<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7613564,odchodzenie-starszych-pracownikow-z-pokolenia-wyzu-demograficznego-19461964-powoduje-spadek-efektywnosci-zespolow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T13:59:30+02:00</news:publication_date>
<news:title>Odchodzenie starszych pracowników z pokolenia wyżu demograficznego 1946-1964 powoduje spadek efektywności zespołów</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7578841,dzien-wolny-za-swieto-w-sobote-2026-za-jakie-dni-pracodawca-oddaje-wolne-za-swieto-w-sobote-czy-za-swieto-w-sobote-nalezy-sie-dzien-wolny-gov-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-kodeks-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T11:46:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dzień wolny za święto w sobotę 2026. Za jakie dni pracodawca oddaje wolne za święto w sobotę?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7613476,jak-przygotowac-sie-na-przejrzystosc-wynagrodzen-od-2027-roku-tylko-2-firm-jest-gotowych-na-jawnosc-wynagrodzen-w-polsce.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T11:36:36+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jak przygotować się na przejrzystość wynagrodzeń od 2027 roku? Tylko 2% firm jest gotowych na jawność wynagrodzeń w Polsce</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7610468,oficjalny-poradnik-mrpips-o-reformie-pip-8-lipca-2026-za-kilkanascie-dni-pip-moze-przeksztalcic-umowe-zlecenia-w-umowe-o-prace-lista-kontrolna-dla-pracodawcow-masz-pracownikow-na-zlecenia-albo-b2b-pip-dostanie-nowe-uprawnienia-a-kara-do-60-000-zl.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T11:34:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>MRPiPS opublikowało oficjalny poradnik dla pracodawców w związku z reformą PIP: już wiadomo, co trzeba zrobić przed 8 lipca 2026</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/7052419,przed-emerytura-pracodawca-wreczyl-mi-wypowiedzenie-zmieniajace-co-to-znaczy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T10:18:18+02:00</news:publication_date>
<news:title>Przed emeryturą pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające. Co to znaczy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7361881,ochrona-przedemerytalna-to-nie-ochrona-przed-wszystkim-czy-kobiety-od-56-roku-zycia-a-mezczyzni-od-61-roku-zycia-moga-spac-spokojnie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T10:14:24+02:00</news:publication_date>
<news:title>Ochrona przedemerytalna to nie ochrona przed wszystkim. Czy kobiety od 56 roku życia, a mężczyźni od 61 roku życia mogą spać spokojnie?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7516073,osoby-po-55-roku-zycia-obowiazuje-inna-zasada-zapisu-do-ppk.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T10:04:16+02:00</news:publication_date>
<news:title>Osoby po 55. roku życia obowiązuje inna zasada zapisu do PPK</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7499465,prawo-unijne-daje-nadzieje-pracownikom-z-dlugim-stazem-na-podwyzki.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-25T09:57:13+02:00</news:publication_date>
<news:title>Prawo unijne daje nadzieję pracownikom z długim stażem na podwyżki</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7602954,wynagrodzenie-minimalne-w-przyszlym-roku-jednak-wyzsze-niz-przewidywano-rzad-podal-takze-kwote-stawki-godzinowej-w-2027-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-24T22:23:48+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wynagrodzenie minimalne w przyszłym roku jednak wyższe niż przewidywano. Rząd podał także kwotę stawki godzinowej w 2027 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7612549,egzoszkielet-uchroni-przed-l4-technologia-z-filmow-sf-trafia-do-polskich-firm-i-juz-dziala-egzoszkielety-w-przemysle-i-budownictwie-2026-jak-dzialaja-ile-kosztuja-i-kto-juz-je-stosuje-technologia-odciazenie-wysilek-fizyczny-zdrowy-kregoslup.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-24T13:40:01+02:00</news:publication_date>
<news:title>Egzoszkielety w pracy – jak technologia odciąża kręgosłup i zmniejsza absencję chorobową</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7612506,szef-moze-zapytac-chorego-pracownika-o-sprawy-sluzbowe-musi-jednak-przestrzegac-okreslonych-zasad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-24T12:41:11+02:00</news:publication_date>
<news:title>Szef może zapytać chorego pracownika o sprawy służbowe. Musi jednak przestrzegać określonych zasad</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7608078,pracodawca-zwolni-pracownika-ktory-czesto-choruje-sady-sa-zgodne.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-24T10:03:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest wyłącznie utrzymywanie pracownika</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6652271,jaka-moze-byc-maksymalna-temperatura-w-miejscu-pracy-w-2026-r-bhp.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-24T09:26:51+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jaka może być maksymalna temperatura w miejscu pracy w 2026 r.? BHP</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6989388,wysokie-temperatury-w-miejscu-pracy-pozwola-na-wstrzymanie-sie-od-wykonywania-pracy-planowane-przepisy-bhp-przewiduja-taka-mozliwosc.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-24T09:24:11+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wysokie temperatury w miejscu pracy pozwolą na wstrzymanie się od wykonywania pracy - planowane przepisy BHP przewidują taką możliwość</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>