<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7647401,walka-inspekcji-pracy-z-umowami-cywilnymi-zdemoluje-rynek-pracy-umowy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-29T21:29:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Walka inspekcji pracy z umowami cywilnymi zdemoluje rynek pracy. Umowy zlecenia stały się jego zdrowym fundamentem a patologią stanie się walka z nimi?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7647701,swieta-bozego-narodzenia-2026-beda-wyjatkowo-dlugie-premier-zdecydowal-ze-28-grudnia-bedzie-dniem-wolnym-od-pracy-bez-koniecznosci-brania-urlopu-gov-donald-tusk-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-29T20:17:41+02:00</news:publication_date>
<news:title>Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długie. Premier zdecydował, że 28 grudnia będzie dniem wolnym od pracy bez konieczności brania urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7646949,masz-sukcesy-w-pracy-ale-uwazasz-ze-sa-przypadkowe-to-moze-byc-efek.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T21:18:27+02:00</news:publication_date>
<news:title>Masz sukcesy w pracy, ale uważasz że są przypadkowe - to może być efekt zbyt niskiej samooceny. Syndrom oszusta - co to jest i co z nim zrobić</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7497606,dlaczego-osoby-50-nie-przejda-na-emeryture-zaraz-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T18:56:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dlaczego osoby 50+ nie przejdą na emeryturę zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7062192,dlaczego-podwyzka-inflacyjna-w-2026-r-nalezy-sie-najmniej-zarabiajacym-co-z-pozostalymi-pracownikami-wywiad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T18:24:21+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dlaczego podwyżka inflacyjna w 2026 r. należy się najmniej zarabiającym? Co z pozostałymi pracownikami? [Wywiad]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7048025,wyjatkowe-sytuacje-kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-pracownikiem-w-okresie-ochronnym-przed-emerytura.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T18:21:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wyjątkowe sytuacje, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem w okresie ochronnym przed emeryturą</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7045778,zwolnienie-z-pracy-po-50-roku-zycia-co-dalej-pracodawcy-nie-chca-zatrudniac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T17:53:33+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zwolnienie z pracy po 50. roku życia. Co dalej? Pracodawcy nie chcą zatrudniać</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/7052419,pol-roku-przed-odejsciem-pracownika-na-emeryture-pracodawca-wrecza-wypowiedzenie-zmieniajace-co-to-oznacza.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T17:50:47+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pół roku przed odejściem pracownika na emeryturę pracodawca wręcza wypowiedzenie zmieniające. Co to oznacza?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7647256,czy-warto-oszczedzac-w-ppk-i-ile-pieniedzy-mozna-odlozyc-kalkulator.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T17:38:35+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy warto oszczędzać w PPK i ile pieniędzy można odłożyć? Kalkulator</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7500854,czy-30-sierpnia-to-niedziela-handlowa-niedziele-handlowe-w-2026-roku.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T12:28:04+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy 30 sierpnia to niedziela handlowa? Niedziele handlowe w 2026 roku</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/7647171,by-miec-placone-za-zwolnienie-lekarskie-trzeba-placic-skladki-na-ubezpieczenie-chorobowe-a-nie-zdrowotne.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T11:13:11+02:00</news:publication_date>
<news:title>By mieć płacone za zwolnienie lekarskie, trzeba płacić składki na ubezpieczenie chorobowe, a nie zdrowotne</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7647161,letnia-organizacja-czasu-pracy-jakie-rozwiazania-stosuja-pracodawcy-w-wakacje.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T10:53:13+02:00</news:publication_date>
<news:title>Letnia organizacja czasu pracy: jakie rozwiązania stosują pracodawcy w wakacje?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7647146,toksyczne-zachowania-w-pracy-polska-w-czolowce-panstw-europy-gdzie-przelozeni-maja-negatywny-wplyw-na-zespoly.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T10:39:59+02:00</news:publication_date>
<news:title>Toksyczne zachowania w pracy: Polska w czołówce państw Europy, gdzie przełożeni mają negatywny wpływ na zespoły</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7602723,wole-odejsc-niz-rozmawiac-o-podwyzce-coraz-wiecej-pracownikow-wybiera-zmiane-pracy-zamiast-prosby-o-wyzsze-wynagrodzenie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T09:43:00+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wolę odejść niż rozmawiać o podwyżce: coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o wyższe wynagrodzenie</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7602718,gdzie-zatrudniaja-pracownikow-powyzej-50-roku-zycia-dofinansowanie-polowy-wynagrodzenia-osoby-50.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T09:34:33+02:00</news:publication_date>
<news:title>Gdzie zatrudniają pracowników powyżej 50. roku życia? Dofinansowanie połowy wynagrodzenia osoby 50+</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7602279,w-czerwcu-minal-termin-na-wdrozenie-dyrektywy-o-jawnosci-wynagrodzen-czy-pracownik-moze-zadac-podania-wysokosci-zarobkow-kolegow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T09:33:01+02:00</news:publication_date>
<news:title>W czerwcu minął termin na wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Czy pracownik może żądać podania wysokości zarobków kolegów?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7584444,od-stycznia-lub-maja-2026-r-pracownicy-maja-24-miesiace-na-udowodnienie-wyzszego-stazu-pracy-setki-tysiecy-osob-moze-zwiekszyc-swoje-uprawnienia-pracownicze.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T09:27:13+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od stycznia lub maja 2026 r. pracownicy mają 24 miesiące na udowodnienie wyższego stażu pracy. Setki tysięcy osób może zwiększyć swoje uprawnienia pracownicze</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7597000,zasilek-z-pup-od-czerwca-2026-r-do-maja-2027-r-ile-na-reke-otrzymuja-bezrobotni.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T09:21:23+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zasiłek z PUP od czerwca 2026 r. do maja 2027 r. - ile na rękę otrzymują bezrobotni?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/7571656,zmiany-w-l4-czy-mozna-pracowac-w-czasie-zwolnienia-lekarskiego-nowe-wzory-dokumentow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T09:15:56+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zmiany w L4: czy można pracować w czasie zwolnienia lekarskiego? Nowe wzory dokumentów</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-w-2026-premier-podjal-decyzje-o-zmianie-w-kalendarzu-az-5-dni-odpoczynku-z-rzedu-bez-urlopu-kodeks-pracy-gov-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-prawo-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-28T05:44:51+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier podjął decyzję o zmianie w kalendarzu. Aż 5 dni odpoczynku z rzędu bez urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>