<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7603125,raport-dot-luki-placowej-od-2027-r-nowy-obowiazek-pracodawcy-z-dyrektywy-placowej.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T20:38:10+02:00</news:publication_date>
<news:title>Raport dot. luki płacowej od 2027 r. co roku lub raz na 3 lata. Nowy obowiązek pracodawcy z dyrektywy płacowej</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/badania-lekarskie/7603054,profilaktyczne-badania-lekarskie-pracownikow-kto-je-musi-wykonac.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T16:03:57+02:00</news:publication_date>
<news:title>Badania lekarskie pracowników. Kto je musi wykonać?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7576912,placa-minimalna-2027-na-umowie-o-prace-i-najnizsza-stawka-godzinowa-na-zleceniu-aktualne-stawki-netto.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T15:32:40+02:00</news:publication_date>
<news:title>Płaca minimalna 2027 na umowie o pracę i najniższa stawka godzinowa na zleceniu. Aktualne stawki netto</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7602954,wynagrodzenie-minimalne-w-2027-r-jednak-wyzsze-niz-przewidywano-rzad-podal-takze-kwote-stawki-godzinowej.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T13:40:34+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wynagrodzenie minimalne w 2027 r. jednak wyższe niż przewidywano. Rząd podał także kwotę stawki godzinowej</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6878148,kod-niepelnosprawnosci-07s-w-orzeczeniu-co-oznacza-przywileje-mops-pfron-zus-2026-2027.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T10:31:06+02:00</news:publication_date>
<news:title>Kod niepełnosprawności 07-S. Do czego uprawnia orzeczenie w 2026 i 2027 r.?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7602824,rzad-proponuje-4950-zl-zwiazki-chca-wiecej-jak-bedzie-wygladala-placa-minimalna-w-2027-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T09:45:47+02:00</news:publication_date>
<news:title>Rząd proponuje 4950 zł, związki chcą więcej. Jak będzie wyglądała płaca minimalna w 2027 r.?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7550603,aktualne-tablice-dalszego-trwania-zycia-gus-2026-i-2027-r-wysokosc-emerytury-w-dol.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T09:43:23+02:00</news:publication_date>
<news:title>Aktualne tablice dalszego trwania życia GUS 2026 i 2027 r. Wysokość emerytury w dół</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7575985,nizsze-wyplaty-emerytur-niz-zakladano-wszystko-przez-wydluzone-zycie-polakow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T09:17:04+02:00</news:publication_date>
<news:title>Niższe wypłaty emerytur niż zakładano. Wszystko przez wydłużone życie Polaków</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7585234,teraz-pracownik-latwiej-pogodzi-sie-z-odmowa-podwyzki-wynagrodzenia-niz-zakazem-pracy-zdalnej.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T08:51:17+02:00</news:publication_date>
<news:title>Teraz pracownik łatwiej pogodzi się z odmową podwyżki wynagrodzenia niż zakazem pracy zdalnej</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7601797,4806-zl-za-dyskryminacje-28-836-zl-za-mobbing-to-nierowne-traktowanie-nowelizacja-kodeksu-pracy-2026-krytyka-przez-rpo-bledna-definicja-molestowania.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-10T08:06:07+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dyskryminacja - 4806 zł; mobbing - 28836 zł w 2026 r. według zmian w Kodeksie pracy: RPO krytykuje różnicę</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6989388,nowe-przepisy-bhp-pracownik-bedzie-mogl-wstrzymac-sie-od-wykonywania-pracy-w-wysokich-temperaturach.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T23:14:39+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nowe przepisy BHP: pracownik będzie mógł wstrzymać się od wykonywania pracy w wysokich temperaturach</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7602723,rozmawiac-o-podwyzce-czy-odchodzic-z-pracy-coraz-wiecej-pracownikow-wybiera-zmiane-pracy-zamiast-prosby-o-podwyzke.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T20:03:45+02:00</news:publication_date>
<news:title>Rozmawiać o podwyżce czy odchodzić z pracy? Coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o podwyżkę</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7602718,gdzie-zatrudnia-sie-pracownikow-powyzej-50-roku-zycia-dofinansowanie-polowy-wynagrodzenia-do-zatrudnienia-osoby-50.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T19:29:52+02:00</news:publication_date>
<news:title>Gdzie zatrudnia się pracowników powyżej 50. roku życia? Dofinansowanie połowy wynagrodzenia do zatrudnienia osoby 50+</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/7602698,zalegly-urlop-wypoczynkowy-kiedy-przedawnia-sie-prawo-do-urlopu.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T17:57:15+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy przedawnia się prawo do urlopu?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7496124,lekki-stopien-niepelnosprawnosci-2026-2027-co-daje-orzeczenie-mops-pfron-praca-lista.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T16:22:09+02:00</news:publication_date>
<news:title>Lekki stopień niepełnosprawności w 2026 i 2027 roku. Co daje orzeczenie? [LISTA]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7602351,limity-dorabiania-dla-emerytow-i-rencistow-najwazniejsze-zasady.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T12:03:07+02:00</news:publication_date>
<news:title>Limity dorabiania dla emerytów i rencistów – najważniejsze zasady</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7602317,dodatkowy-urlop-osoby-z-niepelnosprawnoscia-od-1-stycznia-2027-r-korzystna-zmiana.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T11:03:08+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością. Od 1 stycznia 2027 r. korzystna zmiana?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7602279,czy-pracownik-moze-zadac-podania-wysokosci-zarobkow-kolegow-7-czerwca-2026-r-minal-termin-na-wdrozenie-dyrektywy-o-jawnosci-wynagrodzen-polska-opoznia-sie-z-ustawa.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T09:53:25+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy pracownik może żądać podania wysokości zarobków kolegów? 7 czerwca 2026 r. minął termin na wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Polska opóźnia się z ustawą</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/inne/7532955,czy-wyplata-ekwiwalentu-pienieznego-pozbawia-prawa-do-dodatkowego-urlopu-wypoczynkowego.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T08:20:01+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy należy rozliczać proporcjonalnie?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zus/7595155,w-2027-r-komisje-zus-niekiedy-bez-wzywania-osoby-niepelnosprawnej-niesamodzielnej-nie-mogacej-pracowac-nowelizacja.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T08:09:30+02:00</news:publication_date>
<news:title>W 2027 r. komisje ZUS niekiedy bez wzywania osoby niepełnosprawnej, niesamodzielnej, nie mogącej pracować [Nowelizacja]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7586592,od-1-czerwca-wyzszy-zasilek-dla-bezrobotnych-nawet-214068-zl-miesiecznie-z-powiatowego-urzedu-pracy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-06-09T07:56:39+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Ile teraz wynosi wsparcie z urzędu pracy?</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>