<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6661798,pracownicy-pokolenia-z-postrachem-pracodawcow-a-czego-boja-sie-zetki.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T21:49:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy pokolenia Z postrachem pracodawców, a czego boją się zetki?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7459110,czego-pracodawcy-nie-lubia-w-pokoleniu-z-a-zetki-czesto-to-robia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T21:43:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czego pracodawcy nie lubią w pokoleniu Z, a zetki często to robią?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6436719,osoby-urodzone-po-1996-r-beda-pracowac-ciezej-niz-inni-by-cieszyc-sie-satysfakcjonujacym-poziomem-zycia-to-pokolenie-z.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T21:39:46+02:00</news:publication_date>
<news:title>Osoby urodzone po 1996 r. będą pracować ciężej niż inni, by cieszyć się satysfakcjonującym poziomem życia. To pokolenie Z</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7659661,raport-19-proc-pracownikow-nauki-chce-zmienic-prace.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T16:05:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Raport: 19 proc. pracowników nauki chce zmienić pracę. Wypalenie zagrożeniem dla systemu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7659029,w-tych-zawodach-brakuje-pracownikow-mapa-zawodow-deficytowych-w-polsce-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T13:52:10+02:00</news:publication_date>
<news:title>W tych zawodach brakuje pracowników. Mapa zawodów deficytowych w Polsce 2026</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7659025,te-zawody-sa-dzis-bezpiecznym-wyborem-w-dobie-ai-640-tys-osob-pracuje-w-grupie-najwyzszego-ryzyka-automatyzacji-zdecydowana-wiekszosc-stanowia-kobiety.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T13:36:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Te zawody są dziś bezpiecznym wyborem w dobie AI. 640 tys. osób pracuje w grupie najwyższego ryzyka automatyzacji. Zdecydowaną większość stanowią kobiety</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-2026-premier-podjal-decyzje-w-sprawie-28-grudnia-az-5-dni-wolnego-pod-rzad-bez-urlopu-gov-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-prawo-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T09:16:17+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowe wolne od pracy 2026. Premier podjął decyzję w sprawie 28 grudnia. Aż 5 dni wolnego pod rząd bez urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7439876,konflikty-pomiedzy-pokoleniami-w-miejscu-pracy-w-czym-pokolenie-z-przebija-inne-grupy-zatrudnionych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T09:03:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Konflikty pomiędzy pokoleniami w miejscu pracy. W czym pokolenie Z przebija inne grupy zatrudnionych?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/6648956,jak-skutecznie-motywowac-pracownikow-takze-pokolenie-z-polecane-metody.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T08:52:46+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jak skutecznie motywować pracowników, także pokolenie Z? Polecane metody</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7657312,czy-coaching-jeszcze-ma-sens-transmisja-z-debaty.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-17T04:00:00+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy coaching jeszcze ma sens? [TRANSMISJA Z DEBATY]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7428543,mielismy-brac-przyklad-z-pokolenia-z-tymczasem-mlodzi-pracownicy-szybciej-sie-wypalaja-biora-zwolnienia-lekarskie-z-powodow-psychicznych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T22:51:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Mieliśmy brać przykład z pokolenia Z, tymczasem młodzi pracownicy szybciej się wypalają. Biorą zwolnienia lekarskie z powodów psychicznych</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7613564,gdy-pokolenie-19461964-odchodzi-z-pracy-spada-efektywnosc-calych-zespolow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T22:49:35+02:00</news:publication_date>
<news:title>Gdy pokolenie 1946-1964 odchodzi z pracy, spada efektywność całych zespołów</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7528571,pracownik-50-oplaca-sie-bardziej-pracodawca-placi-chorobowe-przez-14-dni-zamiast-33.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T22:46:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownik 50+ opłaca się bardziej? Pracodawca płaci chorobowe przez 14 dni zamiast 33</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7497606,dlaczego-osoby-po-50-roku-zycia-nie-przejda-na-emeryture-zaraz-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T22:41:46+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dlaczego osoby po 50. roku życia nie przejdą na emeryturę zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/7657516,zatrudnienie-kierowcow-piekarni-etat-czy-zlecenie-interpretacja-indywidualna-gip-nr-8.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T22:33:56+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zatrudnienie kierowców piekarni - etat czy zlecenie? Interpretacja indywidualna GIP nr 8</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7657397,przepisy-bhp-powinny-dotyczyc-rowniez-umow-cywilnoprawnych-3-zmiany-proponowane-przez-pip.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T15:24:20+02:00</news:publication_date>
<news:title>Przepisy BHP powinny dotyczyć również umów cywilnoprawnych. 3 zmiany proponowane przez PIP</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7652326,stawka-godzinowa-i-minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2027-r-ile-od-stycznia-pracownicy-dostana-na-reke-rozporzadzenie-jest-juz-w-dzienniku-ustaw.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T13:41:50+02:00</news:publication_date>
<news:title>Stawka godzinowa i minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 r. Ile od stycznia pracownicy dostaną na rękę? Rozporządzenie jest już w Dzienniku Ustaw</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7657115,wsparcie-z-zus-dla-osob-po-udarze-rehabilitacja-renta-swiadczenie-wspierajace-500-plus-dla-osob-niesamodzielnych-bezplatna-konferencja-dla-wszystkich-zainteresowanych.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T09:39:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wsparcie z ZUS dla osób po udarze: rehabilitacja, renta, świadczenie wspierające, 500 plus dla osób niesamodzielnych. Bezpłatna konferencja dla wszystkich zainteresowanych</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7657103,rekordowa-emerytura-w-polsce-to-54-tys-zl-gdzie-mieszka-emeryt-pobierajacy-najwyzsze-swiadczenie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-16T09:16:27+02:00</news:publication_date>
<news:title>Rekordowa emerytura w Polsce to 54 tys. zł. Gdzie mieszka emeryt pobierający najwyższe świadczenie?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7603125,od-2027-r-corocznie-lub-raz-na-3-lata-pracodawcy-beda-tworzyc-raporty-dot-luki-placowej.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-15T23:27:54+02:00</news:publication_date>
<news:title>Od 2027 r. corocznie lub raz na 3 lata pracodawcy będą tworzyć raporty dot. luki płacowej</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7611037,pracownicy-nie-rezygnuja-z-ai-nawet-gdy-firma-tego-zakazuje-korzystaja-z-narzedzi-po-cichu.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-15T23:12:26+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownicy nie rezygnują z AI nawet, gdy firma tego zakazuje. Korzystają z narzędzi po cichu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7653116,po-reformie-pip-jest-sposob-na-unikniecie-wysokich-kar-przez-pracodawcow-nawet-do-60-tys-zl-kto-moze-z-skorzystac-z-abolicji.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-15T23:08:18+02:00</news:publication_date>
<news:title>Po reformie PIP jest sposób na uniknięcie wysokich kar przez pracodawców, nawet do 60 tys. zł. Kto może z skorzystać z abolicji?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7632201,ile-osob-przechodzi-na-emeryture-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego-pokolenie-x-musi-pracowac-dluzej-a-pracownicy-45-to-sila-napedowa-gospodarki.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-15T22:56:46+02:00</news:publication_date>
<news:title>Ile osób przechodzi na emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego? Pokolenie X musi pracować dłużej, a pracownicy 45+ to siła napędowa gospodarki</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7650280,zarobki-na-kasie-i-jako-kierownik-sklepu-dino-stawki-w-2026-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-15T22:54:10+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zarobki na kasie i jako kierownik sklepu Dino: stawki w 2026 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7602718,gdzie-zatrudniani-sa-pracownicy-powyzej-50-roku-zycia-jest-dofinansowanie-12-wynagrodzenia-osoby-50.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-15T22:52:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Gdzie zatrudniani są pracownicy powyżej 50. roku życia? Jest dofinansowanie 1/2 wynagrodzenia osoby 50+</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>