                                <published>2023-12-06T16:39:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Można by sądzić, że czas pracy jest wyjątkowo precyzyjnie regulowany przez przepisy prawa w tym Kodeksu pracy w szczególności, co dotyczy także pracy w godzinach nadliczbowych czy w dni ustawowo wolne od pracy. Tymczasem nic z tych rzeczy – praktyka pokazuje, że podobnie jak telepraca była nieadekwatna do pracy zdalnej, tak obecne normy o pracy w godzinach nadliczbowych nijak się mają do problemu nadgodzin.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System równoważnego czasu pracy. Kiedy trzeba pracować dłużej niż 8 godzin dziennie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6374610,system-rownowaznego-czasu-pracy-kiedy-trzeba-pracowac-dluzej-niz-8-go.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6374610,system-rownowaznego-czasu-pracy-kiedy-trzeba-pracowac-dluzej-niz-8-go.html</id>
                                    <updated>2023-11-21T16:44:09+01:00</updated>
                                <published>2023-11-21T16:44:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę. To zasada przewidziana przepisami Kodeksu pracy regulującymi normy wymiaru czasu pracy. Istnieją jednak wyjątki od tej zasady: przepisy dopuszczają, by dobowy wymiar czasu pracy był dłuższy niż 8 godzin. Taką możliwość stwarza w szczególności system równoważnego czasu pracy. Na czym on polega? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>5 miesięcy - tyle średnio pracuje się w branży spożywczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6374252,5-miesiecy-tyle-srednio-pracuje-sie-w-branzy-spozywczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6374252,5-miesiecy-tyle-srednio-pracuje-sie-w-branzy-spozywczej.html</id>
                                    <updated>2023-11-21T08:35:47+01:00</updated>
                                <published>2023-11-21T08:35:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 miesięcy - tyle średnio pracuje się w branży spożywczej - rotacja pracowników jest bardzo duża, co powoduje nie lada wyzwanie dla rekruterów. Co mogłoby zmienić ten stan rzeczy? Oczywiście większe zarobki, benefity pracownicze i lepsza organizacja czasu pracy. Okazuje się, że pracownicy z Ukrainy stanowią 91,2 proc. wszystkich zatrudnionych w branży spożywczej – z czego 79,3 proc. to kobiety, a zaledwie 20,7 proc. - mężczyźni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców. Jakie są skutki niewypracowanie zadeklarowanej liczby godzin</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/6373262,zatrudnianie-cudzoziemcow-jakie-sa-skutki-niewypracowanie-zadeklarowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/6373262,zatrudnianie-cudzoziemcow-jakie-sa-skutki-niewypracowanie-zadeklarowa.html</id>
                                    <updated>2023-11-20T14:20:47+01:00</updated>
                                <published>2023-11-20T11:58:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy, którzy zatrudniają cudzoziemców na podstawie umowy zlecenia i dokumentu legalizującego taką pracę zastanawiają się, co w przypadku niewypracowania zadeklarowanej liczby godzin? Czy mogą wypłacić wynagrodzenie za rzeczywiście przepracowane godziny? Odpowiadamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6371004,polacy-sa-jednym-z-najbardziej-zapracowanych-narodow-w-europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6371004,polacy-sa-jednym-z-najbardziej-zapracowanych-narodow-w-europie.html</id>
                                    <updated>2023-11-17T09:36:08+01:00</updated>
                                <published>2023-11-17T09:36:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski pracownik jest jednym z najdłużej pracujących w Europie. Dłużej od nas pracują tylko Grecy. Czy jest szansa na skrócenie tygodnia pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 17 listopada 2023 r. urząd może pracować kilka dni w tygodniu od 8.00 do 18.00. Może być otwarty w sobotę.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6358445,od-17-listopada-2023-r-urzad-moze-pracowac-kilka-dni-w-tygodniu-od-800-do-1800-moze-byc-otwarty-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6358445,od-17-listopada-2023-r-urzad-moze-pracowac-kilka-dni-w-tygodniu-od-800-do-1800-moze-byc-otwarty-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2023-11-07T13:34:59+01:00</updated>
                                <published>2023-11-07T13:34:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co najmniej w jednym dniu tygodnia zadania urząd obsługuje interesantów między godziną 8.00 a godziną 18.00.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar czasu pracy w 2024. W przyszłym roku czeka nas 251 dni pracy!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6357514,wymiar-czasu-pracy-w-2024-w-przyszlym-roku-czeka-nas-251-dni-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6357514,wymiar-czasu-pracy-w-2024-w-przyszlym-roku-czeka-nas-251-dni-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-11-07T05:35:35+01:00</updated>
                                <published>2023-11-07T05:35:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar czasu pracy w 2024 r. będzie dłuższy o 1 jeden dzień (8 godzin) w stosunku do roku bieżącego. To skutek tego, że jako rok przestępny 2024 r. będzie liczył 366 dni. W przyszłym roku będziemy pracować 251 dni, w pozostałe 115 – możemy wypoczywać. Jak przedstawia się wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2024 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Biura KRUS będą zamknięte 2 listopada 2023 r. Tego dnia pracownicy KRUS mają dzień wolny w zamian za Święto Niepodległości</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6353941,biura-krus-beda-zamkniete-2-listopada-2023-r-tego-dnia-pracownicy-kru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6353941,biura-krus-beda-zamkniete-2-listopada-2023-r-tego-dnia-pracownicy-kru.html</id>
                                    <updated>2023-10-31T13:51:19+01:00</updated>
                                <published>2023-10-31T13:51:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w czwartek 2 listopada 2023 r. ma dzień wolny od pracy. Biura KRUS będą wobec tego zamknięte. Pracownicy KRUS otrzymali dodatkowy dzień wolny w zamian za Święto Niepodległości, które w tym roku przypada w sobotę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Harmonogramy pracy i przerwy: Zasady planowania czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6345603,harmonogramy-pracy-i-przerwy-zasady-planowania-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6345603,harmonogramy-pracy-i-przerwy-zasady-planowania-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-10-25T09:10:10+02:00</updated>
                                <published>2023-10-25T09:10:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszym szybkim tempie życia zawodowego, prawidłowe zarządzanie czasem jest kluczowe dla efektywności i zadowolenia pracowników. Harmonogramy pracy i przerwy odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu produktywności, zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników, a także w tworzeniu sprzyjającego środowiska pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Drzemka pomaga w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6345597,drzemka-pomaga-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6345597,drzemka-pomaga-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-10-25T09:09:09+02:00</updated>
                                <published>2023-10-25T09:09:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszym zabieganym świecie, gdzie tempo życia i pracy jest bardzo intensywne, zapewnienie sobie chwili wytchnienia może być kluczowe dla naszej efektywności i zdrowia psychicznego. Jednym z najprostszych, a jednocześnie bardzo skutecznych sposobów na poprawę naszej produktywności i samopoczucia jest krótka drzemka w ciągu dnia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Krótszy dzień pracy i dłuższe urlopy. Opozycja chce zmian w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6344340,krotszy-dzien-pracy-i-dluzsze-urlopy-opozycja-chce-zmian-w-prawie-pra.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6344340,krotszy-dzien-pracy-i-dluzsze-urlopy-opozycja-chce-zmian-w-prawie-pra.html</id>
                                    <updated>2023-10-23T09:43:48+02:00</updated>
                                <published>2023-10-23T09:43:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowa Lewica dąży do skrócenia czasu pracy i wydłużenia urlopów. Kluczowe propozycje zmian w prawie pracy mają być przedstawione przez przedstawicieli ugrupowania podczas nadchodzącego spotkania z prezydentem w kontekście tworzenia nowego rządu opozycyjnego. W najbliższym czasie dowiemy się, jakie zmiany mogą czekać polskich pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w godzinach nadliczbowych – kto nie musi jej wykonywać</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6342807,praca-w-godzinach-nadliczbowych-kto-nie-musi-jej-wykonywac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6342807,praca-w-godzinach-nadliczbowych-kto-nie-musi-jej-wykonywac.html</id>
                                    <updated>2023-10-20T08:05:33+02:00</updated>
                                <published>2023-10-20T08:05:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej, usuwania skutków awarii lub w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy. Kto nie może wykonywać pracy w godzinach nadliczbowych? Kto musi wyrazić na nią zgodę? Odpowiadamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy w pracy. Można pracować krócej niż osiem godzin dziennie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6340227,przerwy-w-pracy-mozna-pracowac-krocej-niz-osiem-godzin-dziennie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6340227,przerwy-w-pracy-mozna-pracowac-krocej-niz-osiem-godzin-dziennie.html</id>
                                    <updated>2023-12-04T19:20:02+01:00</updated>
                                <published>2023-10-18T05:55:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przerwy w pracy przysługują każdemu pracownikowi, który pracuje dziennie co najmniej 6 godzin. Przerwy w pracy należą się również niektórym innym grupom pracowników. Kto może skorzystać z przerw w pracy? Czy wliczają się one do czasu pracy pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy po pandemii: Wyzwania i szanse dla poszukujących pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/6336993,rynek-pracy-po-pandemii-wyzwania-i-szanse-dla-poszukujacych-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/6336993,rynek-pracy-po-pandemii-wyzwania-i-szanse-dla-poszukujacych-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-10-16T06:26:26+02:00</updated>
                                <published>2023-10-16T06:26:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia COVID-19 miała ogromny wpływ na gospodarkę światową, w tym również na rynek pracy. Zmiany, które zaszły w trakcie tego kryzysu, wciąż odczuwane są na całym świecie. W miarę jak świat powoli wraca do nowej normalności, rynek pracy zmierza w nowym kierunku. Dla poszukujących pracy oznacza to zarówno wyzwania, jak i szanse.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czterodniowy tydzień pracy jest możliwy, ale nie dla wszystkich. Dla których branż?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6319441,czterodniowy-tydzien-pracy-jest-mozliwy-ale-nie-dla-wszystkich-dla-k.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6319441,czterodniowy-tydzien-pracy-jest-mozliwy-ale-nie-dla-wszystkich-dla-k.html</id>
                                    <updated>2023-09-25T08:15:02+02:00</updated>
                                <published>2023-09-25T08:15:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, w perspektywie dekady, jest najbardziej prawdopodobne w branżach nowoczesnych usług, doradztwa, w IT, finansach, czy ubezpieczeniach. Skrócenie zaś tygodnia pracy będzie bardzo trudne, czy wręcz niemożliwe w usługach publicznych, zwłaszcza w służbie zdrowia oraz w wielu sektorach przemysłu, budownictwa i handlu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy 29 października to niedziela handlowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6317215,czy-29-pazdziernika-to-niedziela-handlowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6317215,czy-29-pazdziernika-to-niedziela-handlowa.html</id>
                                    <updated>2023-10-26T08:52:32+02:00</updated>
                                <published>2023-09-22T13:44:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W październiku 2023 r. jest pięć niedziel. Czy w którąś z nich nie będzie obowiązywać zakaz handlu w niedziele i święta. Czy w październiku jest niedziela handlowa? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tydzień pracy trwa w Polsce 40,4 godz. Polacy na 2. miejscu w UE pod względem liczby godzin przepracowanych w tygodniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6314682,tydzien-pracy-trwa-w-polsce-404-godz-polacy-na-2-miejscu-w-ue-pod-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6314682,tydzien-pracy-trwa-w-polsce-404-godz-polacy-na-2-miejscu-w-ue-pod-w.html</id>
                                    <updated>2023-09-20T11:48:08+02:00</updated>
                                <published>2023-09-20T11:48:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce przeciętny tydzień pracy trwa 40,4 godziny. Polacy są na drugim miejscu w Unii Europejskiej pod względem liczby godzin przepracowanych w tygodniu – podał Eurostat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy po pandemii: Wyzwania i szanse dla poszukujących pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6313585,rynek-pracy-po-pandemii-wyzwania-i-szanse-dla-poszukujacych-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6313585,rynek-pracy-po-pandemii-wyzwania-i-szanse-dla-poszukujacych-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-09-20T06:36:36+02:00</updated>
                                <published>2023-09-20T06:36:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia COVID-19 bez wątpienia zmieniła krajobraz rynku pracy na całym świecie. Zawierała ze sobą zarówno nieoczekiwane wyzwania, jak i nieznane wcześniej możliwości dla osób poszukujących pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w Chorwacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/6311155,praca-w-chorwacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/6311155,praca-w-chorwacji.html</id>
                                    <updated>2023-09-16T10:13:17+02:00</updated>
                                <published>2023-09-16T10:13:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chorwacja nieustannie cieszy się popularnością wśród Polskich turystów, nawet pomimo wprowadzenia od 1 stycznia 2023 r. waluty euro. Czy jest drożej? Nie wydaje się, podobnie jak we Włoszech czy Słowenii. Okazuje się, że w Chorwacji pracuje wiele Polaków - jak wygląda tu prawo pracy? Ile dni urlopu w Chorwacji? Ile zarabia przeciętny Chorwat? Kiedy przypadają dni wolne w Chorwacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy IV kwartał 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6311132,czas-pracy-iv-kwartal-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6311132,czas-pracy-iv-kwartal-2023.html</id>
                                    <updated>2023-09-16T09:01:38+02:00</updated>
                                <published>2023-09-16T09:01:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czas pracy IV kwartał 2023 - ile godzin pracy? Jak wypadają święta i dni wolne w IV kwartale w 2023? Czy za 11 listopada 2023 jest dzień wolny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie radcy prawnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6304696,zatrudnienie-radcy-prawnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6304696,zatrudnienie-radcy-prawnego.html</id>
                                    <updated>2023-09-12T10:47:45+02:00</updated>
                                <published>2023-09-12T10:47:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy radca prawny może wykonywać zawód w ramach stosunku pracy? Ile godzin pracuje radca prawny na etacie? Czy radca prawny może być zatrudniony w jednostce państwowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pandemia COVID-19: Kalendarium</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/6306483,pandemia-covid19-kalendarium.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/6306483,pandemia-covid19-kalendarium.html</id>
                                    <updated>2023-09-12T06:16:16+02:00</updated>
                                <published>2023-09-12T06:16:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia COVID-19, wywołana przez koronawirusa SARS-CoV-2, stała się jednym z najważniejszych wydarzeń w historii ludzkości. Rozpoczęła się w grudniu 2019 roku i trwała przez kolejne lata, wpływając na życie ludzi, gospodarkę, systemy opieki zdrowotnej i wiele innych aspektów naszego codziennego życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czterodniowy tydzień pracy. Nowa norma czy chwilowa moda?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6302509,czterodniowy-tydzien-pracy-nowa-norma-czy-chwilowa-moda.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6302509,czterodniowy-tydzien-pracy-nowa-norma-czy-chwilowa-moda.html</id>
                                    <updated>2023-09-05T09:08:18+02:00</updated>
                                <published>2023-09-05T09:08:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ostatnich latach coraz więcej firm eksperymentuje z czterodniowym tygodniem pracy, dając swoim pracownikom dodatkowy dzień wolny w zamian za dłuższe godziny pracy w pozostałe dni. Czy taka forma organizacji pracy to przyszłość, czy może chwilowa moda? W tym artykule przyjrzymy się zaletom, wadom oraz praktycznym aspektom wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy 24 września to niedziela handlowa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6298155,czy-24-wrzesnia-to-niedziela-handlowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6298155,czy-24-wrzesnia-to-niedziela-handlowa.html</id>
                                    <updated>2023-09-22T13:40:05+02:00</updated>
                                <published>2023-08-31T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[We wrześniu 2023 r. są cztery niedziele. Czy w którąś z nich nie będzie obowiązywać zakaz handlu w niedziele i święta. Czy we wrześniu jest niedziela handlowa? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Służba cywilna - duże zmiany w czasie pracy i wynagrodzeniach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6299105,sluzba-cywilna-duze-zmiany-w-czasie-pracy-i-wynagrodzeniach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6299105,sluzba-cywilna-duze-zmiany-w-czasie-pracy-i-wynagrodzeniach.html</id>
                                    <updated>2023-08-30T13:22:15+02:00</updated>
                                <published>2023-08-30T13:22:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Służba cywilna - duże zmiany w czasie pracy i wynagrodzeniach. Część zmian wejdzie w życie już we wrześniu 2023 r., a część w styczniu 2024 r. Najważniejsze wydają się nowe regulacje dot. rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych członkom korpusu służby cywilnej, już nie tylko w formie czasu wolnego ale wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na płace i świadczenia pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/6298149,jak-pandemia-covid19-wplynela-na-place-i-swiadczenia-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/6298149,jak-pandemia-covid19-wplynela-na-place-i-swiadczenia-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2023-08-30T08:21:43+02:00</updated>
                                <published>2023-08-30T06:16:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia COVID-19 zrewolucjonizowała wiele aspektów naszego życia, w tym sposób, w jaki pracujemy, komunikujemy się i konsumujemy. Jednym z kluczowych obszarów, który ucierpiał i uległ przekształceniom w wyniku pandemii, jest rynek pracy. Wpływ pandemii na standardy wynagradzania i świadczeń pracowniczych jest tematem coraz częściej poruszanym w kontekście ewolucji rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Systemy czasu pracy. Kiedy można pracować 16 a nawet 24 godziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6294054,systemy-czasu-pracy-kiedy-mozna-pracowac-16-a-nawet-24-godziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6294054,systemy-czasu-pracy-kiedy-mozna-pracowac-16-a-nawet-24-godziny.html</id>
                                    <updated>2023-08-24T06:46:46+02:00</updated>
                                <published>2023-08-24T06:46:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[System równoważnego czasu pracy jest jedną z elastycznych form normowania czasu pracy. Na czym polega i jakie są jego ograniczenia? Sprawdź!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Równoważny system czasu pracy - na czym polega, jak wprowadzić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6293866,rownowazny-system-czasu-pracy-na-czym-polega-jak-wprowadzic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6293866,rownowazny-system-czasu-pracy-na-czym-polega-jak-wprowadzic.html</id>
                                    <updated>2023-08-23T08:15:07+02:00</updated>
                                <published>2023-08-23T08:15:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedną z elastycznych form ustalenia czasu pracy jest system równoważnego czasu pracy. Na czym polega, jakie są jego zasady, warunki, plusy i minusy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy w pracy. Kto i kiedy może pracować krócej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6286533,przerwy-w-pracy-kto-i-kiedy-moze-pracowac-krocej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6286533,przerwy-w-pracy-kto-i-kiedy-moze-pracowac-krocej.html</id>
                                    <updated>2023-08-17T08:01:06+02:00</updated>
                                <published>2023-08-17T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przerwy w pracy to uprawnienie pracownicze unormowane przepisami prawa pracy. Niektóre przerwy w pracy należą się wszystkim pracownikom. Inne – określonym kategoriom pracowników. Kiedy przysługują przerwy w pracy? Jaka jest ich długość? Czy przerwy wlicza się do czasu pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym od pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6285217,czy-15-sierpnia-jest-dniem-wolnym-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6285217,czy-15-sierpnia-jest-dniem-wolnym-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-08-14T11:15:56+02:00</updated>
                                <published>2023-08-14T11:15:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym od pracy? Czy 15 sierpnia czynne są sklepy? Ile w 2023 r. będzie dni pracujących a ile dni wolnych? Ile godzin pracy w 2023 r.? Jak wypadają święta i niedziele handlowe w 2023 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić wynagrodzenie za dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6250761,jak-ustalic-wynagrodzenie-za-dodatkowe-przerwy-w-pracy-wliczane-do-cza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6250761,jak-ustalic-wynagrodzenie-za-dodatkowe-przerwy-w-pracy-wliczane-do-cza.html</id>
                                    <updated>2023-08-14T10:08:38+02:00</updated>
                                <published>2023-08-14T06:26:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niektórzy nasi pracownicy są zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy przedłużonym do 24 godzin. Jak ustalić im wynagrodzenie za przerwy w pracy wliczane do czasu pracy, wynikające z art. 134 Kodeksu pracy? Pracownicy mają prawo łącznie do 45 minut przerwy w pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wnioskować o elastyczną organizację pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6072739,jak-wnioskowac-o-elastyczna-organizacje-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6072739,jak-wnioskowac-o-elastyczna-organizacje-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-07-31T12:21:52+02:00</updated>
                                <published>2023-07-31T12:21:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest elastyczna organizacja pracy? Kto może wnioskować o taki tryb? Co należy uwzględnić we wniosku do pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy 30 lipca to niedziela handlowa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5770490,czy-30-lipca-to-niedziela-handlowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5770490,czy-30-lipca-to-niedziela-handlowa.html</id>
                                    <updated>2023-06-28T05:55:55+02:00</updated>
                                <published>2023-06-28T05:55:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W lipcu tego roku jest pięć niedziel. Czy w którąś z nich nie będzie obowiązywać zakaz handlu w niedziele i święta. Czy ostatnia niedziele lipca to niedziela handlowa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy 25 czerwca to niedziela handlowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5770413,czy-25-czerwca-to-niedziela-handlowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5770413,czy-25-czerwca-to-niedziela-handlowa.html</id>
                                    <updated>2023-06-21T09:17:05+02:00</updated>
                                <published>2023-06-21T09:17:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ostatnia niedziela czerwca przypada dwudziestego piątego dnia tego miesiąca. Czy tego dnia będzie obowiązywał zakaz handlu w niedziele i święta? Wyjaśniamy, czy 25 czerwca jest niedzielą handlową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy personelu medycznego - lekarz pracował 73 godziny!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5766194,czas-pracy-personelu-medycznego-lekarz-pracowal-73-godziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5766194,czas-pracy-personelu-medycznego-lekarz-pracowal-73-godziny.html</id>
                                    <updated>2023-06-15T11:56:24+02:00</updated>
                                <published>2023-06-15T11:56:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czas pracy personelu medycznego – to bardzo ważny temat. W Sejmie RP trwają obrady nad sytuacją polskiej służby zdrowia, uprawnień i obowiązków lekarzy jak i kobiet ciężarnych. Ma to szczególnie związek z ostatnią sprawą śmierci kobiety w szpitalu w Nowym Targu. W tym szczególnym czasie warto przeanalizować raport Najwyższej Izby Kontroli, która przeprowadziła kontrolę w sprawie czasu pracy lekarzy jak i stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich skierowane do Ministra Zdrowia. Okazało się, że w kilku szpitalach powiatowych zdarzały się przypadki, w których lekarze pracowali ponad dwie doby bez przerw na odpoczynek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zmienić rozkład czasu pracy pracownika niepełnosprawnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5764514,czy-mozna-zmienic-rozklad-czasu-pracy-pracownika-niepelnosprawnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/5764514,czy-mozna-zmienic-rozklad-czasu-pracy-pracownika-niepelnosprawnego.html</id>
                                    <updated>2023-06-13T13:38:54+02:00</updated>
                                <published>2023-06-13T13:38:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik urzędu gminy ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy. Dotychczas pracował w wydziale, gdzie praca wykonywana była w stałych dniach i godzinach - poniedziałek-piątek w godz. 7.30-15.30, natomiast pracownik pracował w godz. 7.30-14.30. Obecnie pracownik przechodzi do wydziału, w którym praca odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00 lub 9.00-17.00, według harmonogramów czasu pracy. Czy nadal może on pracować tylko w godzinach 7.30-14.30? - pyta Czytelnik z Kielc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Piątek po Bożym Ciele: Jak są otwarte sklepy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5760053,piatek-po-bozym-ciele-jak-sa-otwarte-sklepy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5760053,piatek-po-bozym-ciele-jak-sa-otwarte-sklepy.html</id>
                                    <updated>2023-06-09T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2023-06-09T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Piątek po Bożym Ciele przypada w czasie, kiedy wiele osób korzysta z czterodniowego długiego weekendu. Gdzie i w jakich godzinach będziemy mogli zrobić tego dnia zakupy? Sprawdziliśmy, jak w piątek po Bożym Ciele są otwarte sklepy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Optymalizacja czasu pracy. Skompresowany tydzień pracy w Deloitte</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759154,optymalizacja-czasu-pracy-skompresowany-tydzien-pracy-w-deloitte.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759154,optymalizacja-czasu-pracy-skompresowany-tydzien-pracy-w-deloitte.html</id>
                                    <updated>2023-06-05T08:15:45+02:00</updated>
                                <published>2023-06-05T08:15:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dział Doradztwa Podatkowego firmy doradczej Deloitte został objęty rocznym programem pilotażowym w zakresie optymalizacji czasu pracy. Ma on sprawdzić gotowość firmy na wprowadzenie optymalizacji czasu pracy. Pracownicy testują m.in. skompresowany tydzień pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>