<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7611037,pracownicy-nie-chca-rezygnowac-z-ai-nawet-gdy-firma-tego-zakazuje-korzystaja-z-narzedzi-po-cichu.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T17:14:39+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy nie chcą rezygnować z AI nawet, gdy firma tego zakazuje. Korzystają z narzędzi po cichu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7521589,kod-niepelnosprawnosci-08t-w-orzeczeniu-ulgi-stopien-znaczny-umiarkowany-lekki-2026-2027.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T15:16:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Kod niepełnosprawności 08-T. Jakie ulgi z orzeczeniem w 2026 i 2027 roku?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7610483,bezplatne-badanie-krwi-w-pracy-polscy-pracownicy-chca-wiekszej-profilaktyki-zdrowotnej-od-pracodawcy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T14:56:56+02:00</news:publication_date>
<news:title>Bezpłatne badanie krwi w pracy. Polscy pracownicy chcą większej profilaktyki zdrowotnej od pracodawcy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7610468,oficjalny-poradnik-mrpips-o-reformie-pip-8-lipca-2026-za-kilkanascie-dni-pip-moze-przeksztalcic-umowe-zlecenia-w-umowe-o-prace-lista-kontrolna-dla-pracodawcow-masz-pracownikow-na-zlecenia-albo-b2b-pip-dostanie-nowe-uprawnienia-a-kara-do-60-000-zl.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T14:36:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>MRPiPS opublikowało oficjalny poradnik dla pracodawcy w związku z reformą PIP od 8 lipca 2026: już wiadomo, co trzeba zrobić</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/7610386,wniosek-urlopowy-nie-zawsze-jest-wymagany-pracodawca-moze-samodzielnie-skierowac-pracownika-na-urlop.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T12:44:27+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wniosek urlopowy nie zawsze jest wymagany. Pracodawca może samodzielnie skierować pracownika na urlop</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/7610333,zmiana-umowy-cywilnoprawnej-w-umowe-o-prace-od-8-lipca-2026-r-w-tym-dniu-wchodzi-w-zycie-ustawa-o-pip.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T10:56:39+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zmiana umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę od 8 lipca 2026 r. W tym dniu wchodzi w życie ustawa o PIP</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7608078,pracodawca-zwolni-pracownika-ktory-czesto-choruje-sady-sa-zgodne.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T10:41:52+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest dostarczanie pracownikowi pieniędzy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7609519,sejm-uchwalil-nowelizacje-kodeksu-pracy-wreszcie-zmienia-sie-przepisy-o-mobbingu-i-dyskryminacji.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T08:00:44+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zmiana przepisów o mobbingu i dyskryminacji. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7609542,dla-kogo-zapomoga-z-tytulu-urodzenia-sie-zywego-dziecka-warunki-uzyskania-becikowego-nie-tylko-800-plus.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-22T07:37:10+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nie tylko 800 plus. Komu przysługuje zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka? Dla kogo becikowe?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/7610009,dzien-hrowca-podejmujcie-decyzje-na-podstawie-danych-ale-nie-gubcie-czlowieka-wywiad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-21T12:58:17+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dzień HR-owca: podejmujcie decyzje na podstawie danych, ale nie gubcie człowieka [WYWIAD]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zus/7595155,w-2027-r-komisje-zus-z-opcja-orzeczen-bez-wzywania-osoby-niepelnosprawnej-niesamodzielnej-nie-mogacej-pracowac-nowelizacja.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-21T10:00:21+02:00</news:publication_date>
<news:title>W 2027 r. komisje ZUS z opcją orzeczeń bez wzywania osoby niepełnosprawnej, niesamodzielnej, nie mogącej pracować [Nowelizacja]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zus/7605569,niejasne-przepisy-w-rodzicielskim-swiadczeniu-uzupelniajacym-rozstrzygnie-prezes-zus-i-sady.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-21T09:59:00+02:00</news:publication_date>
<news:title>Niejasne przepisy w rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Rozstrzygnie Prezes ZUS i sądy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7609933,urlop-na-umowie-zlecenie-przepisy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-20T21:10:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI]</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>