<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/7584360,dopiero-sad-ii-instancji-uznal-ze-nie-mozna-wrzeszczec-na-pracownice-26-razy-a-od-27-razu-stosowac-kary.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-25T14:00:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dopiero sąd II instancji uznał, że nie można wrzeszczeć na pracownicę 26 razy. A od 27 razu stosować kary</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7665833,zgloszenie-mobbingu-od-5-listopada-2026-r-jakie-dzialania-musi-podjac-pracodawca-procedura-antymobbingowa-juz-nie-wystarczy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-25T13:18:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zgłoszenie mobbingu od 5 listopada 2026 r. Jakie działania musi podjąć pracodawca? Procedura antymobbingowa już nie wystarczy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7636301,dzis-ostatni-termin-wyplat-14-emerytury-z-zus-osoby-pobierajace-zasilki-i-swiadczenia-przedemerytalne-musza-czekac-do-1-pazdziernika-2026-r-197849-brutto-ile-na-reke-tabela-netto-zus.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-25T08:37:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dziś ostatni termin wypłat 14 emerytury z ZUS. Osoby pobierające zasiłki i świadczenia przedemerytalne muszą czekać do 1 października 2026 r. 1978,49 brutto - ile na rękę? Tabela netto [ZUS]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7652326,minimalna-stawka-godzinowa-i-najnizsza-krajowa-w-2027-r-ile-od-stycznia-pracownicy-dostana-na-reke-rozporzadzenie-juz-w-dzienniku-ustaw.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-25T08:33:42+02:00</news:publication_date>
<news:title>Minimalna stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. Ile od stycznia pracownicy dostaną na rękę? Rozporządzenie już w Dzienniku Ustaw</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7054449,stawka-3140-zl-za-godzine-pracy-na-zleceniu-ile-wynosi-kwota-netto.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-25T08:32:09+02:00</news:publication_date>
<news:title>Stawka 31,40 zł za godzinę pracy na zleceniu: ile wynosi kwota netto?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7615286,wysokosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-niejawna-stawka-to-nie-dyskrecja-tylko-sygnal-ostrzegawczy-wywiad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-25T08:30:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy: niejawna stawka to nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy [WYWIAD]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7667222,zlecenie-czy-umowa-o-prace-z-kierowca-przewozacym-dzieci-w-roku-szkolnym-interpretacja-gip-nr-5.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-24T18:26:57+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zlecenie czy umowa o pracę z kierowcą przewożącym dzieci w roku szkolnym? Interpretacja GIP nr 5</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7521589,kod-niepelnosprawnosci-08t-w-orzeczeniu-co-oznacza-i-daje-stopien-znaczny-umiarkowany-lekki-2026-2027.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-24T15:20:49+02:00</news:publication_date>
<news:title>Niepełnosprawność 08-T. Co oznacza i daje taki kod w orzeczeniu?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6872386,nadgodziny-a-lekki-stopien-niepelnosprawnosci-jakie-sa-przepisy-w-2026-roku.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-24T15:09:47+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nadgodziny a lekki stopień niepełnosprawności. Jakie są przepisy w 2026 roku?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7664263,brakuje-odpowiednio-wykwalifikowanych-pracownikow-luka-kompetencyjna-spowolni-transformacje-energetyczna-polski.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-24T14:12:32+02:00</news:publication_date>
<news:title>Brakuje odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Luka kompetencyjna spowolni transformację energetyczną Polski</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7647401,walka-inspekcji-pracy-z-umowami-cywilnymi-zdemoluje-rynek-pracy-umowy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-24T13:34:35+02:00</news:publication_date>
<news:title>Tych umów zlecenia inspekcja pracy nie powinna zamieniać na umowy o pracę</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7665916,jawnosc-wynagrodzen-a-oceny-pracownicze-jakie-kryteria-obronia-decyzje-o-podwyzce-checklista-dla-pracodawcow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-24T13:19:08+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jawność wynagrodzeń a oceny pracownicze. Jakie kryteria obronią decyzję o podwyżce? Checklista dla pracodawców</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7665568,szybciej-ai-zastapi-profesora-radiologii-niz-salowa-sztuczna-inteligencja-wyprze-ekspertow-zamiast-pracownikow-fizycznych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-24T12:23:39+02:00</news:publication_date>
<news:title>Szybciej AI zastąpi profesora radiologii niż salową. Sztuczna inteligencja wyprze ekspertów zamiast pracowników fizycznych?</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>