https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7577454,czas-pracy-w-maju-i-czerwcu-2026-ile-dni-pracy-i-wolnych-oraz-kiedy-wypada-kolejny-dlugi-weekend.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-11T10:59:45+02:00 Czas pracy w maju i czerwcu 2026 - ile dni pracy i wolnych oraz kiedy wypada kolejny długi weekend https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7576836,podwyzka-wynagrodzen-juz-od-1-lipca-2026-r-minimalne-wynagrodzenie-wyniesie-od-10-59524-do-12-71429-zl-projekt-w-zaleznosci-od-stazu-kto-tyle-zarobi-czy-w-2027-i-2028-tez-planowane-sa-podwyzki.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-11T08:20:43+02:00 105% wskaźnika cen decyduje o lipcowej waloryzacji. W tym roku jej nie ma, ale i tak od 1 lipca 50 tys. osób dostanie wyższe minimalne wynagrodzenie niż w 2025. Dla kogo i dlaczego? https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7577052,co-za-wsparcie-z-zus-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-juz-jest-wazny-komunikat-z-zus-z-8-maja-2026.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-11T08:11:52+02:00 Jeden dokument a zmienia tak wiele. Osoby z Niepełnosprawnościami nie kryją radości z decyzji ZUS co do wydania kompleksowego informatora https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7577246,patologia-na-rynku-pracy-nowy-pracownik-zarabia-wiecej-niz-wieloletni-czy-nowe-przepisy-w-koncu-to-zmienia.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-10T11:42:11+02:00 Patologia na rynku pracy: nowy pracownik zarabia więcej niż wieloletni. Czy nowe przepisy w końcu to zmienią?