https://kadry.infor.pl/7699470,tydzien-pracy-tylko-do-czwartku-czy-26-dni-dodatkowego-urlopu-jak-pr.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-12T12:17:33+01:00 Tydzień pracy tylko do czwartku czy 26 dni dodatkowego urlopu – jak przepisy nowego kodeksu pracy skrócą czas pracy https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/7701241,karty-zywieniowe-do-450-zl-miesiecznie-bez-skladek-zus-jakie-warunki-musi-spelnic-pracodawca.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-12T12:03:30+01:00 Karty żywieniowe do 450 zł miesięcznie bez składek ZUS. Jakie warunki musi spełnić pracodawca? https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7699005,pracownicy-pokolenia-z-w-zdecydowanej-wiekszosci-mysla-o-zmianie-pracy-przez-napiecia-miedzypokoleniowe-z-czego-wynikaja-konflikty.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-12T11:00:01+01:00 Pracownicy pokolenia Z w zdecydowanej większości myślą o zmianie pracy przez napięcia międzypokoleniowe. Z czego wynikają konflikty? https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7699549,tak-sie-nie-pracuje-rusza-kampania-i-badanie-absurdow-w-pracy-ocz.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-12T06:25:59+01:00 „Tak się nie pracuje!” - rusza kampania i badanie absurdów w pracy oczami pracowników https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7699002,jesli-odejda-bedzie-katastrofa-chodzi-o-pracownikow-od-45-do-59-roku-zycia.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-11T19:32:20+01:00 Jeśli odejdą, będzie katastrofa. Chodzi o pracowników od 45. do 59. roku życia https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-2026-premier-juz-podjal-decyzje-az-5-dni-wolnego-z-rzedu-bez-brania-urlopu-gov-kodeks-pracy-kalendarz-termin-dodatkowe-dni-wolne-od-pracy-prawo-pracy-2026.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-11T08:22:56+01:00 Jest dodatkowe wolne od pracy 2026. Premier już podjął decyzję. Aż 5 dni wolnego z rzędu bez brania urlopu https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7699026,czy-ignorowanie-pracownika-podczas-spotkan-przerywanie-mu-i-uciszanie-moze-stanowic-mobbing.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-10T20:08:38+01:00 Czy ignorowanie pracownika podczas spotkań, przerywanie mu i uciszanie może stanowić mobbing? https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/7698870,osoby-urodzone-w-latach-19651980-maja-strategiczne-znaczenie-dla-firm-pokolenie-x-jest-zaangazowane-i-chce-pracowac-dluzej-niz-wiek-emerytalny.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-10T14:39:16+01:00 Osoby urodzone w latach 1965–1980 mają strategiczne znaczenie dla firm. Pokolenie X jest zaangażowane i chce pracować dłużej niż wiek emerytalny https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7698871,sroda-11-listopada-kusi-by-wziac-2-dni-l4-i-miec-5-dni-wolnego-ostrzezenie-przed-tzw-mostkowaniem.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-10T13:56:53+01:00 Środa 11 listopada kusi, by wziąć 2 dni L4 i mieć 5 dni wolnego. Ostrzeżenie przed tzw. mostkowaniem https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7698866,pracodawcy-nie-zwalniaja-ale-tez-nie-zatrudniaja-wynagrodzenia-rosna-6-rocznie-czyli-szybciej-niz-inflacja.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-10T13:06:14+01:00 Pracodawcy nie zwalniają, ale też nie zatrudniają. Wynagrodzenia rosną 6% rocznie czyli szybciej niż inflacja