<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7594883,693892-zl-co-miesiac-do-emerytury-ile-osob-w-polsce-pobiera-najwyzszy-dodatek-z-zus.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T11:50:26+02:00</news:publication_date>
<news:title>6938,92 zł co miesiąc do emerytury. Ile osób w Polsce pobiera najwyższy dodatek z ZUS?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7564741,symbol-11i-w-orzeczeniu-o-niepelnosprawnosci-co-oznacza-2026-stopien-znaczny-umiarkowany-lekki-przyklady.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T10:22:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Symbol 11-I w 2026 roku. Co oznacza takie orzeczenie?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7594838,mediacja-w-sprawach-o-mobbing-rozwiazanie-konfliktu-czy-elegancka-iluzja-sprawiedliwosci.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T10:14:28+02:00</news:publication_date>
<news:title>Mediacja w sprawach o mobbing. Rozwiązanie konfliktu czy elegancka iluzja sprawiedliwości?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7586592,od-1-czerwca-wyzszy-zasilek-dla-bezrobotnych-nawet-214068-zl-miesiecznie-z-powiatowego-urzedu-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T07:59:57+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od 1 czerwca wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Ile teraz wynosi wsparcie z PUP?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7580143,od-1-czerwca-pracodawcy-beda-wiecej-wplacac-na-pfron-prawie-3900-zl-za-pracownika.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T07:55:24+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od 1 czerwca wyższe obowiązkowe wpłaty na PFRON - prawie 3900 zł miesięcznie za pracownika</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7580723,od-76503-zl-do-95629-zl-wyzsze-wynagrodzenie-pracownikow-mlodocianych-podwyzki-od-1-czerwca.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T07:31:16+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od 1 czerwca pracownicy młodociani zarobią więcej. Wynagrodzenia od 765,03 zł do 956,29 zł</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7585234,teraz-pracownik-latwiej-pogodzi-sie-z-odmowa-podwyzki-wynagrodzenia-niz-zakazem-pracy-zdalnej.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T06:43:45+02:00</news:publication_date>
<news:title>Teraz pracownik łatwiej pogodzi się z odmową podwyżki wynagrodzenia niż zakazem pracy zdalnej</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7530557,jest-dodatkowy-dzien-wolny-od-pracy-i-dlugi-weekend-w-2026-roku-polacy-zyskaja-wolny-piatek-gov-donald-tusk-dodatkowe-dni-wolne-od-pracodawcy-kodeks-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-01T05:21:08+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowy dzień wolny od pracy i długi weekend w 2026 roku. Polacy zyskają wolny piątek</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7567380,boze-cialo-2026-czy-jest-wolne-od-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-31T20:28:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Boże Ciało 2026 - czy jest wolne od pracy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7592428,czerwiec-2026-dni-wolne-i-godziny-pracy-kiedy-jest-boze-cialo.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-31T20:24:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czerwiec 2026 - dni wolne i godziny pracy. Kiedy jest Boże Ciało?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6495541,dni-wolne-2026-niemcy-czy-maja-swieta-w-czerwcu-np-boze-cialo.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-31T20:22:56+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dni wolne 2026: Niemcy. Czy mają święta w czerwcu, np. Boże Ciało?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/7584360,sad-i-instancji-pracodawca-26-razy-ponizyl-pracownika-dopiero-za-27-kara-uratowal-wszystko-sad-ii-instancji.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-31T08:43:22+02:00</news:publication_date>
<news:title>Sąd I instancji: Pracodawca 26 razy poniżył pracownika. Dopiero za 27 kara. Uratował wszystko sąd II instancji</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/7592891,sad-pracodawca-nie-moze-zwolnic-jak-wczesniej-tolerowal.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-31T08:14:01+02:00</news:publication_date>
<news:title>Sąd: Pracodawca nie może zwolnić jak wcześniej tolerował</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7591776,732-39526-zl-odsetki-tyle-pfron-kaze-zwrocic-pracodawcy-za-dofinansowania-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-z-2019-r-rzecznik-msp-interweniuje.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-05-30T12:39:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>732 395,26 zł + odsetki. Tyle PFRON każe zwrócić pracodawcy za dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. Rzecznik MŚP interweniuje</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>