<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7529357,znaczny-stopien-niepelnosprawnosci-jakie-przywileje-daje-orzeczenie-praca-mops-pfron-lista-2026-2027.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-05T15:34:40+01:00</news:publication_date>
<news:title>Znaczny stopień niepełnosprawności. Jakie prawa z orzeczeniem? [LISTA]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7691457,godziny-pracy-w-listopadzie-2026-r-i-dni-wolne-od-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-05T09:05:08+01:00</news:publication_date>
<news:title>Godziny pracy w listopadzie 2026 r. i dni wolne od pracy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7695810,przeciwdzialanie-mobbingowi-i-dyskryminacji-od-5-listopada-jakie-nowe-obowiazki-ma-pracodawca.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-05T09:04:17+01:00</news:publication_date>
<news:title>Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji od 5 listopada. Jakie nowe obowiązki ma pracodawca?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7652552,od-dzisiaj-wiecej-obowiazkow-pracodawcow-czy-ochrona-przed-mobbingiem-obejmuje-tylko-zatrudnionych-na-umowie-o-prace.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-05T09:00:13+01:00</news:publication_date>
<news:title>Od dzisiaj więcej obowiązków pracodawców. Czy ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7665833,mobbing-w-pracy-od-5-listopada-2026-r-jakie-dzialania-musi-podjac-pracodawca-sama-procedura-antymobbingowa-juz-nie-wystarczy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-04T16:38:12+01:00</news:publication_date>
<news:title>Mobbing w pracy od 5 listopada 2026 r. Jakie działania musi podjąć pracodawca? Sama procedura antymobbingowa już nie wystarczy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7012441,dlaczego-tak-trudno-zwolnic-mobbera-tymczasem-zwalczanie-mobbingu-to-obowiazek-pracodawcy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-04T16:36:26+01:00</news:publication_date>
<news:title>Dlaczego tak trudno zwolnić mobbera? Tymczasem zwalczanie mobbingu to obowiązek pracodawcy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7631942,lawinowo-rosnie-liczba-donosow-na-pracodawcow-szczegolnie-dotyczacych-mobbingu.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-04T16:33:54+01:00</news:publication_date>
<news:title>Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców, szczególnie dotyczących mobbingu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6849111,niepelnosprawnosc-02p-co-oznacza-taki-kod-w-orzeczeniu-i-jakie-daje-uprawnienia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-04T14:22:22+01:00</news:publication_date>
<news:title>Niepełnosprawność 02-P. Co oznacza taki kod w orzeczeniu i jakie daje uprawnienia?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/badania-lekarskie/7694564,badania-profilaktyczne-pracownika-w-aktach-osobowych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-04T14:18:56+01:00</news:publication_date>
<news:title>Badania profilaktyczne pracownika w aktach osobowych. Wielu pracodawców wciąż popełnia w tym zakresie błędy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7691425,listopad-2026-kalendarz-do-druku-zaplanuj-miesiac-pdf.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-04T12:09:21+01:00</news:publication_date>
<news:title>Listopad 2026: kalendarz do druku. Zaplanuj miesiąc (PDF)</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7500854,czy-8-listopada-to-niedziela-handlowa-niedziele-handlowe-w-2026-roku.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-11-04T08:59:00+01:00</news:publication_date>
<news:title>Czy 8 listopada to niedziela handlowa? Niedziele handlowe w 2026 roku</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>