<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7685676,wszystkie-weekendy-zaczna-sie-w-czwartek-polacy-sa-dramatycznie-przemeczeni-praca-co-z-czterodniowym-tygodniem-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-31T06:26:13+01:00</news:publication_date>
<news:title>Wszystkie weekendy zaczną się w czwartek? Polacy są dramatycznie przemęczeni pracą – co z czterodniowym tygodniem pracy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7693371,benefity-sa-przyjemne-i-przereklamowane-jak-tworzyc-najlepsze-miejsca-pracy-wyjasnia-krakowski-pracodawca-roku-wywiad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T16:29:09+01:00</news:publication_date>
<news:title>Benefity są przyjemne i przereklamowane. Jak tworzyć najlepsze miejsca pracy? Wyjaśnia krakowski pracodawca roku [Wywiad]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7692108,czy-mozna-zachowac-cv-kandydata-na-potrzeby-kolejnych-rekrutacji.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T14:40:51+01:00</news:publication_date>
<news:title>Czy pracodawca może zostawić CV odrzuconego kandydata na potrzeby kolejnych rekrutacji?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7691457,dni-wolne-od-pracy-i-godziny-pracy-w-listopadzie-2026-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T14:29:28+01:00</news:publication_date>
<news:title>Dni wolne od pracy i godziny pracy w listopadzie 2026 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7691425,listopad-2026-kalendarz-do-pobrania-i-druku-pdf.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T14:27:30+01:00</news:publication_date>
<news:title>Listopad 2026: kalendarz do pobrania i druku (PDF)</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7692678,nowe-zasady-liczenia-stazu-to-lepsza-sytuacja-osob-pracujacych-poza-etatem-co-powinny-wpisywac-w-cv.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T10:19:29+01:00</news:publication_date>
<news:title>Nowe zasady liczenia stażu to lepsza sytuacja osób pracujących poza etatem. Co powinny wpisywać w CV?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7692597,co-najmniej-6-nadgodzin-tygodniowo-za-ktore-pracodawcy-nie-placa-niewidzialna-praca-ktora-kosztuje-tylko-pracownika.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T09:59:14+01:00</news:publication_date>
<news:title>Co najmniej 6 nadgodzin tygodniowo, za które pracodawcy nie płacą. Niewidzialna praca, która kosztuje tylko pracownika</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6712248,3-stopnie-niepelnosprawnosci-przywileje-dla-pracownika-z-orzeczeniem-lista-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T08:48:47+01:00</news:publication_date>
<news:title>3 stopnie niepełnosprawności. Przywileje dla pracownika z orzeczeniem [LISTA 2026]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6878148,niepelnosprawnosc-07s-co-oznacza-taki-kod-w-orzeczeniu-i-do-czego-uprawnia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-30T08:39:37+01:00</news:publication_date>
<news:title>Niepełnosprawność 07-S. Co oznacza taki kod w orzeczeniu i do czego uprawnia?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7689116,zmiany-w-kodeksie-pracy-20262027-dot-mobbingu-wzory-dokumentow-porady-dla-pracodawcow-jak-napisac-regulamin-zgodny-z-nowymi-przepisami.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T22:43:04+01:00</news:publication_date>
<news:title>Zmiany w Kodeksie pracy 2026-2027 dot. mobbingu: wzory dokumentów, porady dla pracodawców. Jak napisać regulamin zgodny z nowymi przepisami?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/7692209,dzien-wolny-od-pracy-na-pogrzeb-czy-smierc-tescia-tesciowej-cioci-wujka-babci-i-dziadka-takze-uprawnia-do-dnia-wolnego-w-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T22:13:05+01:00</news:publication_date>
<news:title>Dzień wolny od pracy na pogrzeb. Czy śmierć teścia, teściowej, cioci, wujka, babci i dziadka także uprawnia do dnia wolnego w pracy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/7690204,pracownicy-zarobia-wiecej-od-stycznia-2027-r-wszystko-dzieki-planowanym-zmianom-w-pit-beda-nowe-progi-podatkowe-a-to-duze-wyzwanie-dla-pracodawcow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T14:48:54+01:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy zarobią więcej od stycznia 2027 r. Wszystko dzięki planowanym zmianom w PIT. Będą nowe progi podatkowe, a to duże wyzwanie dla pracodawców</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7692218,ta-sama-praca-inna-pensja-gdzie-w-polsce-oplaca-sie-pracowac-na-prod.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T14:40:22+01:00</news:publication_date>
<news:title>Ta sama praca, inna pensja. Gdzie w Polsce opłaca się pracować na produkcji?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7692197,pracownicy-ponizej-35-roku-zycia-pracuja-nawet-w-czasie-choroby-boja-sie-zaleglosci-zmienia-sie-to-po-55-roku-zycia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T13:59:18+01:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy poniżej 35. roku życia pracują nawet w czasie choroby. Boją się zaległości. Zmienia się to po 55. roku życia</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7692144,czy-kandydat-musi-informowac-pracodawce-o-swojej-chorobie-fakty-i-mity-dotyczace-procesu-rekrutacji.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T13:28:49+01:00</news:publication_date>
<news:title>Czy kandydat musi informować pracodawcę o swojej chorobie? Fakty i mity dotyczące procesu rekrutacji</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7692118,ai-wiekszym-zagrozeniem-dla-przyszlosci-zawodowej-niz-inflacja-i-koszty-zycia-mlodzi-pracownicy-korzystaja-z-ai-poza-formalnymi-procedurami-firmy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T12:44:14+01:00</news:publication_date>
<news:title>AI większym zagrożeniem dla przyszłości zawodowej niż inflacja i koszty życia. Młodzi pracownicy korzystają z AI poza formalnymi procedurami firmy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7692130,iv-kongres-incluvision-odblokowany-potencjal-i-iii-wirtualne-targi-pracy-juz-3-grudnia-2026-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T12:24:37+01:00</news:publication_date>
<news:title>IV Kongres Inclu(vi)sion - (Od)blokowany potencjał i III Wirtualne Targi Pracy już 3 grudnia 2026 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7689157,1-marca-2027-r-straca-waznosc-deklaracje-o-rezygnacji-z-ppk-ponowny-automatyczny-zapis-do-ppk-nastapi-takze-u-mikroprzedsiebiorcy-ktory-nie-wdrozyl-dotychczas-programu.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T11:05:48+01:00</news:publication_date>
<news:title>1 marca 2027 r. stracą ważność deklaracje o rezygnacji z PPK. Ponowny automatyczny zapis do PPK nastąpi także u mikroprzedsiębiorcy, który nie wdrożył dotychczas programu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7691549,pracownicy-w-piatki-i-poniedzialki-na-l4-krotkie-zwolnienia-lekarskie-w-celu-przedluzenia-weekendu-problemem-pracodawcow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T10:46:35+01:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy w piątki i poniedziałki na L4: krótkie zwolnienia lekarskie w celu przedłużenia weekendu problemem pracodawców</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-w-2026-premier-juz-oficjalnie-zdecydowal-az-5-dni-wolnego-z-rzedu-i-ani-jednego-dnia-urlopu-gov-kodeks-pracy-dodatkowe-dni-wolne-od-pracy-kalendarz-prawo-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-29T08:17:49+01:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier już oficjalnie zdecydował. Aż 5 dni wolnego z rzędu i ani jednego dnia urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>