<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-2026-wladze-podjely-decyzje-az-5-dni-wolnego-z-rzedu-bez-brania-urlopu-gov-kodeks-pracy-kalendarz-termin-dodatkowe-dni-wolne-od-pracy-prawo-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T23:13:21+01:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowe wolne od pracy 2026. Władze podjęły decyzję. Aż 5 dni wolnego z rzędu bez brania urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7699470,tydzien-pracy-tylko-do-czwartku-czy-26-dni-dodatkowego-urlopu-jak-pr.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T21:54:26+01:00</news:publication_date>
<news:title>Tydzień pracy tylko do czwartku czy 26 dni dodatkowego urlopu – jak przepisy nowego kodeksu pracy skrócą czas pracy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/7701317,wazna-granica-6-miesiecy-zatrudnienia-pracownika-tymczasowego-wowczas-pracodawca-musi-umozliwic-wykorzystanie-urlopu-takze-na-zadanie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T15:03:51+01:00</news:publication_date>
<news:title>Ważna granica 6 miesięcy zatrudnienia pracownika tymczasowego. Wówczas pracodawca musi umożliwić wykorzystanie urlopu, także na żądanie</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/7699006,godziwe-i-wyplacane-na-czas-wynagrodzenie-warunkiem-sine-qua-non-dla-osob-po-45-roku-zycia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T14:42:20+01:00</news:publication_date>
<news:title>Godziwe i wypłacane na czas wynagrodzenie warunkiem sine qua non dla osób po 45. roku życia</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/7701300,zanim-przyjdzie-pip-kim-jest-spoleczny-inspektor-pracy-i-jakie-ma-upr.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T14:14:38+01:00</news:publication_date>
<news:title>Zanim przyjdzie PIP. Kim jest społeczny inspektor pracy i jakie ma uprawnienia?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/7701241,karty-zywieniowe-do-450-zl-miesiecznie-bez-skladek-zus-jakie-warunki-musi-spelnic-pracodawca.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T12:03:30+01:00</news:publication_date>
<news:title>Karty żywieniowe do 450 zł miesięcznie bez składek ZUS. Jakie warunki musi spełnić pracodawca?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7699005,pracownicy-pokolenia-z-w-zdecydowanej-wiekszosci-mysla-o-zmianie-pracy-przez-napiecia-miedzypokoleniowe-z-czego-wynikaja-konflikty.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T11:00:01+01:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy pokolenia Z w zdecydowanej większości myślą o zmianie pracy przez napięcia międzypokoleniowe. Z czego wynikają konflikty?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7699549,tak-sie-nie-pracuje-rusza-kampania-i-badanie-absurdow-w-pracy-ocz.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-12T06:25:59+01:00</news:publication_date>
<news:title>„Tak się nie pracuje!” - rusza kampania i badanie absurdów w pracy oczami pracowników</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7699002,jesli-odejda-bedzie-katastrofa-chodzi-o-pracownikow-od-45-do-59-roku-zycia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-11T19:32:20+01:00</news:publication_date>
<news:title>Jeśli odejdą, będzie katastrofa. Chodzi o pracowników od 45. do 59. roku życia</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>