<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7698415,ustawa-antymobbingowa-weszla-w-zycie-od-5-listopada-prawo-jest-po-stronie-pracownika-nie-zgadzaj-sie-na-nekanie-w-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T14:05:44+01:00</news:publication_date>
<news:title>Ustawa antymobbingowa weszła w życie. Od 5 listopada prawo jest po stronie pracownika - nie zgadzaj się na nękanie w pracy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7574874,ochrona-przedemerytalna-gdy-do-emerytury-zostaly-4-lata-pracodawca-nie-wypowie-umowy-o-prace-czy-moze-to-zrobic-miesiac-przed-okresem-ochronnym.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T13:53:40+01:00</news:publication_date>
<news:title>Ochrona przedemerytalna: gdy do emerytury zostały 4 lata, pracodawca nie wypowie umowy o pracę. Czy może to zrobić miesiąc przed okresem ochronnym?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/6788404,gdy-nie-masz-juz-urlopu-sprawdz-4-inne-sposoby-na-dni-wolne-jeszcze-w-2026-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T13:41:40+01:00</news:publication_date>
<news:title>Gdy nie masz już urlopu, sprawdź 4 inne sposoby na dni wolne jeszcze w 2026 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7635381,pracodawcy-maja-tylko-3-miesiace-na-przygotowanie-sie-do-dodatkowych-obowiazkow-ktore-wchodza-w-zycie-11-stycznia-2027-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T13:28:31+01:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawcy mają tylko 3 miesiące na przygotowanie się do dodatkowych obowiązków, które wchodzą w życie 11 stycznia 2027 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7500854,czy-15-listopada-to-niedziela-handlowa-niedziele-handlowe-w-2026-roku.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T13:11:32+01:00</news:publication_date>
<news:title>Czy 15 listopada to niedziela handlowa? Niedziele handlowe w 2026 roku</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/4722842,11-listopada-to-dzien-ustawowo-wolny-od-pracy-prawo-przewiduje-jednak-wyjatki-kto-moze-pracowac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T12:42:17+01:00</news:publication_date>
<news:title>11 listopada to dzień ustawowo wolny od pracy. Prawo przewiduje jednak wyjątki. Kto może pracować?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-2026-premier-juz-oficjalnie-podjal-decyzje-az-5-dni-wolnego-z-rzedu-bez-brania-urlopu-gov-kodeks-pracy-kalendarz-termin-dodatkowe-dni-wolne-od-pracy-prawo-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T05:53:24+01:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowe wolne od pracy 2026. Premier już oficjalnie podjął decyzję. Aż 5 dni wolnego z rzędu bez brania urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7685676,wszystkie-weekendy-zaczna-sie-w-czwartek-czy-juz-w-2027-roku-pracowac-bedziemy-krocej-nie-tracac-na-wynagrodzeniu.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-09T05:31:14+01:00</news:publication_date>
<news:title>Wszystkie weekendy zaczną się w czwartek? Czy już w 2027 roku pracować będziemy krócej nie tracąc na wynagrodzeniu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7688264,najlepsze-oferty-pracy-nawet-70-tys-zl-a-35-tys-zl-miesiecznie-to-standard-kto-moze-tyle-zadac-i-co-trzeba-zaoferowac-w-zamian.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-08T19:12:38+01:00</news:publication_date>
<news:title>Najlepsze oferty pracy: nawet 70 tys. zł a 35 tys. zł miesięcznie to standard: kto może tyle żądać i co trzeba zaoferować w zamian</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>