<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7683217,ochrona-przedemerytalna-obejmuje-rowniez-pracownikow-zatrudnionych-na-podstawie-umow-na-czas-okreslony.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-15T11:53:39+02:00</news:publication_date>
<news:title>Ochrona przedemerytalna obejmuje również pracowników zatrudnionych na podstawie umów na czas określony</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6695909,osoba-w-wieku-60-moze-przeniesc-srodki-z-rachunku-ppk-na-lokate-co-z-podatkiem-przyklady.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-15T08:14:48+02:00</news:publication_date>
<news:title>Osoba w wieku 60+ może przenieść środki z rachunku PPK na lokatę. Co z podatkiem? [Przykłady]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/odpowiedzialnosc-materialna/7681651,pracodawca-ponosi-konsekwencje-doboru-pracownikow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-14T11:33:35+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawca ponosi konsekwencje doboru pracowników. A niewłaściwie organizując pracę, przyczynia się do powstania szkody</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-w-2026-premier-juz-podjal-decyzje-az-5-dni-wolnego-z-rzedu-bez-brania-urlopu-gov-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-prawo-pracy-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-14T09:45:56+02:00</news:publication_date>
<news:title>Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier już podjął decyzję. Aż 5 dni wolnego z rzędu bez brania urlopu</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7680705,teraz-zmiana-pracy-tylko-gdy-oferta-z-wyzszym-wynagrodzeniem-benefity.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-14T05:47:08+02:00</news:publication_date>
<news:title>Teraz zmiana pracy tylko gdy oferta z wyższym wynagrodzeniem. Benefity, praca zdalna i lepszy dojazd ważne są dla zaczynających pracę</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7529357,znaczny-stopien-niepelnosprawnosci-przywileje-dla-osoby-z-orzeczeniem-praca-mops-pfron-lista-faq.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-10-13T19:43:49+02:00</news:publication_date>
<news:title>Znaczny stopień niepełnosprawności. Przywileje dla osoby z orzeczeniem w 2026 roku</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>