Infor.pl Archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-15T21:45:55+02:00Realizacja celów działalności socjalnej, przewidzianych w ustawiehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/78122,Realizacja-celow-dzialalnosci-socjalnej-przewidzianych-w-ustawie.html2008-06-17T05:04:00+02:002008-06-17T05:04:00+02:00Legalność akcji protestacyjnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/78108,Legalnosc-akcji-protestacyjnej.html2008-06-16T05:05:00+02:002008-06-16T05:05:00+02:00Obowiązki pracodawcy po zawiadomieniu o wypadkuhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/77332,Obowiazki-pracodawcy-po-zawiadomieniu-o-wypadku.html2008-06-13T05:05:00+02:002008-06-13T05:05:00+02:00Zrzeczenie się odprawy emerytalnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/77889,Zrzeczenie-sie-odprawy-emerytalnej.html2008-06-13T05:04:00+02:002008-06-13T05:04:00+02:00Czy trzeba pouczyć pracownika o prawie wystąpienia o świadczenie rehabilitacyjnehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/76847,Czy-trzeba-pouczyc-pracownika-o-prawie-wystapienia-o-swiadczenie-rehabilitacyjne.html2008-06-12T05:01:00+02:002008-06-12T05:01:00+02:00Za chorobę spowodowaną mobbingiem pracownikowi należy się zadośćuczynieniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/76724,Za-chorobe-spowodowana-mobbingiem-pracownikowi-nalezy-sie-zadoscuczynienie.html2008-06-09T06:00:00+02:002008-06-09T06:00:00+02:00Jak rozliczyć składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/76652,Jak-rozliczyc-skladke-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe.html2008-05-30T05:03:00+02:002008-05-30T05:03:00+02:00Nie można wypowiedzieć umowy o pracę chronionemu związkowcowihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/76736,Nie-mozna-wypowiedziec-umowy-o-prace-chronionemu-zwiazkowcowi.html2008-05-29T15:11:00+02:002008-05-29T15:11:00+02:00Obowiązki pracodawcy w przypadku rozwiązania stosunku pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/75998,Obowiazki-pracodawcy-w-przypadku-rozwiazania-stosunku-pracy.html2008-05-28T05:05:00+02:002008-05-28T05:05:00+02:00Jak postąpić w przypadku pracownika, którego pracodawca podejrzewa o chorobęhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/76425,Jak-postapic-w-przypadku-pracownika-ktorego-pracodawca-podejrzewa-o-chorobe.html2008-05-27T05:05:00+02:002008-05-27T05:05:00+02:00Tylko agencja może kierować pracownika tymczasowego do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/76754,Tylko-agencja-moze-kierowac-pracownika-tymczasowego-do-pracy.html2008-05-23T21:55:00+02:002008-05-23T21:55:00+02:00Jak ustalić ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/76004,Jak-ustalic-ryczalt-za-prace-w-godzinach-nadliczbowych.html2008-05-20T05:04:00+02:002008-05-20T05:04:00+02:00Zleceniobiorcę, który ukończył studia, należy zgłosić do ubezpieczeńhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/75707,Zleceniobiorce-ktory-ukonczyl-studia-nalezy-zglosic-do-ubezpieczen.html2008-05-15T05:03:00+02:002008-05-15T05:03:00+02:00Orzeczenie o niepełnosprawności a kontynuacja zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/75713,Orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-a-kontynuacja-zatrudnienia.html2008-05-14T17:55:00+02:002008-05-14T17:55:00+02:00Wskaźnik odpisu na fundusz socjalnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/75464,Wskaznik-odpisu-na-fundusz-socjalny.html2008-05-14T05:04:00+02:002008-05-14T05:04:00+02:00Ochrona działaczy związkowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/75463,Ochrona-dzialaczy-zwiazkowych.html2008-05-13T06:00:00+02:002008-05-13T06:00:00+02:00Firma nie zawsze płaci za nadgodzinyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/75358,Firma-nie-zawsze-placi-za-nadgodziny.html2008-05-09T11:13:00+02:002008-05-09T11:13:00+02:00Środki ochrony indywidualnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/75011,Srodki-ochrony-indywidualnej.html2008-05-05T21:58:00+02:002008-05-05T21:58:00+02:00Środki ochrony indywidualnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/692795,Srodki-ochrony-indywidualnej.html2008-05-05T21:58:00+02:002008-05-05T21:58:00+02:00Kiedy można wypowiedzieć warunki pracy i płacy osobie w wieku przedemerytalnymhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/74753,Kiedy-mozna-wypowiedziec-warunki-pracy-i-placy-osobie-w-wieku-przedemerytalnym.html2008-04-30T06:15:00+02:002008-04-30T06:15:00+02:00Jak liczyć pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/74589,Jak-liczyc-pracownikow.html2008-04-29T05:05:00+02:002008-04-29T05:05:00+02:00Wysokość odprawy zależy od zakładowego stażu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/73901,Wysokosc-odprawy-zalezy-od-zakladowego-stazu-pracy.html2008-04-23T05:05:00+02:002008-04-23T05:05:00+02:00Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/73790,Fundusz-Gwarantowanych-Swiadczen-Pracowniczych.html2008-04-18T05:03:00+02:002008-04-18T05:03:00+02:00Kiedy nie trzeba informować pracowników o możliwości utworzenia rady pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/73570,Kiedy-nie-trzeba-informowac-pracownikow-o-mozliwosci-utworzenia-rady-pracownikow.html2008-04-15T05:05:00+02:002008-04-15T05:05:00+02:00Jak ustalić wysokość ryczałtu samochodowego zwolnionego ze składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/73646,Jak-ustalic-wysokosc-ryczaltu-samochodowego-zwolnionego-ze-skladek.html2008-04-15T05:03:00+02:002008-04-15T05:03:00+02:00Wysokość świadczenia urlopowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/73475,Wysokosc-swiadczenia-urlopowego.html2008-04-11T05:04:00+02:002008-04-11T05:04:00+02:00Staż pracy w Unii Europejskiej a dodatek stażowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73086,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html2008-04-08T06:00:00+02:002008-04-08T06:00:00+02:00Kiedy pracodawca musi zaproponować kobiecie w ciąży inną pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/73069,Kiedy-pracodawca-musi-zaproponowac-kobiecie-w-ciazy-inna-prace.html2008-04-07T05:05:00+02:002008-04-07T05:05:00+02:00Dodatek wyrównawczyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73071,Dodatek-wyrownawczy.html2008-04-07T05:04:00+02:002008-04-07T05:04:00+02:00Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/72664,Zasady-oplacania-skladek-na-Fundusz-Pracy-cz-2.html2008-04-03T05:03:00+02:002008-04-03T05:03:00+02:00Zakładowy nadzór nad warunkami pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/72575,Zakladowy-nadzor-nad-warunkami-pracy.html2008-04-01T06:00:00+02:002008-04-01T06:00:00+02:00Zwrot kosztów związanych z zawarciem umowy przedwstępnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/72472,Zwrot-kosztow-zwiazanych-z-zawarciem-umowy-przedwstepnej.html2008-04-01T05:05:00+02:002008-04-01T05:05:00+02:00Czy pracodawca może odmówić wypłaty premii regulaminowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/72476,Czy-pracodawca-moze-odmowic-wyplaty-premii-regulaminowej.html2008-03-31T05:04:00+02:002008-03-31T05:04:00+02:00Jak można ukarać pijanego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/72049,Jak-mozna-ukarac-pijanego-pracownika.html2008-03-27T05:05:00+01:002008-03-27T05:05:00+01:00Praca z chemikaliamihttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/72169,Praca-z-chemikaliami.html2008-03-26T09:35:00+01:002008-03-26T09:35:00+01:00Kiedy pracownik powinien, a kiedy musi wykorzystać zaległy urlophttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/72046,Kiedy-pracownik-powinien-a-kiedy-musi-wykorzystac-zalegly-urlop.html2008-03-25T05:05:00+01:002008-03-25T05:05:00+01:00Można już obliczyć odpisy na zfśs w 2008 r.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/72022,Mozna-juz-obliczyc-odpisy-na-zfss-w-2008-r.html2008-03-25T05:04:00+01:002008-03-25T05:04:00+01:00Uznanie zdarzenia za wypadekhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/71740,Uznanie-zdarzenia-za-wypadek.html2008-03-21T05:05:00+01:002008-03-21T05:05:00+01:00Zwrot członkowi rady nadzorczej kosztów dojazdu na posiedzenia a składka zdrowotnahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/70944,Zwrot-czlonkowi-rady-nadzorczej-kosztow-dojazdu-na-posiedzenia-a-skladka-zdrowotna.html2008-03-19T05:03:00+01:002008-03-19T05:03:00+01:00Czy niewykorzystanego urlopu na żądanie należy udzielić do 31 marca danego rokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/70933,Czy-niewykorzystanego-urlopu-na-zadanie-nalezy-udzielic-do-31-marca-danego-roku.html2008-03-17T05:05:00+01:002008-03-17T05:05:00+01:00Jakim obciążeniom podatkowym i składkowym podlegają wielkanocne bony towarowehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/70929,Jakim-obciazeniom-podatkowym-i-skladkowym-podlegaja-wielkanocne-bony-towarowe.html2008-03-13T05:03:00+01:002008-03-13T05:03:00+01:00Czy od wynagrodzenia wypłacanego po ustaniu zatrudnienia trzeba naliczyć składki na Fundusz Pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/70943,Czy-od-wynagrodzenia-wyplacanego-po-ustaniu-zatrudnienia-trzeba-naliczyc-skladki-na-Fundusz-Pracy.html2008-03-12T05:03:00+01:002008-03-12T05:03:00+01:00Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/70726,Ubezpieczenie-zdrowotne-czlonkow-rodziny-cz-1.html2008-03-11T05:03:00+01:002008-03-11T05:03:00+01:00Czasowe oddelegowanie pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/71132,Czasowe-oddelegowanie-pracownika.html2008-03-10T23:23:00+01:002008-03-10T23:23:00+01:00Czy można poprawić wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę przez wskazanie innej przyczyny tego wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70931,Czy-mozna-poprawic-wadliwe-wypowiedzenie-umowy-o-prace-przez-wskazanie-innej-przyczyny-tego-wypowiedzenia.html2008-03-10T06:00:00+01:002008-03-10T06:00:00+01:00Prawo do trzynastkihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70600,Prawo-do-trzynastki.html2008-03-06T05:04:00+01:002008-03-06T05:04:00+01:00Wypadek przy pracy - co robićhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/70515,Wypadek-przy-pracy-co-robic.html2008-03-04T05:05:00+01:002008-03-04T05:05:00+01:00Rady pracowników muszą powstać nie tylko w dużych firmachhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70417,Rady-pracownikow-musza-powstac-nie-tylko-w-duzych-firmach.html2008-02-29T05:05:00+01:002008-02-29T05:05:00+01:00Czy ZUS powinien wydać zaświadczenie o długach z tytułu składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/70430,Czy-ZUS-powinien-wydac-zaswiadczenie-o-dlugach-z-tytulu-skladek.html2008-02-29T05:03:00+01:002008-02-29T05:03:00+01:00O powrocie do pracy trzeba powiadomić pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70280,O-powrocie-do-pracy-trzeba-powiadomic-pracodawce.html2008-02-27T09:41:00+01:002008-02-27T09:41:00+01:00