<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7576836,podwyzka-wynagrodzen-juz-od-1-lipca-2026-r-minimalne-wynagrodzenie-wyniesie-od-10-59524-do-12-71429-zl-projekt-w-zaleznosci-od-stazu-kto-tyle-zarobi-czy-w-2027-i-2028-tez-planowane-sa-podwyzki.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T20:47:30+02:00</news:publication_date>
<news:title>Podwyżka wynagrodzeń już od 1 lipca 2026 r. Minimalne wynagrodzenie wyniesie od 10 595,24 do 12 714,29 zł [projekt] w zależności od stażu. Kto tyle zarobi? Czy w 2027 i 2028 też planowane są podwyżki?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/7577064,od-ilu-lat-mozna-pracowac-kodeks-pracy-wskazuje-konkretny-wiek.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T17:24:58+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od ilu lat można pracować? Kodeks pracy wskazuje konkretny wiek</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7577052,co-za-wsparcie-z-zus-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-juz-jest-wazny-komunikat-z-zus-z-8-maja-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T16:58:44+02:00</news:publication_date>
<news:title>Co za wsparcie z ZUS dla Osób z Niepełnosprawnościami - już jest! [ważny komunikat z ZUS z 8 maja 2026]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7576090,podwyzka-z-pfron-na-2026-miesiecznie-okolo-3-200-zl-na-rzecz-jednego-uczestnika-wtz-bedacego-ozn-co-rocznie-daje-rocznie-38-000-zl.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T16:41:15+02:00</news:publication_date>
<news:title>Podwyżka z PFRON na 2026: miesięcznie około 3 200 zł na rzecz jednego uczestnika WTZ będącego OzN co rocznie daje 38 000 zł</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/7577025,wynagrodzenie-2026-od-czerwca-bedzie-podwyzka-ile-minimum-moze-otrzymac-mlodociany-pracownik.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T15:28:00+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wynagrodzenie 2026: od czerwca będzie podwyżka. Ile minimum może otrzymać młodociany pracownik?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7576912,najnizsza-krajowa-i-stawka-godzinowa-2026-i-2027-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T13:16:37+02:00</news:publication_date>
<news:title>Najniższa krajowa i stawka godzinowa 2026 i 2027 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7576864,zamiast-kanapy-seniorzy-wybieraja-biuro-oto-dlaczego-coraz-wiecej-emerytow-nie-rezygnuje-z-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T12:24:07+02:00</news:publication_date>
<news:title>Coraz więcej seniorów nie rezygnuje z pracy. Dlaczego emeryci wybierają biuro zamiast kanapy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7576778,zus-na-te-choroby-najczesciej-choruja-polacy-coraz-dluzsze-zwolnienia-lekarskie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T09:39:19+02:00</news:publication_date>
<news:title>ZUS: na te choroby najczęściej chorują Polacy. Coraz dłuższe zwolnienia lekarskie</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7563541,firmy-zwalniaja-pracownikow-na-potege-domaganie-sie-podwyzki-placy-jest-teraz-ryzykowne.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T07:25:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>Firmy zwalniają pracowników na potęgę: domaganie się podwyżki płacy jest teraz ryzykowne</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7530557,premier-podjal-decyzje-bedzie-dodatkowy-dlugi-weekend-w-2026-gov-decyzja-premier-donald-tusk-kalendarz-dodatkowe-dni-wolne-od-pracodawcy-kodeks-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-08T05:06:24+02:00</news:publication_date>
<news:title>Premier podjął decyzję. Będzie dodatkowy długi weekend w 2026</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7576554,zawod-listonosz-charakter-pracy-zmiany-i-przyszlosc-wywiad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T16:24:09+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zawód listonosz [WYWIAD]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/7576354,ochrona-przedemerytalna-a-art-53-kodeksu-pracy-kiedy-konczy-sie-tarcza-ochronna-przed-wypowiedzeniem-umowy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T12:58:31+02:00</news:publication_date>
<news:title>Ochrona przedemerytalna a art. 53 Kodeksu pracy. Kiedy kończy się tarcza ochronna przed wypowiedzeniem umowy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7576119,w-tym-roku-przechodze-na-emeryture-ile-urlopu-mi-przysluguje.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T10:41:23+02:00</news:publication_date>
<news:title>W tym roku przechodzę na emeryturę. Ile urlopu mi przysługuje?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7361881,ochrona-przedemerytalna-kobiet-i-mezczyzn-zaczyna-sie-w-roznym-wieku-56-i-61-lat-pracodawca-nie-zwolni-ich-tylko-za-wypowiedzeniem.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T10:04:48+02:00</news:publication_date>
<news:title>Ochrona przedemerytalna kobiet i mężczyzn zaczyna się w różnym wieku - 56 i 61 lat. Pracodawca nie zwolni ich tylko za wypowiedzeniem</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7576083,co-czwarta-wyplata-wynagrodzenia-z-bledami-pracownik-ma-pozniej-duze-problemy-np-musi-doplacic-podatek.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T09:44:48+02:00</news:publication_date>
<news:title>Co czwarta wypłata wynagrodzenia z błędami. Pracownik ma później duże problemy, np. musi dopłacić podatek</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/7050576,pracownik-ma-24-miesiace-na-udokumentowanie-dluzszego-stazu-pracy-nowe-przepisy-obejmuja-juz-wszystkich-zatrudnionych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T09:31:23+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownik ma 24 miesiące na udokumentowanie dłuższego stażu pracy. Nowe przepisy obejmują już wszystkich zatrudnionych</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7574874,czy-pracodawca-moze-wypowiedziec-umowe-o-prace-miesiac-przed-okresem-przedemerytalnym-pracownik-ma-4-lata-do-emerytury.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T08:40:29+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę miesiąc przed okresem przedemerytalnym? Pracownik ma 4 lata do emerytury</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/7576045,doplata-do-zatrudnienia-seniora-60-i-65-w-2026-r-jak-dostac-2403-zl-z-urzedu-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-07T07:47:22+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zatrudnienie seniora 60+ i 65+ w 2026 r. Nawet 2403 zł dopłaty miesięcznie, ale urząd pracy wypłaca środki tylko w wybranych miesiącach i może zażądać zwrotu</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>