https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7665886,osoby-z-niepelnosprawnosciami-jak-dostrzec-ich-potencjal-na-rynku-pracy.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T18:11:45+02:00 Osoby z niepełnosprawnościami. Jak dostrzec ich potencjał na rynku pracy? https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/7665598,czy-padaczka-jest-przeciwwskazaniem-do-pracy-czy-sa-zawody-wykluczajace-pracownikow-z-epilepsja.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T13:17:51+02:00 Czy padaczka jest przeciwwskazaniem do pracy? Czy są zawody wykluczające pracowników z epilepsją? https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7665695,znamy-najnizsza-krajowa-na-2027-r-ile-pracodawca-zaplaci-za-500-etatow-na-placy-minimalnej-od-stycznia-musi-przygotowac-kilka-wariantow-zatrudnienia.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T12:36:35+02:00 Znamy najniższą krajową na 2027 r. Ile pracodawca zapłaci za 500 etatów na płacy minimalnej od stycznia? Musi przygotować kilka wariantów zatrudnienia https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7650259,praca-w-magazynie-to-zlecenie-czy-etat-pip-w-interpretacji-nr-10-jasno-to-jest-umowa-o-prace.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T11:17:10+02:00 PIP uznaje pracę w magazynie za pracę na etacie - to nie powinno być zlecenie. Pierwsze skutki nowych przepisów o PIP https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7664498,ustawa-platformowa-2026-dlaczego-oprocz-kurierow-uderzy-tez-we-freelancerow-fintechy-i-ecommerce.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T11:02:15+02:00 Ustawa platformowa to ukryte ponowne zwiększenie uprawnień PIP do stwierdzenia stosunku pracy? https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7650171,pozostal-ostatni-termin-wyplaty-14-emerytury-kto-nie-otrzyma-czternastki.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T09:12:18+02:00 Pozostał ostatni termin wypłaty 14 emerytury. Kto nie otrzyma czternastki? https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7580724,kazdy-bedacy-w-wieku-50-powinien-sprawdzic-wysokosc-przyszlej-emerytury-kiedy-na-nia-przejsc-aby-wystarczylo-pieniedzy-na-zycie.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T09:09:31+02:00 Każdy będący w wieku 50+ powinien sprawdzić wysokość przyszłej emerytury. Kiedy na nią przejść, aby wystarczyło pieniędzy na życie? https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7497606,dlaczego-polacy-po-50-roku-zycia-nie-przejda-na-emeryture-zaraz-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T09:02:34+02:00 Dlaczego Polacy po 50. roku życia nie przejdą na emeryturę zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego? https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7602718,tutaj-zatrudniani-sa-pracownicy-powyzej-50-roku-zycia-zatrudnianie-starszych-pracownikow-to-bezpieczna-wspolpraca.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T08:56:14+02:00 Tutaj zatrudniani są pracownicy powyżej 50. roku życia. Zatrudnianie starszych pracowników to bezpieczna współpraca https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7528571,za-pracownika-50-pracodawca-placi-chorobowe-tylko-przez-14-dni-zamiast-33.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T08:53:50+02:00 Za pracownika 50+ pracodawca płaci chorobowe tylko przez 14 dni zamiast 33 https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7647701,swieta-bozego-narodzenia-2026-beda-wyjatkowo-dlugie-premier-juz-zdecydowal-w-sprawie-28-grudnia-bedzie-5-dni-wolnego-ale-nie-dla-wszystkich-gov-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-zarzadzenie-premiera-2026.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-23T08:04:25+02:00 Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długie. Premier już zdecydował w sprawie 28 grudnia. Będzie 5 dni wolnego, ale nie dla wszystkich https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/odprawy/6901480,3-swiadczenia-wynikajace-ze-stosunku-pracy-oprocz-wynagrodzenia.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T23:43:14+02:00 3 świadczenia wynikające ze stosunku pracy oprócz wynagrodzenia https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7568671,jawnosc-wynagrodzen-2026-fakty-i-mity-czy-pracodawca-naprawde-nie-musi-podawac-wynagrodzenia-juz-w-ofercie-pracy.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T23:38:39+02:00 Jawność wynagrodzeń 2026: fakty i mity. Czy pracodawca naprawdę nie musi podawać wynagrodzenia już w ofercie pracy? https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/7664594,benefity-dla-freelancerow-firmy-beda-musialy-nauczyc-sie-nowego-modelu-wspolpracy.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T17:34:37+02:00 Benefity dla freelancerów? Firmy będą musiały nauczyć się nowego modelu współpracy https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7664381,skarga-na-pracodawce-do-pip-jak-napisac-i-zglosic-sprawdz-czy-nalezy-sie-umowa-o-prace.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T17:08:50+02:00 Skarga na pracodawcę do PIP: jak napisać i zgłosić? Sprawdź, czy należy się umowa o pracę https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7649008,nie-trzeba-zgadywac-czy-to-zlecenie-czy-umowa-o-prace-za-40-zl-pip-wyda-interpretacje-indywidualna.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T16:21:48+02:00 Nie trzeba zgadywać, czy to zlecenie czy umowa o pracę - za 40 zł PIP wyda interpretację indywidualną https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7664261,az-54-polakow-zmaga-sie-z-chorobami-przewleklymi-przeszkadzajacymi-w-aktywnosci-zawodowej-jak-to-zmienic-2-postulaty-pilotaz-funduszu-na-rzecz-inkluzywnosci-w-zatrudnianiu-oraz-reforma-zfss.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T11:55:33+02:00 Aż 54% Polaków zmaga się z chorobami przewlekłymi przeszkadzającymi w aktywności zawodowej. Jak to zmienić? 2 postulaty: pilotaż Funduszu na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu oraz reforma ZFŚS https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7663584,ile-wynioslo-przecietne-wynagrodzenie-w-sierpniu-2026-r-wg-gus-jest-spadek-po-lipcu-ale-wzrost-56-rok-do-roku-w-sierpniu.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T09:54:10+02:00 Ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w sierpniu 2026 r. wg GUS? Jest spadek po lipcu, ale wzrost 5,6% rok do roku w sierpniu https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7642617,jest-dodatkowe-wolne-od-pracy-2026-premier-podjal-decyzje-az-5-dni-wolnego-z-rzedu-bez-urlopu-gov-kodeks-pracy-kalendarz-dni-wolnych-od-pracy-prawo-pracy-2026.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T07:35:07+02:00 Jest dodatkowe wolne od pracy 2026. Premier podjął decyzję. Aż 5 dni wolnego z rzędu bez urlopu https://kadry.infor.pl/7664035,rewolucja-w-firmowych-biurach-wywolal-ja-trend-pracy-zdalnej-biura-n.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-22T06:42:24+02:00 Rewolucja w firmowych biurach: wywołał ją trend pracy zdalnej. Biura nie zanikają, ale muszą ułatwiać budowanie więzi między pracownikami https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7575590,az-do-60-tys-zl-kary-dla-pracodawcow-za-brak-dzialan-po-wejsciu-w-zycie-nowych-przepisow-dot-jawnosci-wynagrodzen.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-21T21:27:00+02:00 Aż do 60 tys. zł kary dla pracodawców za brak działań po wejściu w życie nowych przepisów dot. jawności wynagrodzeń https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7586072,jawnosc-wynagrodzen-to-wedlug-pracodawcow-4-kluczowe-problemy-co-martwi-ich-najbardziej.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-21T21:26:04+02:00 Jawność wynagrodzeń to według pracodawców 4 kluczowe problemy. Co martwi ich najbardziej? https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7534280,kobiety-zarabiaja-wiecej-o-1205-zl-niz-mezczyzni-w-budownictwie-zazwyczaj-wyzsze-zarobki-maja-panowie.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-21T21:24:09+02:00 Kobiety zarabiają więcej o 1205 zł niż mężczyźni w budownictwie. Zazwyczaj wyższe zarobki mają panowie https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/7471197,te-swiadczenia-dla-pracownikow-wzrosly-wraz-z-podwyzka-placy-minimalnej-w-2026-r.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-21T21:21:22+02:00 Te świadczenia dla pracowników wzrosły wraz z podwyżką płacy minimalnej w 2026 r. https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/7570854,zfss-2026-druga-rata-odpisu-do-konca-wrzesnia-2026-ile-wynosi.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-21T21:19:09+02:00 ZFŚS 2026 - druga rata odpisu do końca września 2026. Ile wynosi? https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/7663752,praca-na-urlopie-macierzynskim-i-rodzicielskim-o-czym-warto-pamietac.html Kadry INFOR.pl pl 2026-09-21T21:06:02+02:00 Praca na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim - o czym warto pamiętać?