Infor.pl Archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2019-03-08T13:46:56+01:00Wymagania bhp dla pomieszczeń pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/673653,Wymagania-bhp-dla-pomieszczen-pracy.html2013-07-25T07:45:00+02:002013-07-25T07:45:00+02:00Studia podyplomowe bez urlopu szkoleniowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/673660,Studia-podyplomowe-bez-urlopu-szkoleniowego.html2013-07-23T05:00:00+02:002013-07-23T05:00:00+02:00Regulamin pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/673641,Regulamin-pracy.html2013-07-22T08:35:00+02:002013-07-22T08:35:00+02:00Pracownicy służby bhphttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/673588,Pracownicy-sluzby-bhp.html2013-07-19T15:20:00+02:002013-07-19T15:20:00+02:00Zasady wydawania świadectwa pracy – kontrowersyjne przepisy w praktycehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/673533,Zasady-wydawania-swiadectwa-pracy-kontrowersyjne-przepisy-w-praktyce.html2016-04-13T09:57:56+02:002013-07-17T05:00:00+02:00Elastyczny czas pracy a poprawki Senatuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/673501,Elastyczny-czas-pracy-a-poprawki-Senatu.html2013-07-15T13:35:00+02:002013-07-15T13:35:00+02:00Odpowiedzialność karna pracodawców za naruszenie przepisów bhphttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/673359,Odpowiedzialnosc-karna-pracodawcow-za-naruszenie-przepisow-bhp.html2013-07-09T11:45:00+02:002013-07-09T11:45:00+02:00Wypadek przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/673238,Wypadek-przy-pracy.html2013-07-01T13:22:00+02:002013-07-01T13:22:00+02:00Urlop na żądanie – najczęstsze problemy pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/673104,Urlop-na-zadanie-najczestsze-problemy-pracodawcow.html2013-06-25T11:24:00+02:002013-06-25T11:24:00+02:00Napoje i posiłki profilaktycznehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/673091,Napoje-i-posilki-profilaktyczne.html2013-06-24T13:18:00+02:002013-06-24T13:18:00+02:00Pierwszy urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/673088,Pierwszy-urlop-wypoczynkowy.html2013-06-24T12:05:00+02:002013-06-24T12:05:00+02:00Jak radzić sobie z rutyną i nawykami pracowników?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/673083,Jak-radzic-sobie-z-rutyna-i-nawykami-pracownikow.html2013-06-24T10:44:00+02:002013-06-24T10:44:00+02:00Pracodawca może mieć obowiązek zapłacenia za urlop pracownikahttps://kadry.infor.pl/urlopy/przerwanie-urlopu/319853,Pracodawca-moze-miec-obowiazek-zaplacenia-za-urlop-pracownika.html2013-06-19T14:52:00+02:002013-06-19T14:52:00+02:00Zgłoszenie zleceniobiorcy – absolwenta studiów wyższych do ZUShttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/672925,Zgloszenie-zleceniobiorcy-absolwenta-studiow-wyzszych-do-ZUS.html2013-06-19T13:20:00+02:002013-06-19T13:20:00+02:00Redukcja zatrudnienia, czyli zwolnienia grupowehttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/zwolnienia-grupowe/319773,Redukcja-zatrudnienia-czyli-zwolnienia-grupowe.html2013-06-17T13:19:00+02:002013-06-17T13:19:00+02:00Ochrona pracy młodocianychhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/672836,Ochrona-pracy-mlodocianych.html2013-06-13T15:02:00+02:002013-06-13T15:02:00+02:00Kiedy opinia, kiedy zgodahttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/672831,Kiedy-opinia-kiedy-zgoda.html2013-06-13T10:50:00+02:002013-06-13T10:50:00+02:00Nowe obowiązki pracodawców w związku z wydłużeniem urlopów macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672666,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wydluzeniem-urlopow-macierzynskich-od-17-czerwca-2013-r.html2013-06-05T15:46:00+02:002013-06-05T15:46:00+02:00Układ zbiorowy pracy – wejście w życiehttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/672649,Uklad-zbiorowy-pracy-wejscie-w-zycie.html2013-06-05T11:39:00+02:002013-06-05T11:39:00+02:00Prace szczególnie niebezpiecznehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/672570,Prace-szczegolnie-niebezpieczne.html2019-03-08T13:46:56+01:002013-06-04T09:53:00+02:00Rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicąhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/319151,Rozwiazanie-umowy-o-prace-z-ciezarna-pracownica.html2014-12-08T09:35:46+01:002013-05-28T10:29:21+02:00Emerytury i renty - obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/672270,Emerytury-i-renty-obowiazki-pracodawcy.html2013-05-21T05:00:00+02:002013-05-21T05:00:00+02:00Zwolnienie dyscyplinarne - obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/672245,Zwolnienie-dyscyplinarne-obowiazki-pracodawcy.html2013-05-20T05:00:00+02:002013-05-20T05:00:00+02:00Doręczenie wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/318823,Doreczenie-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2013-05-16T14:57:54+02:002013-05-16T14:57:54+02:00Środki ochrony indywidualnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/672115,Srodki-ochrony-indywidualnej.html2013-05-14T15:07:00+02:002013-05-14T15:07:00+02:00BHP – podstawowe informacje dla pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/671804,BHP-podstawowe-informacje-dla-pracodawcow.html2013-04-26T10:35:00+02:002013-04-26T10:35:00+02:00W jaki sposób pracodawca powinien udzielić równoważnego okresu odpoczynku, jeżeli doszło do jego naruszeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/671377,W-jaki-sposob-pracodawca-powinien-udzielic-rownowaznego-okresu-odpoczynku-jezeli-doszlo-do-jego-naruszenia.html2013-04-08T05:00:00+02:002013-04-08T05:00:00+02:00Szkolenia BHP - kto je prowadzihttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/szkolenia_bhp/671100,Szkolenia-BHP-kto-je-prowadzi.html2013-03-27T12:57:00+01:002013-03-27T12:57:00+01:00Stażysta z urzędu pracy - uprawnienia pracowniczehttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/670963,Stazysta-z-urzedu-pracy-uprawnienia-pracownicze.html2014-10-14T13:11:36+02:002013-03-25T05:00:00+01:00Zatrudnienie cudzoziemca – obowiązkihttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/670836,Zatrudnienie-cudzoziemca-obowiazki.html2013-03-13T05:00:00+01:002013-03-13T05:00:00+01:00Potrącenia z umowy cywilnoprawnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/670412,Potracenia-z-umowy-cywilnoprawnej.html2013-02-14T05:00:00+01:002013-02-14T05:00:00+01:00Jakie obowiązki ma pracodawca, gdy pracownik się dokształcahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/659542,Jakie-obowiazki-ma-pracodawca-gdy-pracownik-sie-doksztalca.html2013-02-14T05:00:00+01:002013-02-14T05:00:00+01:00Jak prawidłowo sporządzić dokumentację do przyznania świadczenia rehabilitacyjnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670092,Jak-prawidlowo-sporzadzic-dokumentacje-do-przyznania-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html2013-02-13T12:45:00+01:002013-02-13T12:45:00+01:00Ogólne zasady wprowadzania telepracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/670411,Ogolne-zasady-wprowadzania-telepracy.html2013-02-13T05:00:00+01:002013-02-13T05:00:00+01:00Jaką kwotę wolną od potrąceń zastosować przy potrąceniu z wynagrodzenia za 2012 r. wypłaconego w 2013 r.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/670222,Jaka-kwote-wolna-od-potracen-zastosowac-przy-potraceniu-z-wynagrodzenia-za-2012-r-wyplaconego-w-2013-r.html2013-02-11T05:00:00+01:002013-02-11T05:00:00+01:00Kiedy trzeba wydać świadectwo pracy, jeżeli pierwszą umowę na czas określony zawarto przed nowelizacją przepisówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/669924,Kiedy-trzeba-wydac-swiadectwo-pracy-jezeli-pierwsza-umowe-na-czas-okreslony-zawarto-przed-nowelizacja-przepisow.html2013-02-11T05:00:00+01:002013-02-11T05:00:00+01:00Zaświadczenia dla emerytów i rencistów o uzyskanym przychodzie – jakie obowiązki ma pracodawcahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670221,Zaswiadczenia-dla-emerytow-i-rencistow-o-uzyskanym-przychodzie-jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html2016-01-14T11:44:20+01:002013-02-08T10:00:00+01:00Na jakich zasadach pracodawca może korzystać z rzeczy pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/670070,Na-jakich-zasadach-pracodawca-moze-korzystac-z-rzeczy-pracownika.html2013-02-08T05:00:00+01:002013-02-08T05:00:00+01:00Kiedy Kodeks pracy umożliwia wypłatę ekwiwalentu za urlop?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/670323,Kiedy-Kodeks-pracy-umozliwia-wyplate-ekwiwalentu-za-urlop.html2013-02-06T14:23:00+01:002013-02-06T14:23:00+01:00Korekta listy płac - kiedy jest niezbędnahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/670302,Korekta-listy-plac-kiedy-jest-niezbedna.html2013-02-06T05:00:00+01:002013-02-06T05:00:00+01:00Odpowiedzialność kierowników za stan bhp w zakładzie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/670248,Odpowiedzialnosc-kierownikow-za-stan-bhp-w-zakladzie-pracy.html2013-02-05T05:00:00+01:002013-02-05T05:00:00+01:00Kiedy jest niezbędna korekta listy płachttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/670194,Kiedy-jest-niezbedna-korekta-listy-plac.html2013-02-04T05:00:00+01:002013-02-04T05:00:00+01:00Praktyczna instrukcja wypełniania PIT-11 i PIT-40 za 2012 r.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/670212,Praktyczna-instrukcja-wypelniania-PIT11-i-PIT40-za-2012-r.html2013-02-04T05:00:00+01:002013-02-04T05:00:00+01:00Rozliczenie roczne w PIT-11 i PIT-40 za 2012 r.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/670095,Rozliczenie-roczne-w-PIT11-i-PIT40-za-2012-r.html2013-02-01T05:00:00+01:002013-02-01T05:00:00+01:00Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/670060,Wymiar-czasu-pracy-w-poszczegolnych-miesiacach-2013-r.html2013-02-01T05:00:00+01:002013-02-01T05:00:00+01:00Jakie wymagania powinny spełniać pomieszczenia pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/670201,Jakie-wymagania-powinny-spelniac-pomieszczenia-pracy.html2013-02-01T05:00:00+01:002013-02-01T05:00:00+01:00Częstotliwość wypłaty wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/670059,Czestotliwosc-wyplaty-wynagrodzenia.html2013-01-31T05:00:00+01:002013-01-31T05:00:00+01:00Wypadek podczas dyżuruhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/670082,Wypadek-podczas-dyzuru.html2013-01-31T05:00:00+01:002013-01-31T05:00:00+01:00Poznaj dwa sposoby obliczania wynagrodzenia za okres zwolnienia ze świadczenia pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/657632,Poznaj-dwa-sposoby-obliczania-wynagrodzenia-za-okres-zwolnienia-ze-swiadczenia-pracy.html2013-01-31T05:00:00+01:002013-01-31T05:00:00+01:00Liczenie limitu umów na czas określonyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/670093,Liczenie-limitu-umow-na-czas-okreslony.html2013-01-30T05:00:00+01:002013-01-30T05:00:00+01:00