Infor.pl Archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-15T20:06:15+02:00Czy zawsze należy prowadzić ewidencję czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/70255,Czy-zawsze-nalezy-prowadzic-ewidencje-czasu-pracy.html2008-02-27T08:15:00+01:002008-02-27T08:15:00+01:00Nowe formularze dla refundacji i dofinansowaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/69172,Nowe-formularze-dla-refundacji-i-dofinansowania.html2008-02-19T05:03:00+01:002008-02-19T05:03:00+01:00Harmonogramy pracy są potrzebne nie tylko w sklepiehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/68140,Harmonogramy-pracy-sa-potrzebne-nie-tylko-w-sklepie.html2008-02-13T05:05:00+01:002008-02-13T05:05:00+01:00Nowy pracodawca z mocy prawa odpowiada za zobowiązania swojego poprzednikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/67285,Nowy-pracodawca-z-mocy-prawa-odpowiada-za-zobowiazania-swojego-poprzednika.html2008-01-31T05:05:00+01:002008-01-31T05:05:00+01:00Czy należy płacić składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę zatrudnionego w trakcie miesiącahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/67681,Czy-nalezy-placic-skladke-na-Fundusz-Pracy-za-zleceniobiorce-zatrudnionego-w-trakcie-miesiaca.html2008-01-31T05:02:00+01:002008-01-31T05:02:00+01:00Pracodawca ma prawo do krytyki pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67287,Pracodawca-ma-prawo-do-krytyki-pracownika.html2008-01-29T05:05:00+01:002008-01-29T05:05:00+01:00Czy uwzględnić zleceniobiorcę w liczbie ubezpieczonychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/67387,Czy-uwzglednic-zleceniobiorce-w-liczbie-ubezpieczonych.html2008-01-28T05:03:00+01:002008-01-28T05:03:00+01:00Obowiązki pracodawcy wobec ZUS po rozstaniu się z pracownikiemhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/66252,Obowiazki-pracodawcy-wobec-ZUS-po-rozstaniu-sie-z-pracownikiem.html2008-01-23T08:00:00+01:002008-01-23T08:00:00+01:00Czy zmiana liczby ubezpieczonych w trakcie roku ma wpływ na składkę wypadkowąhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/67286,Czy-zmiana-liczby-ubezpieczonych-w-trakcie-roku-ma-wplyw-na-skladke-wypadkowa.html2008-01-23T05:03:00+01:002008-01-23T05:03:00+01:00Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/67135,Badania-i-pomiary-czynnikow-szkodliwych-dla-zdrowia-w-srodowisku-pracy.html2008-01-18T10:32:00+01:002008-01-18T10:32:00+01:00Składka zdrowotna w 2008 r. (cz. 4)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/66688,Skladka-zdrowotna-w-2008-r-cz-4.html2008-01-18T05:03:00+01:002008-01-18T05:03:00+01:00Jak prawidłowo utworzyć regulamin działalności socjalnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/66247,Jak-prawidlowo-utworzyc-regulamin-dzialalnosci-socjalnej.html2008-01-17T07:00:00+01:002008-01-17T07:00:00+01:00Jak rozliczyć składki od wypłaconego wynagrodzenia, gdy sąd uznał umowę zlecenia za umowę o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/66668,Jak-rozliczyc-skladki-od-wyplaconego-wynagrodzenia-gdy-sad-uznal-umowe-zlecenia-za-umowe-o-prace.html2008-01-17T05:03:00+01:002008-01-17T05:03:00+01:00Pracownik powinien wiedzieć o planowanej zmianie właściciela firmyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65889,Pracownik-powinien-wiedziec-o-planowanej-zmianie-wlasciciela-firmy.html2008-01-15T05:05:00+01:002008-01-15T05:05:00+01:00Składka zdrowotna w 2008 r. (cz. 3)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/65782,Skladka-zdrowotna-w-2008-r-cz-3.html2008-01-10T05:03:00+01:002008-01-10T05:03:00+01:00Zatrudnianie pracowników w formie telepracy (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/104057,Zatrudnianie-pracownikow-w-formie-telepracy-cz-1.html2008-01-08T00:15:00+01:002008-01-08T00:15:00+01:00Nie każdy pracodawca musi ustalić plan urlopówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/65691,Nie-kazdy-pracodawca-musi-ustalic-plan-urlopow.html2008-01-04T05:05:00+01:002008-01-04T05:05:00+01:00Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2008 r. (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/65324,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2008-r-cz-2.html2008-01-03T05:03:00+01:002008-01-03T05:03:00+01:00Czy w liczbie ubezpieczonych należy uwzględniać osoby przebywające na urlopach wychowawczychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65472,Czy-w-liczbie-ubezpieczonych-nalezy-uwzgledniac-osoby-przebywajace-na-urlopach-wychowawczych.html2007-12-31T05:03:00+01:002007-12-31T05:03:00+01:00Czy księgowemu przysługuje dodatek za godziny nadliczbowehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/64464,Czy-ksiegowemu-przysluguje-dodatek-za-godziny-nadliczbowe.html2007-12-18T05:04:00+01:002007-12-18T05:04:00+01:00Wypłata refundacji tylko na podstawie umowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64461,Wyplata-refundacji-tylko-na-podstawie-umowy.html2007-12-17T12:15:00+01:002007-12-17T12:15:00+01:00Zatrudnienie mocno promowanehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/64440,Zatrudnienie-mocno-promowane.html2007-12-17T11:32:00+01:002007-12-17T11:32:00+01:00Jak przeprowadzić konsultacje wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63229,Jak-przeprowadzic-konsultacje-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2007-12-07T05:05:00+01:002007-12-07T05:05:00+01:00Jak wypłacać dodatek funkcyjnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/63305,Jak-wyplacac-dodatek-funkcyjny.html2007-12-07T05:04:00+01:002007-12-07T05:04:00+01:00Rozliczenie delegacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/63234,Rozliczenie-delegacji.html2007-12-06T05:04:00+01:002007-12-06T05:04:00+01:00Kiedy i według jakich zasad wypłacamy dodatki wyrównawczehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/63009,Kiedy-i-wedlug-jakich-zasad-wyplacamy-dodatki-wyrownawcze.html2007-12-04T05:04:00+01:002007-12-04T05:04:00+01:00Czy przerwa między kolejnymi umowami na czas określony musi przekraczać jeden miesiąchttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/62815,Czy-przerwa-miedzy-kolejnymi-umowami-na-czas-okreslony-musi-przekraczac-jeden-miesiac.html2007-11-30T05:05:00+01:002007-11-30T05:05:00+01:00Związkowiec nie zawsze chronionyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/62098,Zwiazkowiec-nie-zawsze-chroniony.html2007-11-28T05:05:00+01:002007-11-28T05:05:00+01:00Ryczałt samochodowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/62281,Ryczalt-samochodowy.html2007-11-28T05:04:00+01:002007-11-28T05:04:00+01:00Czy jednostka badawczo-rozwojowa ma obowiązek płacenia za pracowników składek na FGŚPhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/62535,Czy-jednostka-badawczorozwojowa-ma-obowiazek-placenia-za-pracownikow-skladek-na-FGSP.html2007-11-27T05:03:00+01:002007-11-27T05:03:00+01:00Czy za zleceniobiorcę płaci się składki na FP i FGŚPhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/62279,Czy-za-zleceniobiorce-placi-sie-skladki-na-FP-i-FGSP.html2007-11-22T05:03:00+01:002007-11-22T05:03:00+01:00Czy pracodawca zawsze musi konsultować wypowiedzenie umowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/61729,Czy-pracodawca-zawsze-musi-konsultowac-wypowiedzenie-umowy.html2007-11-21T05:05:00+01:002007-11-21T05:05:00+01:00Czy pracodawca może udostępniać dane osobowe pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/61595,Czy-pracodawca-moze-udostepniac-dane-osobowe-pracownikow.html2007-11-19T05:05:00+01:002007-11-19T05:05:00+01:00Opodatkowanie bonów towarowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/61600,Opodatkowanie-bonow-towarowych.html2007-11-16T05:04:00+01:002007-11-16T05:04:00+01:00Kiedy można wypożyczyć pracownika innej firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60105,Kiedy-mozna-wypozyczyc-pracownika-innej-firmie.html2007-11-09T05:05:00+01:002007-11-09T05:05:00+01:00Odprawę można dostać tylko razhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/60407,Odprawe-mozna-dostac-tylko-raz.html2007-11-09T05:04:00+01:002007-11-09T05:04:00+01:00W jakim terminie pracodawca może żądać naprawienia szkodyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/60017,W-jakim-terminie-pracodawca-moze-zadac-naprawienia-szkody.html2007-11-08T05:05:00+01:002007-11-08T05:05:00+01:00Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencjihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/60004,Odszkodowanie-z-tytulu-zakazu-konkurencji.html2007-11-07T05:04:00+01:002007-11-07T05:04:00+01:00Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/60013,Zakladowy-fundusz-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych.html2007-11-05T05:04:00+01:002007-11-05T05:04:00+01:00Ponowne zatrudnienie pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59908,Ponowne-zatrudnienie-pracownika.html2007-11-02T05:05:00+01:002007-11-02T05:05:00+01:00Pracownik może odmówić wykonywania niebezpiecznej pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59647,Pracownik-moze-odmowic-wykonywania-niebezpiecznej-pracy.html2007-10-30T05:05:00+01:002007-10-30T05:05:00+01:00Odprawa emerytalna - rodzaj umowy o pracę jest bez znaczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59902,Odprawa-emerytalna-rodzaj-umowy-o-prace-jest-bez-znaczenia.html2007-10-30T05:04:00+01:002007-10-30T05:04:00+01:00Pracodawca zapłaci zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60411,Pracodawca-zaplaci-zadoscuczynienie-za-rozstroj-zdrowia-pracownika.html2007-10-24T08:59:00+02:002007-10-24T08:59:00+02:00Nowy pracodawca przez rok musi stosować stary układhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59312,Nowy-pracodawca-przez-rok-musi-stosowac-stary-uklad.html2007-10-19T05:05:00+02:002007-10-19T05:05:00+02:00Obliczanie diety z tytułu podróży służbowej za granicęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/58542,Obliczanie-diety-z-tytulu-podrozy-sluzbowej-za-granice.html2007-10-16T05:04:00+02:002007-10-16T05:04:00+02:00Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/58553,Jak-prawidlowo-prowadzic-ewidencje-czasu-pracy.html2007-10-12T05:05:00+02:002007-10-12T05:05:00+02:00Podział odprawy pośmiertnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/58239,Podzial-odprawy-posmiertnej.html2007-10-12T05:04:00+02:002007-10-12T05:04:00+02:00Za co i w jaki sposób można ukarać pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/58520,Za-co-i-w-jaki-sposob-mozna-ukarac-pracownika.html2007-10-11T05:05:00+02:002007-10-11T05:05:00+02:00Czy można skrócić urlop macierzyński matki bez udzielania urlopu ojcuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/58354,Czy-mozna-skrocic-urlop-macierzynski-matki-bez-udzielania-urlopu-ojcu.html2007-10-10T05:05:00+02:002007-10-10T05:05:00+02:00Przejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę a umowy cywilnoprawnehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/58352,Przejecie-zakladu-pracy-przez-nowego-pracodawce-a-umowy-cywilnoprawne.html2007-10-09T05:05:00+02:002007-10-09T05:05:00+02:00