<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6878148,symbol-niepelnosprawnosci-07s-w-orzeczeniu-co-oznacza-przywileje-mops-pfron-zus-2026-2027.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-24T09:43:12+02:00</news:publication_date>
<news:title>Symbol niepełnosprawności 07-S. Do czego uprawnia orzeczenie w 2026 i 2027 r.?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7530557,juz-w-sierpniu-polacy-dostana-dzien-wolny-od-pracy-i-dodatkowy-dlugi-weekend-premier-podjal-decyzje-o-zmianie-w-kalendarzu-na-ten-dzien-nie-trzeba-brac-urlopu-gov-kodeks-pracy-kalendarz-rzad-donald-tusk-dodatkowe-dni-wolne-od-pracodawcy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-24T07:55:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>Już w sierpniu Polacy dostaną dzień wolny od pracy i dodatkowy długi weekend. Premier podjął decyzję o zmianie w kalendarzu. Na ten dzień nie trzeba brać urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/7499372,obecnosc-pracownika-w-biurze-musi-miec-sens-a-nie-zeby-pokazac-sie-kierownikowi-praca-hybrydowa-standardem-w-polskich-firmach-jak-ja-dobrze-zorganizowac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-23T19:13:58+02:00</news:publication_date>
<news:title>Obecność pracownika w biurze musi mieć sens, a nie, żeby „pokazać się” kierownikowi. Praca hybrydowa standardem w polskich firmach. Jak ją dobrze zorganizować?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/7588470,dluzszy-urlop-w-lipcu-2026-r-moze-oznaczac-dodatkowe-kilkaset-zlotych-dla-pracownika-ile-zwykle-wynosza-wczasy-pod-grusza.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-23T13:23:07+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dłuższy urlop w lipcu 2026 r. może oznaczać dodatkowe kilkaset złotych dla pracownika. Ile zwykle wynoszą wczasy pod gruszą?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7627306,jawnosc-wynagrodzen-premie-benefity-auto-sluzbowe-luka-placowa-wartosciowanie-stanowisk.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-23T13:13:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jawność wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk pracy - czy trzeba uwzględnić benefity?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7549460,pracownicy-po-50-roku-zycia-raczej-nie-zmieniaja-miejsca-zatrudnienia-czego-sie-boja.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-23T12:50:41+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy po 50. roku życia raczej nie zmieniają miejsca zatrudnienia. Czego się boją?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/7050576,coraz-mniej-miesiecy-na-udokumentowanie-dluzszego-stazu-pracy-nowe-przepisy-to-dodatkowe-pieniadze-i-inne-korzysci-dla-wielu-pracownikow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-23T11:29:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>Coraz mniej miesięcy na udokumentowanie dłuższego stażu pracy. Nowe przepisy to dodatkowe pieniądze i inne korzyści dla wielu pracowników</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7045827,4-lata-przed-emerytura-rozpoczyna-sie-ochrona-przedemerytalna-wiekszosc-pracownikow-nie-wie-co-to-naprawde-oznacza.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-23T10:16:21+02:00</news:publication_date>
<news:title>4 lata przed emeryturą rozpoczyna się ochrona przedemerytalna. Większość pracowników nie wie, co to naprawdę oznacza</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7602954,minimalna-krajowa-2027-r-bez-porozumienia-czekamy-na-rozporzadzenie-rady-ministrow-do-15-wrzesnia-2026-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-23T08:52:39+02:00</news:publication_date>
<news:title>Minimalna krajowa 2027 r. bez porozumienia. Czekamy na rozporządzenie Rady Ministrów do 15 września 2026 r.</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>