<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Bezrobocie, Pracownik samorządowy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/bezrobocie/pracownik-samorzadowy,14/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/bezrobocie/pracownik-samorzadowy,14.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/bezrobocie/pracownik-samorzadowy,14/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-09-29T00:28:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Odwołanie dyrektora nie oznacza rozwiązania stosunku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57262,Odwolanie-dyrektora-nie-oznacza-rozwiazania-stosunku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57262,Odwolanie-dyrektora-nie-oznacza-rozwiazania-stosunku-pracy.html</id>
                                    <updated>2007-09-12T09:31:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-12T09:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ostateczne rozstrzygnięcie nadzorcze wojewody stwierdzające nieważność decyzji odwołującej ze stanowiska dyrektora szkoły podstawowej powoduje, że treść stosunku pracy odwołanego nauczyciela mianowanego należy oceniać z uwzględnieniem uprawnień wynikających z pełnienia funkcji dyrektora szkoły. (Wyrok Sądu Najwyższego z 6 grudnia 2005 r., SYGN. AKT III PK 96/05)]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicy mogą zbiorowo wystąpić o urlop na żądanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/54621,Czy-pracownicy-moga-zbiorowo-wystapic-o-urlop-na-zadanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/54621,Czy-pracownicy-moga-zbiorowo-wystapic-o-urlop-na-zadanie.html</id>
                                    <updated>2007-08-10T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-10T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ostatnich kilku dniach większość pracowników naszego szpitala złożyło wnioski o udzielenie urlopów na żądanie na ten sam termin. Domyślamy się, że jest to ich forma protestu mająca na celu uzyskanie podwyżek wynagrodzeń. Czy mamy w tej sytuacji obowiązek udzielenia pracownikom urlopów na żądanie? Skorzystanie przez nich z urlopów na żądanie w tym samym czasie doprowadzi do dezorganizacji pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nauczycielski dodatek mieszkaniowy podlega oskładkowaniu na rzecz ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/53748,Czy-nauczycielski-dodatek-mieszkaniowy-podlega-oskladkowaniu-na-rzecz-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/53748,Czy-nauczycielski-dodatek-mieszkaniowy-podlega-oskladkowaniu-na-rzecz-ZUS.html</id>
                                    <updated>2007-01-29T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2007-01-29T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatek mieszkaniowy jest świadczeniem wynagrodzeniowym i podlega oskładkowaniu. W sporze ZUS – szkoła (pracodawca) dotyczącym składek nauczyciel jest zainteresowanym i ma pełne prawo uczestnictwa w postępowaniu – wynika z niedawno zapadłych dwóch uchwał Sądu Najwyższego.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>