<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7667558,praca-zdalna-w-odwrocie-choc-pracownicy-wskazuja-korzysci-z-home-ofic.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-29T14:08:04+02:00</news:publication_date>
<news:title>Praca zdalna w odwrocie. Choć pracownicy wskazują korzyści z home ofice także dla firm, te nie ustają w wysiłkach, by znów mieć ich wszystkich w biurach</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6472583,czy-mozna-wnioskowac-o-urlop-na-godziny-lub-pol-dnia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-29T11:17:23+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy można wnioskować o urlop na godziny lub pół dnia?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7663523,pracodawca-zatrudniajacy-od-10-do-49-pracownikow-bedzie-musial-utworzyc-regulamin-w-zwiazku-z-dyskryminacja-i-mobbingiem-co-z-pozostalymi.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-29T11:03:31+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawca zatrudniający od 10 do 49 pracowników będzie musiał utworzyć regulamin w związku z dyskryminacją i mobbingiem. Co z pozostałymi?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7670533,starzeje-sie-rynek-pracy-spada-liczba-osob-w-wieku-produkcyjnym-1844-lata-czy-wiek-w-pracy-ma-znaczenie-pracodawca-musi-wykorzystac-potencjal-roznych-pokolen.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-29T10:47:40+02:00</news:publication_date>
<news:title>Starzeje się rynek pracy: spada liczba osób w wieku produkcyjnym 18-44 lata. Czy wiek w pracy ma znaczenie? Pracodawca musi wykorzystać potencjał różnych pokoleń</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/7670282,teraz-lokalizacja-firmy-i-dojazd-do-pracy-jest-dla-szukajacych-zatrudn.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-29T07:19:30+02:00</news:publication_date>
<news:title>Teraz lokalizacja firmy i dojazd do pracy jest dla szukających zatrudnienia równie ważny jak wynagrodzenie</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7669506,pazdziernik-2026-kalendarz-do-druku-pdf.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-28T14:45:18+02:00</news:publication_date>
<news:title>Październik 2026: kalendarz do druku [PDF]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/7669314,dlaczego-blokowane-sa-awanse-pracownikow-45-staz-pracy-powodem-dyskryminacji-w-polskich-firmach-to-zacheca-do-szybszego-przechodzenia-na-emeryture.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-28T10:18:58+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dlaczego blokowane są awanse pracowników 45+? Staż pracy powodem dyskryminacji w polskich firmach. To zachęca do szybszego przechodzenia na emeryturę</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/7669298,polska-ma-jeden-z-najgorszych-wynikow-w-europie-pod-wzgledem-aktywnosci-zawodowej-osob-z-niepelnosprawnosciami-jest-wiele-do-zrobienia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-28T09:46:54+02:00</news:publication_date>
<news:title>Polska ma jeden z najgorszych wyników w Europie pod względem aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Jest wiele do zrobienia</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7647701,swieta-bozego-narodzenia-2026-beda-wyjatkowo-dlugie-premier-zdecydowal-w-sprawie-28-grudnia-bedzie-5-dni-wolnego-ale-nie-dla-wszystkich-gov-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-zarzadzenie-premiera-2026.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-09-28T08:18:24+02:00</news:publication_date>
<news:title>Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długie. Premier zdecydował w sprawie 28 grudnia. Będzie 5 dni wolnego, ale nie dla wszystkich</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>