<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6718572,sn-pracownik-z-duzym-stazem-i-niedoswiadczony-i-zarabiaja-tyle-samo-kiedy-jest-to-legalne.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-28T14:29:57+02:00</news:publication_date>
<news:title>SN: Pracownik z dużym stażem i niedoświadczony. I zarabiają tyle samo. Kiedy jest to legalne?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7631877,drugi-etat-polakow-po-wyjsciu-z-pracy-opieka-nad-seniorem-rodzicielstwo-przesuwa-sie-w-czasie-a-osob-starszych-przybywa-problem-narasta.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-28T14:28:12+02:00</news:publication_date>
<news:title>Drugi etat Polaków po wyjściu z pracy: opieka nad seniorem. Rodzicielstwo przesuwa się w czasie, a osób starszych przybywa. Problem narasta</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7616867,nowe-korzysci-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-znamy-stanowisko-popon-co-do-zmian-w-programie-pfron-koniec-wypozyczania-poczatek-posiadania.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-28T13:25:28+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nowe korzyści dla osób z niepełnosprawnościami. Znamy stanowisko POPON co do zmian w programie PFRON: koniec wypożyczania, początek posiadania. Czekamy na podpis Prezydenta</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7549460,pracownicy-w-wieku-50-plus-niechetnie-zmieniaja-miejsce-zatrudnienia-czym-sie-martwia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-28T10:58:28+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy w wieku 50 plus niechętnie zmieniają miejsce zatrudnienia. Czym się martwią?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/samozatrudnienie/7631753,pierwsze-miesiace-po-reformie-pip-czy-wplynie-na-koszty-wspolpracy-b2b-jak-odroznic-freelancing-od-ukrytego-etatu-wywiad.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-28T10:43:52+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pierwsze miesiące po reformie PIP. Czy wpłynie na koszty współpracy B2B? Jak odróżnić freelancing od ukrytego etatu? [WYWIAD]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/7051036,3-miesiac-ciazy-ma-znaczenie-w-przypadku-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-co-dokladnie-mowia-przepisy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:51:28+02:00</news:publication_date>
<news:title>3 miesiąc ciąży ma znaczenie w przypadku umowy o pracę na czas określony. Co dokładnie mówią przepisy?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7063088,jaki-kierunek-studiow-wybrac-aby-dobrze-zarabiac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:40:18+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jaki kierunek studiów wybrać, aby dobrze zarabiać?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7365943,o-czym-polacy-klamia-w-cv-rekruter-moze-to-zweryfikowac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:38:22+02:00</news:publication_date>
<news:title>O czym Polacy kłamią w CV? Rekruter może to zweryfikować</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7439876,konflikty-pomiedzy-pracownikami-roznych-pokolen-w-miejscu-pracy-w-czym-pokolenie-z-przebija-inne-grupy-zatrudnionych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:30:13+02:00</news:publication_date>
<news:title>Konflikty pomiędzy pracownikami różnych pokoleń w miejscu pracy. W czym pokolenie Z przebija inne grupy zatrudnionych?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7453216,zwolnienie-mikroprzedsiebiorcy-z-ppk-nie-jest-bezterminowe-kiedy-wszystko-sie-zmienia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:26:33+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK nie jest bezterminowe. Kiedy wszystko się zmienia?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7459110,czego-pracodawcy-nie-lubia-w-pokoleniu-z.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:24:37+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czego pracodawcy nie lubią w pokoleniu Z?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7460496,czy-mozna-pracowac-na-pelny-etat-u-dwoch-roznych-pracodawcow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:23:01+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy można pracować na pełny etat u dwóch różnych pracodawców?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/7469864,powinno-byc-wiecej-dni-wolnych-na-opieke-nad-dzieckiem-w-roku-przy-wiekszej-liczbie-dzieci.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T19:03:37+02:00</news:publication_date>
<news:title>Powinno być więcej dni wolnych na opiekę nad dzieckiem w roku przy większej liczbie dzieci</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7627306,jawnosc-wynagrodzen-premie-benefity-auto-sluzbowe-luka-placowa-wartosciowanie-stanowisk.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T16:32:23+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jawność wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk pracy - czy uwzględniać benefity?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7630864,nie-wiecej-pracownikow-lecz-lepsze-dopasowanie-pracy-jak-ai-zmienia-planowanie-zasobow-w-organizacjach.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T14:28:17+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nie więcej pracowników, lecz lepsze dopasowanie pracy. Jak AI zmienia planowanie zasobów w organizacjach?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7630470,nie-mozliwosci-pracy-zdalnej-ale-elastycznego-czasu-pracy-oczekuja-te.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T13:48:17+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nie możliwości pracy zdalnej, ale elastycznego czasu pracy oczekują teraz kandydaci do zatrudnienia</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6994820,od-jakiej-kwoty-nalicza-sie-wplaty-na-ppk-czy-wczasy-pod-grusza-i-swiadczenia-urlopowe-licza-sie-do-podstawy-wymiaru-wplat.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T10:02:42+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od jakiej kwoty nalicza się wpłaty na PPK? Czy wczasy pod gruszą i świadczenia urlopowe liczą się do podstawy wymiaru wpłat?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7562424,14-tys-zl-brutto-tyle-mozna-zarobic-w-niemczech-zakwaterowanie-znajomosc-jezyka-praca-dla-par.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T09:39:31+02:00</news:publication_date>
<news:title>14 tys. zł brutto - tyle można zarobić w Niemczech. Zakwaterowanie, znajomość języka, praca dla par</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7629492,czy-protokol-z-kontroli-pip-moze-zostac-objety-tajemnica.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-27T07:43:44+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy protokół z kontroli PIP może zostać objęty tajemnicą?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7630476,praca-hybrydowa-czy-to-najlepsze-rozwiazanie-na-czas-wakacji-i-sezon.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-26T17:31:57+02:00</news:publication_date>
<news:title>Praca hybrydowa: czy to najlepsze rozwiązanie na czas wakacji i sezon urlopowy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7630471,teraz-juz-nie-wymusisz-podwyzki-placy-grozac-odejsciem-z-firmy-pracod.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-07-26T15:44:30+02:00</news:publication_date>
<news:title>Teraz już nie wymusisz podwyżki płacy grożąc odejściem z firmy. Pracodawcy są znów górą na rynku pracy</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>