https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7609933,urlop-na-umowie-zlecenie-przepisy.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-20T21:10:55+02:00 Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI] https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7609542,dla-kogo-zapomoga-z-tytulu-urodzenia-sie-zywego-dziecka-warunki-uzyskania-becikowego.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-20T04:00:00+02:00 Komu przysługuje zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka? Warunki uzyskania becikowego https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7609716,pfron-pcpr-pup-i-brak-srodkow-nielatwo-o-utworzenie-miejsca-pracy-dla-ozn.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-19T16:00:59+02:00 PFRON, PCPR, PUP i brak środków. Niełatwo o utworzenie miejsca pracy dla OzN https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7609519,sejm-uchwalil-nowelizacje-kodeksu-pracy-zmienia-sie-przepisy-o-mobbingu-i-dyskryminacji.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-19T14:06:48+02:00 Zmienią się przepisy o mobbingu i dyskryminacji. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/6819394,renta-wdowia-2026-wniosek-erwd-pdf-jak-wypelnic-instrukcja.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-19T13:49:42+02:00 Renta wdowia 2026: Jak wypełnić wniosek ERWD [INSTRUKCJA] https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6956613,renta-wdowia-po-zmarlym-mezu-lub-zmarlej-zonie-w-2026-r-co-sie-zmienilo-duze-zmiany-od-2027-r.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-19T13:46:14+02:00 Renta wdowia po zmarłym mężu lub zmarłej żonie w 2026 r. Co się zmieniło? Duże zmiany od 2027 r. https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/spory_zbiorowe/7606541,co-po-strajku-w-zus-zwiazki-chca-1200-zl-podwyzki-na-etat-a-oferowane-jest-220-zl.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-19T10:35:18+02:00 Co po strajku w ZUS? Związki chcą 1200 zł podwyżki na etat, a oferowane jest 220 zł https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7608078,pracodawca-zwolni-pracownika-ktory-czesto-choruje-sady-sa-zgodne.html Kadry INFOR.pl pl 2026-06-19T10:23:59+02:00 Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika