<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Choroba pracownika, Dni wolne od pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2021-01-07T08:46:16+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Pakiet zdrowotny skierowany do podkomisji sejmowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471849,Pakiet-zdrowotny-skierowany-do-podkomisji-sejmowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471849,Pakiet-zdrowotny-skierowany-do-podkomisji-sejmowych.html</id>
                                    <updated>2010-12-14T07:40:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-14T07:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kluczowe ustawy z rządowego pakietu zdrowotnego zostały we wtorek, 14 grudnia, skierowane do prac w dwóch sejmowych podkomisjach. Zajmą się one m.in. ustawami dotyczącymi przekształceń szpitali w spółki, refundacji leków oraz kształcenia lekarzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo prowadzić dokumentację zasiłkową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/471490,Jak-prawidlowo-prowadzic-dokumentacje-zasilkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/471490,Jak-prawidlowo-prowadzic-dokumentacje-zasilkowa.html</id>
                                    <updated>2010-12-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy uprawnieni do wypłaty zasiłków mają obowiązek utworzyć i prowadzić dla swoich ubezpieczonych dokumentację w związku z powstałą niezdolnością do pracy, tzw. dokumentację zasiłkową. W związku z tym mogą pojawić się wątpliwości, jakie dokumenty płatnik powinien kompletować we własnym zakresie, a jakich może żądać od ubezpieczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Boże Narodzenie - dzień wolny za 25 grudnia 2010 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471277,Boze-Narodzenie-dzien-wolny-za-25-grudnia-2010-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471277,Boze-Narodzenie-dzien-wolny-za-25-grudnia-2010-roku.html</id>
                                    <updated>2010-12-13T11:37:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-13T11:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy dotyczące oddawania pracownikom dnia wolnego za święto przypadające w sobotę zmienią się od 1 stycznia 2011 r. Może jednak dojść do sytuacji, że w przyszłym roku pracodawca odda dzień wolny za dzień Bożego Narodzenia przypadający w sobotę, 25 grudnia 2010 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zasiłek wypłacany w związku z wypadkiem przy pracy należy obniżać za czas pobytu w szpitalu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/470451,Czy-zasilek-wyplacany-w-zwiazku-z-wypadkiem-przy-pracy-nalezy-obnizac-za-czas-pobytu-w-szpitalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/470451,Czy-zasilek-wyplacany-w-zwiazku-z-wypadkiem-przy-pracy-nalezy-obnizac-za-czas-pobytu-w-szpitalu.html</id>
                                    <updated>2010-12-10T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-10T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik 12 listopada br. uległ wypadkowi przy pracy. Z tego powodu jest niezdolny do pracy od 12 listopada br. do 10 grudnia br. Od 20 listopada do 6 grudnia br. przebywał w szpitalu. Jak obliczyć wysokość zasiłku? Czy należy obniżać zasiłek za te dni, w których pracownik przebywał w szpitalu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przygotować plan urlopów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470847,Jak-przygotowac-plan-urlopow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470847,Jak-przygotowac-plan-urlopow.html</id>
                                    <updated>2010-12-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Plany urlopów są sporządzane w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania zakładu pracy przez cały rok. Plan urlopów powinien uwzględniać wszystkie rodzaje urlopów wypoczynkowych, a więc: bieżący, zaległy i uzupełniający (urlop wypoczynkowy w wyższym wymiarze, do którego pracownik nabędzie prawo w trakcie trwania roku kalendarzowego).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie trzeba będzie oddawać dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470500,Nie-trzeba-bedzie-oddawac-dnia-wolnego-za-swieto-ktore-przypada-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470500,Nie-trzeba-bedzie-oddawac-dnia-wolnego-za-swieto-ktore-przypada-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2011 r. pracodawcy nie będą mieli obowiązku oddawania dnia wolnego za święto, które przypada dla pracownika w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, np. w sobotę. Jednocześnie nowelizacja przewiduje wprowadzenie nowego dnia wolnego od pracy - 6 stycznia, tj. święto Trzech Króli. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak należy wykazywać okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, który przypada również na dni wolne od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/468434,Jak-nalezy-wykazywac-okres-nieusprawiedliwionej-nieobecnosci-w-pracy-ktory-przypada-rowniez-na-dni-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/468434,Jak-nalezy-wykazywac-okres-nieusprawiedliwionej-nieobecnosci-w-pracy-ktory-przypada-rowniez-na-dni-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych pracowników w okresie od 16 do 22 listopada br. nie przychodził do pracy i jednocześnie nie usprawiedliwił swojej nieobecności. Pracownik stawił się do pracy 23 listopada i z tym dniem rozwiązaliśmy z nim umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym. Jak należy wykazać dni przerwy w pracy w dokumentach rozliczeniowych za ten miesiąc? Czy w raporcie ZUS RSA należy wykazać ciągłą nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, jeśli przypadała ona również na sobotę i niedzielę, czyli na dni wolne od pracy dla tego pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa wprowadzająca święto Trzech Króli jest opublikowana w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468407,Ustawa-wprowadzajaca-swieto-Trzech-Kroli-jest-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468407,Ustawa-wprowadzajaca-swieto-Trzech-Kroli-jest-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467885,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467885,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-11-29T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-29T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Obejmują one m.in. wypadki przy pracy i choroby zawodowe, bhp, zasiłki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny w święto Trzech Króli - zapowiedzi zaskarżenia ustawy do TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466362,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-zapowiedzi-zaskarzenia-ustawy-do-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466362,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-zapowiedzi-zaskarzenia-ustawy-do-TK.html</id>
                                    <updated>2010-11-23T10:55:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-23T10:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę nowelizującą ustawę o dniach wolnych od pracy i Kodeks pracy. Nowelizacja ustanawia 6 stycznia - święto Trzech Króli - dniem wolnym od pracy. Zaskarżenie ustawy do Trybunału Konstytucyjnego (TK) zapowiadają zarówno związkowcy, jak i pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pozbawienie pracownika prawa do zasiłku chorobowego powoduje przerwę w niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/465458,Czy-pozbawienie-pracownika-prawa-do-zasilku-chorobowego-powoduje-przerwe-w-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/465458,Czy-pozbawienie-pracownika-prawa-do-zasilku-chorobowego-powoduje-przerwe-w-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-23T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-23T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik naszej firmy przebywał na zwolnieniu lekarskim od 27 lutego do 12 października br. z powodu gruźlicy. W wyniku przeprowadzonej kontroli wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika pozbawiliśmy go prawa do zasiłku chorobowego za 14 dni, od 29 września do 12 października br. Obecnie pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie na okres od 13 października do 1 listopada br. Czy za ten okres niezdolności do pracy należy mu wypłacić zasiłek chorobowy? Jak liczyć okres zasiłkowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny w święto Trzech Króli - prezydent podpisał nowelizację ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466359,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-prezydent-podpisal-nowelizacje-ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/466359,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-prezydent-podpisal-nowelizacje-ustaw.html</id>
                                    <updated>2021-01-07T08:46:16+01:00</updated>
                                <published>2010-11-22T05:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Święto Trzech Króli czyli 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy. W 2010 r. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy. Nowelizacja ustanowiła Święto Trzech Króli dniem ustawowo wolnym od pracy. Dzień 6 stycznia zalicza się więc do świąt państwowych. Przepisy te obowiązują od 2011 r. w całej Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku chorobowego dla ubezpieczonych dobrowolnie i obowiązkowo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465968,Prawo-do-zasilku-chorobowego-dla-ubezpieczonych-dobrowolnie-i-obowiazkowo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465968,Prawo-do-zasilku-chorobowego-dla-ubezpieczonych-dobrowolnie-i-obowiazkowo.html</id>
                                    <updated>2010-11-19T09:30:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-19T09:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nabycie prawa do zasiłku chorobowego przez osoby ubezpieczone dobrowolnie później niż przez osoby ubezpieczone obowiązkowo jest zgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie wolne w święto Trzech Króli - apel o skierowanie ustawy do TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465858,Czy-bedzie-wolne-w-swieto-Trzech-Kroli-apel-o-skierowanie-ustawy-do-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465858,Czy-bedzie-wolne-w-swieto-Trzech-Kroli-apel-o-skierowanie-ustawy-do-TK.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T08:38:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-18T08:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski zapowiedział, że 
zbada pod kątem zgodności z konstytucją ustawę ustanawiająca święto 
Trzech Króli dniem wolnym. Nie wykluczył, że w razie wątpliwości, 
skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy niepełnoetatowcowi przysługuje odbiór dni wolnych za święta przypadające w jego dni harmonogramowo wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/463880,Czy-niepelnoetatowcowi-przysluguje-odbior-dni-wolnych-za-swieta-przypadajace-w-jego-dni-harmonogramowo-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/463880,Czy-niepelnoetatowcowi-przysluguje-odbior-dni-wolnych-za-swieta-przypadajace-w-jego-dni-harmonogramowo-wolne.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy pracują w naszej firmie w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym pełne miesiące kalendarzowe. Pracownik zatrudniony na 2/5 etatu ma wolne poniedziałki, czwartki i piątki. Pracuje tylko we wtorki i środy po 8 godzin. Czy w takim przypadku musimy mu oddać dodatkowe dni wolne za święta 1 listopada br. (poniedziałek) i 11 listopada br. (czwartek)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pielęgnacyjny od złożenia wniosku o przedłużenie niepełnosprawności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465577,Zasilek-pielegnacyjny-od-zlozenia-wniosku-o-przedluzenie-niepelnosprawnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465577,Zasilek-pielegnacyjny-od-zlozenia-wniosku-o-przedluzenie-niepelnosprawnosci.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-18T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom, które otrzymały orzeczenie o niepełnosprawności z opóźnieniem, prawo do zasiłku pielęgnacyjnego przysługiwało od momentu złożenia wniosku o uznanie niepełnosprawności - wynika z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Senacie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465632,Nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-i-zatrudnieniu-osob-niepelnosprawnych-w-Senacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465632,Nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-i-zatrudnieniu-osob-niepelnosprawnych-w-Senacie.html</id>
                                    <updated>2010-11-17T05:54:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-17T05:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj Senat będzie głosować nad projektem ustawy, która, jeśli wejdzie w życie, doprowadzi do znacznej redukcji zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a nawet upadku wielu firm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - informacja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464215,Swieto-Trzech-Kroli-informacja-Ministerstwa-Pracy-i-Polityki-Spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464215,Swieto-Trzech-Kroli-informacja-Ministerstwa-Pracy-i-Polityki-Spolecznej.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T10:55:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T10:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajduje się informacja w sprawie ustawy z 24 września 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (w zakresie dotyczącym zmian w Kodeksie pracy). Informacja dotyczy stanowiska Ministra Pracy ws. obliczania wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika w okresie rozliczeniowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy prawo do świadczenia rehabilitacyjnego ma osoba, która nie pobiera przyznanej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/463778,Czy-prawo-do-swiadczenia-rehabilitacyjnego-ma-osoba-ktora-nie-pobiera-przyznanej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/463778,Czy-prawo-do-swiadczenia-rehabilitacyjnego-ma-osoba-ktora-nie-pobiera-przyznanej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba mająca prawo do emerytury nie ma prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, chociażby była zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego i nie pobierała emerytury ze względu na jej zawieszenie (wyrok Sądu Najwyższego z 24 sierpnia 2010 r., I UK 41/10).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może pracować w czwartek, 11 listopada?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464433,Kto-moze-pracowac-w-czwartek-11-listopada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464433,Kto-moze-pracowac-w-czwartek-11-listopada.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T11:26:42+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T09:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jutro, 11 listopada, w sklepach handlować mogą jedynie ich właściciele lub ewentualnie osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Pracownicy zatrudnieni na stałe mają w tym dniu wolne. Zamknięte będą centra handlowe, choć czynne będą mieszczące się w nich kina czy restauracje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zły system kontroli zwolnień lekarskich naraża pracodawców na straty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464017,Zly-system-kontroli-zwolnien-lekarskich-naraza-pracodawcow-na-straty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464017,Zly-system-kontroli-zwolnien-lekarskich-naraza-pracodawcow-na-straty.html</id>
                                    <updated>2010-11-09T10:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-09T10:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zły system kontroli jest winny temu, że pracownicy bezprawnie korzystają ze zwolnień lekarskich. Zdaniem Pracodawców RP potrzebne jest jak najszybsze rozwiązanie tego problemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463672,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463672,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-11-08T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-08T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. obsługę programu Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca może odpowiadać za mobbing na zasadach prawa cywilnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461548,Czy-pracodawca-moze-odpowiadac-za-mobbing-na-zasadach-prawa-cywilnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461548,Czy-pracodawca-moze-odpowiadac-za-mobbing-na-zasadach-prawa-cywilnego.html</id>
                                    <updated>2010-11-08T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-08T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca powinien pamiętać, że pracownik, który stał się ofiarą mobbingu, może dochodzić roszczeń majątkowych nie tylko na podstawie art. 943&amp;#160; k.p.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nadal oddawać wolne za święto, które wypadło w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/461789,Czy-nadal-oddawac-wolne-za-swieto-ktore-wypadlo-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/461789,Czy-nadal-oddawac-wolne-za-swieto-ktore-wypadlo-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-04T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik pracuje w naszej firmie od lipca 2005 r. na pełny etat. W maju 2010 r. święto 1 maja wypadło w sobotę. Słyszałam, że przepisy dotyczące świąt, które wypadają w sobotę, mają niebawem się zmienić. Czy nadal muszę postępować zgodnie z Kodeksem pracy? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie nowe święto - apel o niepodpisywanie ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463107,Czy-bedzie-nowe-swieto-apel-o-niepodpisywanie-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463107,Czy-bedzie-nowe-swieto-apel-o-niepodpisywanie-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T08:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-04T08:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PKPP Lewiatan zwróci się do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie ustawy wprowadzającej dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny w święto Trzech Króli to pretekst do wydłużenia czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462206,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-to-pretekst-do-wydluzenia-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462206,Dzien-wolny-w-swieto-Trzech-Kroli-to-pretekst-do-wydluzenia-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-02T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-02T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ocenie OPZZ wprowadzenie dnia wolnego w święto Trzech Króli stało się pretekstem do dalszego wydłużania czasu pracy w Polsce. Związkowcy zapowiadają, że zwrócą się do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie ustawy w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Orzekanie o niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/460917,Orzekanie-o-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/460917,Orzekanie-o-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-02T09:36:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-02T09:36:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym różni się orzeczenie o niezdolności do pracy wydane przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od orzeczenia wydanego przez lekarza medycyny pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne - czy będzie zmiana przepisów dot. finansowania składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461986,Ubezpieczenie-zdrowotne-czy-bedzie-zmiana-przepisow-dot-finansowania-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461986,Ubezpieczenie-zdrowotne-czy-bedzie-zmiana-przepisow-dot-finansowania-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-10-29T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-29T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister zdrowia Ewa Kopacz powiedziała, że &quot;nic jej nie wiadomo&quot;, by w resorcie trwały prace nad zmianą przepisów dotyczących finansowania z budżetu państwa składek zdrowotnych rolników. Trybunał Konstytucyjny (TK) orzekł 26 października, że są one niezgodne z konstytucją.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uproszczone druki zwolnień lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461624,Uproszczone-druki-zwolnien-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461624,Uproszczone-druki-zwolnien-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2010-10-28T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-28T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O pięć rubryk zmniejszy się liczba pól, które musi wypełnić lekarz wystawiając zwolnienie lekarskie. Druki zostały uproszczone po długiej batalii lekarzy, którzy argumentowali, że im krócej wypełniać będą druk, tym więcej czasu pozostanie im dla pacjenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pakiet ustaw zdrowotnych do sejmowej komisji zdrowia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461773,Pakiet-ustaw-zdrowotnych-do-sejmowej-komisji-zdrowia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461773,Pakiet-ustaw-zdrowotnych-do-sejmowej-komisji-zdrowia.html</id>
                                    <updated>2010-10-28T09:20:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-28T09:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pakiet ustaw zdrowotnych przedstawionych przez rząd trafi do prac w komisji zdrowia - zdecydowali posłowie. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o jakości w ochronie zdrowia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461479,Ustawa-o-jakosci-w-ochronie-zdrowia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461479,Ustawa-o-jakosci-w-ochronie-zdrowia.html</id>
                                    <updated>2010-10-28T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-28T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o jakości w ochronie zdrowia, do której założenia przygotowuje Ministerstwo Zdrowia, umożliwi obiektywną ocenę jakości świadczeń w zakładach opieki zdrowotnej - poinformował wiceminister zdrowia Marek Haber.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może kosztować wypadek przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461533,Ile-moze-kosztowac-wypadek-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461533,Ile-moze-kosztowac-wypadek-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę liczne obowiązki dotyczące bhp. Ich niezapewnienie może skutkować m.in. koniecznością wypłaty poszkodowanemu pracownikowi odszkodowania czy renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie należy waloryzować podstawy wymiaru zasiłku chorobowego do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale br.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/460396,Nie-nalezy-waloryzowac-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-do-obliczenia-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-br.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/460396,Nie-nalezy-waloryzowac-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-do-obliczenia-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-br.html</id>
                                    <updated>2010-10-27T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-27T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 3 października br. przez 3 miesiące będziemy wypłacać jednemu z naszych pracowników świadczenie rehabilitacyjne. Czy powinniśmy zwaloryzować podstawę wymiaru zasiłku chorobowego do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - prace legislacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460896,Swieto-Trzech-Kroli-prace-legislacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460896,Swieto-Trzech-Kroli-prace-legislacyjne.html</id>
                                    <updated>2010-10-26T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-26T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwają prace legislacyjne nad nowelizacją Kodeksu pracy i innych ustaw, wprowadzającą święto Trzech Króli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459900,Dni-wolne-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459900,Dni-wolne-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-22T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-22T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi przysługują płatne dni wolne na poszukiwanie pracy. Udzielenie tych dni jest możliwe w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - wątpliwości Senatu co do dnia wolnego od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459566,Swieto-Trzech-Kroli-watpliwosci-Senatu-co-do-dnia-wolnego-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459566,Swieto-Trzech-Kroli-watpliwosci-Senatu-co-do-dnia-wolnego-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-19T12:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-19T12:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senacka Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, która dzisiaj, 19 października, zajmowała się zmianami w przepisach wprowadzających dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli, nie zajęła stanowiska w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459215,Kiedy-pracownikowi-przysluguje-swiadczenie-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459215,Kiedy-pracownikowi-przysluguje-swiadczenie-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2010-10-19T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-19T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobie niezdolnej do pracy po wykorzystaniu zasiłku chorobowego przysługuje świadczenie rehabilitacyjne przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, ale nie dłużej niż przez 12 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - czy trzeba zmieniać Konkordat?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458810,Swieto-Trzech-Kroli-czy-trzeba-zmieniac-Konkordat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458810,Swieto-Trzech-Kroli-czy-trzeba-zmieniac-Konkordat.html</id>
                                    <updated>2010-10-15T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-15T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzień wolny od pracy, 6 stycznia, w święto Trzech Króli, państwo może wprowadzić nie dopisując tego święta do wykazu świąt konkordatowych - poinformował sekretarz Konferencji Episkopatu Polski bp Stanisław Budzik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pakiet zdrowotny - kontynuacja prac nad ustawami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458292,Pakiet-zdrowotny-kontynuacja-prac-nad-ustawami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/458292,Pakiet-zdrowotny-kontynuacja-prac-nad-ustawami.html</id>
                                    <updated>2010-10-14T08:38:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-14T08:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek, 14 października 2010 r., rząd będzie kontynuować prace nad ustawami z pakietu zdrowotnego. Zajmie się m.in. projektem ustawy o działalności leczniczej, zgodnie z którym - chociaż nie będzie obligatoryjnego przekształcenia szpitali w spółki - to samorządy, które tego nie uczynią, będą musiały przejąć długi lecznic.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/456934,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/456934,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2010-10-13T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-13T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik otrzymuje wynagrodzenie określone stawką godzinową, oprócz tego w umowie jest zapis, że może on otrzymać do 1000 zł premii. W jaki sposób należy wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla pracownika, który został przyjęty do pracy 6 sierpnia 2010 r., natomiast od 20 sierpnia 2010 r. stał się niezdolny do pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udzielanie wolnego za pracę w soboty, niedziele, święta oraz w godzinach nadliczbowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/456262,Udzielanie-wolnego-za-prace-w-soboty-niedziele-swieta-oraz-w-godzinach-nadliczbowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/456262,Udzielanie-wolnego-za-prace-w-soboty-niedziele-swieta-oraz-w-godzinach-nadliczbowych.html</id>
                                    <updated>2010-10-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli pracodawca nie chce płacić pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, to w pierwszej kolejności powinien udzielić mu odpowiednio – czasu wolnego albo dni wolnych od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/456484,Choroba-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/456484,Choroba-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2010-10-11T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-11T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 9 lat zatrudniamy nauczycielkę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin. Podejrzewamy, że cierpi na anoreksję. Czy dyrektor może wysłać ją na badania lekarskie i w przypadku orzeczenia lekarza o niezdolności do pracy rozwiązać z nią umowę? Czy wówczas będzie miała prawo do okresu wypowiedzenia? Czy należy jej się odprawa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455688,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455688,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. świadczeń przedemerytalnych oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić wysokość zasiłku, jeśli pracownik otrzymuje stałe i zmienne składniki wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/454829,Jak-ustalic-wysokosc-zasilku-jesli-pracownik-otrzymuje-stale-i-zmienne-skladniki-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/454829,Jak-ustalic-wysokosc-zasilku-jesli-pracownik-otrzymuje-stale-i-zmienne-skladniki-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-06T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-06T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik przez 5 dni przebywał na zwolnieniu lekarskim we wrześniu br. Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli za jeden z miesięcy, które są wliczane do podstawy wymiaru, pracownik otrzymał premię proporcjonalnie pomniejszaną za czas choroby, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i wynagrodzenie urlopowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległy urlop wypoczynkowy pracownika na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/454558,Zalegly-urlop-wypoczynkowy-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/454558,Zalegly-urlop-wypoczynkowy-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2010-10-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2 stycznia br. jeden z naszych pracowników przebywa na zwolnieniu lekarskim, w związku z tym ma 7 dni niewykorzystanego urlopu z zeszłego roku. Czy w takiej sytuacji mam wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop, czy bezpośrednio po powrocie ze zwolnienia wysłać na zaległy urlop? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba zakaźna powodem odsunięcia pracownika od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/453580,Choroba-zakazna-powodem-odsuniecia-pracownika-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/453580,Choroba-zakazna-powodem-odsuniecia-pracownika-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T09:04:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T09:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[U pracownika naszego zakładu w czasie badań okresowych wystąpiło podejrzenie, że jest nosicielem choroby zakaźnej. Został więc odsunięty od wykonywania dotychczasowych obowiązków. Zaproponowaliśmy mu przeniesienie do innej pracy, po wcześniejszym przeszkoleniu. Pracownik jednak nie wyraził na to zgody. Czy w tej sytuacji przysługuje mu prawo do wynagrodzenia chorobowego i następnie zasiłku chorobowego? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455683,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/455683,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pielęgniarki i położne chronione jak funkcjonariusze publiczni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454219,Pielegniarki-i-polozne-chronione-jak-funkcjonariusze-publiczni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454219,Pielegniarki-i-polozne-chronione-jak-funkcjonariusze-publiczni.html</id>
                                    <updated>2010-09-28T09:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-28T09:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pielęgniarki i położne zostaną objęte ochroną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych - zakłada projekt ustawy o zawodzie pielęgniarki i położnej, który został skierowany do prac w sejmowej komisji zdrowia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odszkodowania dla pacjentów z tytułu błędów medycznych - nowelizacja ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454027,Odszkodowania-dla-pacjentow-z-tytulu-bledow-medycznych-nowelizacja-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454027,Odszkodowania-dla-pacjentow-z-tytulu-bledow-medycznych-nowelizacja-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-09-28T08:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-28T08:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umożliwienie pacjentom dochodzenia odszkodowań z tytułu błędów medycznych bez konieczności występowania na drogę sądową - to główne założenie projektu nowelizacji ustawy o prawach pacjenta, który został skierowany do Komitetu Rady Ministrów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakres badań okresowych a odpowiedzialność za wypadek przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/452619,Zakres-badan-okresowych-a-odpowiedzialnosc-za-wypadek-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/452619,Zakres-badan-okresowych-a-odpowiedzialnosc-za-wypadek-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-09-27T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-27T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca odpowiada za dopuszczenie pracownika do pracy bez prawidłowego orzeczenia lekarskiego tylko wówczas, gdy badanie przeprowadzono nieprawidłowo, a pracodawca albo o tym wie, albo nieprawidłowości te są widoczne.(Wyrok Sądu Najwyższego z 8 czerwca 2010 r., sygn. akt I PK 29/10)]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>