<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7662375,ppk-ma-juz-45-mln-uczestnikow-w-2027-roku-wazna-zmiana-dla-milionow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T19:00:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>PPK ma już 4,5 mln uczestników. W 2027 roku ważna zmiana dla milionów pracowników [Gość INFOR.PL]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7496124,lekki-stopien-niepelnosprawnosci-2026-2027-co-daje-orzeczenie-mops-pfron-praca-przyklady-lista.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T15:28:14+02:00</news:publication_date>
<news:title>Lekki stopień niepełnosprawności. Co z orzeczeniem w 2026 i 2027 roku? [LISTA]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7662835,juz-ponad-9-miesiecy-trwa-przecietnie-znalezienie-pracy-jakich-kandydatow-chca-pracodawcy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T15:24:01+02:00</news:publication_date>
<news:title>Już ponad 9 miesięcy trwa przeciętnie znalezienie pracy. Jakich kandydatów chcą pracodawcy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7636334,zmiany-w-kodeksie-pracy-od-listopada-2026-r-niecale-2-miesiace-dla-pracodawcow-na-dostosowanie-sie-do-nowych-przepisow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T11:08:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zmiany w Kodeksie pracy od listopada 2026 r. Niecałe 2 miesiące dla pracodawców na dostosowanie się do nowych przepisów</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-2026-az-5-dni-wolnego-pod-rzad-bez-urlopu-premier-podjal-decyzje-w-sprawie-28-grudnia-gov-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-prawo-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T10:47:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowe wolne od pracy 2026. Aż 5 dni wolnego pod rząd bez urlopu. Premier podjął decyzję w sprawie 28 grudnia</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7581278,dzieki-nowym-przepisom-kobiety-zyskaja-twarde-dane-do-skutecznych-negocjacji-podwyzek-wynagrodzen.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T08:59:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dzięki nowym przepisom kobiety zyskają twarde dane do skutecznych negocjacji podwyżek wynagrodzeń</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7652538,pracodawca-moze-zwolnic-pracownika-ktory-czesto-choruje.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T08:45:58+02:00</news:publication_date>
<news:title>SN: Celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika, który nie pracuje. Pracodawca może więc zwolnić osobę, która często choruje</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7541118,pracodawca-nie-moze-zakazac-rozmow-o-wynagrodzeniach-czy-jawnosc-wynagrodzen-to-dostep-do-wiedzy-o-wysokosci-zarobkow-wspolpracownikow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T08:42:48+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawca nie może zakazać rozmów o wynagrodzeniach. Czy jawność wynagrodzeń to dostęp do wiedzy o wysokości zarobków współpracowników?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7499465,pracownik-z-dluzszym-stazem-ma-gorsze-warunki-wynagrodzenia-niz-osoba-nowa-jest-nadzieja-na-podwyzki.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T08:35:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownik z dłuższym stażem ma gorsze warunki wynagrodzenia niż osoba nowa. Jest nadzieja na podwyżki</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7650280,co-najmniej-5200-zl-brutto-miesiecznie-mozna-zarobic-na-kasie-w-dino-ile-zarabia-kierownik-sklepu-w-2026-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T08:29:59+02:00</news:publication_date>
<news:title>Co najmniej 5200 zł brutto miesięcznie można zarobić na kasie w Dino. Ile zarabia kierownik sklepu w 2026 r.?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7652612,30-000-zl-kary-za-bledy-w-regulaminie-pracy-po-zmianach-kwoty-i-ryzyko-sa-wyzsze.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-18T07:14:24+02:00</news:publication_date>
<news:title>30 000 zł kary za błędy w regulaminie pracy. Po zmianach kwoty i ryzyko są wyższe</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6661798,pracownicy-pokolenia-z-postrachem-pracodawcow-a-czego-boja-sie-zetki.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T21:49:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy pokolenia Z postrachem pracodawców, a czego boją się zetki?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7459110,czego-pracodawcy-nie-lubia-w-pokoleniu-z-a-zetki-czesto-to-robia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T21:43:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czego pracodawcy nie lubią w pokoleniu Z, a zetki często to robią?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6436719,osoby-urodzone-po-1996-r-beda-pracowac-ciezej-niz-inni-by-cieszyc-sie-satysfakcjonujacym-poziomem-zycia-to-pokolenie-z.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T21:39:46+02:00</news:publication_date>
<news:title>Osoby urodzone po 1996 r. będą pracować ciężej niż inni, by cieszyć się satysfakcjonującym poziomem życia. To pokolenie Z</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7659661,raport-19-proc-pracownikow-nauki-chce-zmienic-prace.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T16:05:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Raport: 19 proc. pracowników nauki chce zmienić pracę. Wypalenie zagrożeniem dla systemu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7659029,w-tych-zawodach-brakuje-pracownikow-mapa-zawodow-deficytowych-w-polsce-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T13:52:10+02:00</news:publication_date>
<news:title>W tych zawodach brakuje pracowników. Mapa zawodów deficytowych w Polsce 2026</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7659025,te-zawody-sa-dzis-bezpiecznym-wyborem-w-dobie-ai-640-tys-osob-pracuje-w-grupie-najwyzszego-ryzyka-automatyzacji-zdecydowana-wiekszosc-stanowia-kobiety.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T13:36:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Te zawody są dziś bezpiecznym wyborem w dobie AI. 640 tys. osób pracuje w grupie najwyższego ryzyka automatyzacji. Zdecydowaną większość stanowią kobiety</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7439876,konflikty-pomiedzy-pokoleniami-w-miejscu-pracy-w-czym-pokolenie-z-przebija-inne-grupy-zatrudnionych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T09:03:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Konflikty pomiędzy pokoleniami w miejscu pracy. W czym pokolenie Z przebija inne grupy zatrudnionych?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6648956,jak-skutecznie-motywowac-pracownikow-takze-pokolenie-z-polecane-metody.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T08:52:46+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jak skutecznie motywować pracowników, także pokolenie Z? Polecane metody</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7657312,czy-coaching-jeszcze-ma-sens-transmisja-z-debaty.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T04:00:00+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy coaching jeszcze ma sens? [TRANSMISJA Z DEBATY]</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>