<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7647716,nie-warto-prosic-o-podwyzke-plac-bo-firmy-zablokowaly-fundusz-plac-z.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-30T07:07:32+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nie warto prosić o podwyżkę płac, bo firmy zablokowały fundusz płac? Zetki nie chcą o tym słyszeć i żądają wyższego wynagrodzenia</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7647401,walka-inspekcji-pracy-z-umowami-cywilnymi-zdemoluje-rynek-pracy-umowy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-30T05:21:10+02:00</news:publication_date>
<news:title>Walka inspekcji pracy z umowami cywilnymi zdemoluje rynek pracy. Umowy zlecenia stały się jego zdrowym fundamentem a patologią stanie się walka z nimi?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7647701,swieta-bozego-narodzenia-2026-beda-wyjatkowo-dlugie-premier-zdecydowal-ze-28-grudnia-bedzie-dniem-wolnym-od-pracy-bez-koniecznosci-brania-urlopu-gov-donald-tusk-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-29T20:17:41+02:00</news:publication_date>
<news:title>Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długie. Premier zdecydował, że 28 grudnia będzie dniem wolnym od pracy bez konieczności brania urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7646949,masz-sukcesy-w-pracy-ale-uwazasz-ze-sa-przypadkowe-to-moze-byc-efek.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T21:18:27+02:00</news:publication_date>
<news:title>Masz sukcesy w pracy, ale uważasz że są przypadkowe - to może być efekt zbyt niskiej samooceny. Syndrom oszusta - co to jest i co z nim zrobić</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7497606,dlaczego-osoby-50-nie-przejda-na-emeryture-zaraz-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T18:56:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dlaczego osoby 50+ nie przejdą na emeryturę zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7062192,dlaczego-podwyzka-inflacyjna-w-2026-r-nalezy-sie-najmniej-zarabiajacym-co-z-pozostalymi-pracownikami-wywiad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T18:24:21+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dlaczego podwyżka inflacyjna w 2026 r. należy się najmniej zarabiającym? Co z pozostałymi pracownikami? [Wywiad]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7048025,wyjatkowe-sytuacje-kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-pracownikiem-w-okresie-ochronnym-przed-emerytura.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T18:21:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wyjątkowe sytuacje, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem w okresie ochronnym przed emeryturą</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7045778,zwolnienie-z-pracy-po-50-roku-zycia-co-dalej-pracodawcy-nie-chca-zatrudniac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T17:53:33+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zwolnienie z pracy po 50. roku życia. Co dalej? Pracodawcy nie chcą zatrudniać</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/7052419,pol-roku-przed-odejsciem-pracownika-na-emeryture-pracodawca-wrecza-wypowiedzenie-zmieniajace-co-to-oznacza.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T17:50:47+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pół roku przed odejściem pracownika na emeryturę pracodawca wręcza wypowiedzenie zmieniające. Co to oznacza?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7647256,czy-warto-oszczedzac-w-ppk-i-ile-pieniedzy-mozna-odlozyc-kalkulator.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T17:38:35+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy warto oszczędzać w PPK i ile pieniędzy można odłożyć? Kalkulator</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>