<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7591776,732-39526-zl-odsetki-tyle-pfron-kaze-zwrocic-pracodawcy-za-dofinansowania-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-z-2019-r-rzecznik-msp-interweniuje.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-30T12:39:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>732 395,26 zł + odsetki. Tyle PFRON każe zwrócić pracodawcy za dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. Rzecznik MŚP interweniuje</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7594190,idealny-dzial-hr-za-10-lat-ai-od-czarnej-roboty-czlowiek-od-nadawania-sensu-wywiad-cz-ii.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-30T10:44:58+02:00</news:publication_date>
<news:title>Idealny dział HR za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, człowiek od nadawania sensu [Wywiad cz. II]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/7592891,sad-a-zwolnienie-pracownika-za-niewysylanie-raportow-przez-4-lata-wazne-czy-pracodawca-tolerowal-4-lata.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-30T09:08:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>Sąd a zwolnienie pracownika za niewysyłanie raportów. Przez 4 lata. Ważne. Czy pracodawca tolerował 4 lata</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7585234,teraz-pracownik-latwiej-pogodzi-sie-z-odmowa-podwyzki-wynagrodzenia-niz-zakazem-pracy-zdalnej.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-30T08:41:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Teraz pracownik łatwiej pogodzi się z odmową podwyżki wynagrodzenia niż zakazem pracy zdalnej</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7593514,jak-ai-redefiniuje-tozsamosc-dzialow-hr-powstaje-nowe-stanowisko-ekspert-hr-o-rozszerzonych-kompetencjach-wywiad-cz-i.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T16:39:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach [wywiad]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7580143,od-1-czerwca-pracodawcy-beda-wiecej-wplacac-na-pfron-prawie-3900-zl-za-pracownika.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T15:47:45+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawcy będą więcej wpłacać na PFRON. Od 1 czerwca prawie 3900 zł za pracownika</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7580723,od-76503-zl-do-95629-zl-wyzsze-wynagrodzenie-pracownikow-mlodocianych-podwyzki-od-czerwca.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T15:39:56+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od 1 czerwca podwyżka wynagrodzenia pracowników młodocianych. Zarobią od 765,03 zł do 956,29 zł</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/7559762,dzialalnosc-socjalna-2026-obowiazkowe-odpisy-na-zfss-i-dobrowolne-zwiekszenia-zbliza-sie-termin-wplaty.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T15:34:46+02:00</news:publication_date>
<news:title>Działalność socjalna: obowiązkowy odpis na zfśs i dobrowolne zwiększenia. Zbliża się termin wpłaty</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7586592,od-1-czerwca-wyzszy-zasilek-dla-bezrobotnych-nawet-214068-zl-miesiecznie-z-powiatowego-urzedu-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T15:21:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od 1 czerwca wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Ile wyniesie wsparcie z powiatowego urzędu pracy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7593224,pracownicy-jeszcze-nigdy-nie-byli-tak-wypaleni-zawodowo-co-czwarty-pracownik-zatrudnia-sie-podwojnie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T12:33:28+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zawodowo. Co czwarty pracownik zatrudnia się podwójnie</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/6834860,co-napisac-w-smsie-do-pracodawcy-o-urlop-na-zadanie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T11:56:30+02:00</news:publication_date>
<news:title>Co napisać w SMS-ie do pracodawcy o urlop na żądanie?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7530557,premier-podjal-decyzje-jest-dodatkowy-dlugi-weekend-w-2026-roku-polacy-zyskaja-wolny-piatek-gov-donald-tusk-dodatkowe-dni-wolne-od-pracodawcy-kodeks-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T08:05:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Premier podjął decyzję. Jest dodatkowy długi weekend w 2026 roku. Polacy zyskają wolny piątek</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/7591331,wczasy-pod-grusza-kiedy-i-komu-przysluguja-dofinansowanie-do-wypoczynku.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-29T07:47:14+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wczasy pod gruszą. Kiedy i komu przysługują?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7592670,wynagrodzenia-pracownikow-do-zmiany-pracodawcy-zyskuja-czas-na-weryfikacje-strategii-placowej.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-28T14:14:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wynagrodzenia pracowników do zmiany. Pracodawcy zyskują czas na weryfikację strategii płacowej</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7592637,kto-moze-ubiegac-sie-o-zasilek-opiekunczy-jak-dlugo-zus-bedzie-wyplac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-28T13:17:28+02:00</news:publication_date>
<news:title>Kto może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy? Jak długo ZUS będzie wypłacać świadczenie?</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>