https://kadry.infor.pl/7696820,zatrudnianieosobzniepelnosprawnosciamibarierypracodawcy.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-06T19:00:34+01:00 Nie widzę przeszkód, dowożę wyniki. Dlaczego pracodawcy wciąż boją się zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami? [Gość INFOR.PL] https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7697722,rosnie-liczba-skarg-na-umowy-zlecenie-oraz-b2b.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-06T12:41:49+01:00 Rośnie liczba skarg na umowy zlecenie oraz B2B. Ministerstwo podsumowało pierwsze wyniki inspekcji https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7529357,znaczny-stopien-niepelnosprawnosci-jakie-przywileje-daje-orzeczenie-praca-mops-pfron-lista-2026-2027.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-05T15:34:40+01:00 Znaczny stopień niepełnosprawności. Jakie prawa z orzeczeniem? [LISTA] https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7691457,godziny-pracy-w-listopadzie-2026-r-i-dni-wolne-od-pracy.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-05T09:05:08+01:00 Godziny pracy w listopadzie 2026 r. i dni wolne od pracy https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7695810,przeciwdzialanie-mobbingowi-i-dyskryminacji-od-5-listopada-jakie-nowe-obowiazki-ma-pracodawca.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-05T09:04:17+01:00 Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji od 5 listopada. Jakie nowe obowiązki ma pracodawca? https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7652552,od-dzisiaj-wiecej-obowiazkow-pracodawcow-czy-ochrona-przed-mobbingiem-obejmuje-tylko-zatrudnionych-na-umowie-o-prace.html Kadry INFOR.pl pl 2026-11-05T09:00:13+01:00 Od dzisiaj więcej obowiązków pracodawców. Czy ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę?