<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="https://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9">
<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/6658426,14-dni-urlopu-wypoczynkowego-czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-dlugiego-wypoczynku-podzial-urlopu.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T16:14:35+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy urlop pracownika może być krótszy niż 14 dni kalendarzowych wypoczynku</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7634753,wynagrodzenia-w-farmacji-2026-raport-placowy-placa-od-4900-do-40000-zl.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T15:38:15+02:00</news:publication_date>
<news:title>Raport płacowy 2026 - ile teraz zarabia się w branży farmaceutycznej? Pensja 4900 zł to dopiero początek</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6712248,3-stopnie-niepelnosprawnosci-jakie-przywileje-w-pracy-w-2026-roku-lista.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T15:02:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>3 stopnie niepełnosprawności. Jakie przywileje w pracy w 2026 roku? [LISTA]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7627306,jawnosc-wynagrodzen-premie-benefity-auto-sluzbowe-luka-placowa-wartosciowanie-stanowisk.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T13:16:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>Benefity pracownicze trzeba uwzględnić w wartościowaniu stanowisk - to ważne dla jawności wynagrodzeń</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7635381,nowe-przepisy-bhp-od-11-stycznia-2027-r-beda-dodatkowe-obowiazki-pracodawcy-dostaja-czas-na-przygotowanie-sie-do-zmian.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T12:59:44+02:00</news:publication_date>
<news:title>Nowe przepisy BHP od 11 stycznia 2027 r. Będą dodatkowe obowiązki. Pracodawcy dostają czas na przygotowanie się do zmian</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7529357,znaczny-stopien-niepelnosprawnosci-orzeczenie-co-daje-2026-2027-ulgi-praca-mops-pfron-lista.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T12:42:43+02:00</news:publication_date>
<news:title>Znaczny stopień niepełnosprawności. Co przysługuje z orzeczeniem w 2026 i 2027 roku? [LISTA]</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/7635347,koniec-z-przepadkiem-skladek-w-zus-ministerstwo-szykuje-przelomowe-zmiany-w-przepisach.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T11:57:26+02:00</news:publication_date>
<news:title>Koniec z przepadkiem składek w ZUS: Ministerstwo szykuje przełomowe zmiany w przepisach</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7584084,zalegle-urlopy-trzeba-wykorzystac-do-30-wrzesnia-2026-r-co-jesli-pracodawca-nie-udziela-urlopu-w-ustawowym-terminie-albo-bezpodstawnie-utrudnia-jego-wykorzystanie.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T10:43:17+02:00</news:publication_date>
<news:title>Zaległe urlopy trzeba wykorzystać do 30 września 2026 r. Co jeśli pracodawca nie udziela urlopu w ustawowym terminie albo bezpodstawnie utrudnia jego wykorzystanie?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6652271,maksymalna-temperatura-w-miejscu-pracy-w-2026-r-przepisy-bhp.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T10:38:26+02:00</news:publication_date>
<news:title>Maksymalna temperatura w miejscu pracy w 2026 r. Przepisy BHP</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7613966,infolinia-pip-do-zglaszania-wysokich-temperatur-w-pracy-upaly-ponownie-atakuja.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T10:24:50+02:00</news:publication_date>
<news:title>Infolinia PIP do zgłaszania wysokich temperatur w pracy. Upały ponownie atakują</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7613971,w-czasie-upalow-ma-byc-wiecej-kontroli-pip-pracodawcy-musza-pilnowac-przepisow.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T10:13:35+02:00</news:publication_date>
<news:title>W czasie upałów ma być więcej kontroli PIP. Pracodawcy muszą pilnować przepisów</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7617691,kierowca-bez-klimatyzacji-w-aucie-czy-przepisy-bhp-na-to-pozwalaja-obowiazki-pracodawcy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T10:06:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>Kierowca bez klimatyzacji w aucie - czy przepisy BHP na to pozwalają? Obowiązki pracodawcy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6989372,czy-pracodawca-musi-zapewnic-klimatyzacje-podczas-upalow-jakie-temperatury-zobowiazuja-do-zapewnienia-wody-i-napojow-pracownikom.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T10:03:38+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy pracodawca musi zapewnić klimatyzację podczas upałów? Jakie temperatury zobowiązują do zapewnienia wody i napojów pracownikom?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/badania-lekarskie/7629496,co-zmienilo-sie-w-zaswiadczeniach-medycyny-pracy-od-18-lipca-2026-r-zdolny-do-pracy-nie-znaczy-zdrowy.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T09:59:30+02:00</news:publication_date>
<news:title>Co zmieniło się w zaświadczeniach medycyny pracy od 18 lipca 2026 r.? Zdolny do pracy nie znaczy zdrowy</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6989388,pracownik-moze-przerwac-prace-w-upale-kodeks-pracy-juz-teraz-na-to-pozwala.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-04T09:54:28+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracownik może przerwać pracę w upale. Kodeks pracy już teraz na to pozwala</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7634971,wakacyjna-praca-dla-studenta-srednia-wartosc-zlecenia-to-3255-zl-w-ciagu-6-miesiecy-aktywny-freelancerstudent-zarabia-ponad-107-tys-zl.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T18:24:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wakacyjna praca dla studenta - średnia wartość zlecenia to 3255 zł. W ciągu 6 miesięcy aktywny freelancer-student zarabia ponad 10,7 tys. zł</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7307431,pracodawca-musi-wyznaczyc-wolne-za-swieto-wypadajace-w-sobote-15-sierpnia-2026-r.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T10:16:44+02:00</news:publication_date>
<news:title>Pracodawca musi wyznaczyć wolne za święto wypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r.</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/7588470,kiedy-dluzszy-urlop-w-sierpniu-2026-r-to-dodatkowe-kilkaset-zlotych-dla-pracownika.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T10:14:29+02:00</news:publication_date>
<news:title>Kiedy dłuższy urlop w sierpniu 2026 r. to dodatkowe kilkaset złotych dla pracownika?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7632186,wczesniejsze-wyplaty-emerytur-w-sierpniu-2026-r-kiedy-emeryci-otrzymaja-swoje-swiadczenia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T09:55:02+02:00</news:publication_date>
<news:title>Wcześniejsze wypłaty emerytur w sierpniu 2026 r. Kiedy emeryci otrzymają swoje świadczenia?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7632201,84-polakow-przechodzi-na-emeryture-od-razu-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego-natomiast-pokolenie-x-musi-pracowac-dluzej-ale-czy-jest-w-stanie-pracownicy-45-to-sila-napedowa-gospodarki.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T09:51:55+02:00</news:publication_date>
<news:title>84% Polaków przechodzi na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Natomiast pokolenie X musi pracować dłużej, ale czy jest w stanie? Pracownicy 45+ to siła napędowa gospodarki</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6495541,dni-wolne-2026-czy-niemcy-maja-swieto-15-sierpnia.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T09:48:31+02:00</news:publication_date>
<news:title>Dni wolne 2026: czy Niemcy mają święto 15 sierpnia?</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/7500854,czy-9-sierpnia-to-niedziela-handlowa-niedziele-handlowe-w-2026-roku.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T09:47:00+02:00</news:publication_date>
<news:title>Czy 9 sierpnia to niedziela handlowa? Niedziele handlowe w 2026 roku</news:title>
</news:news>
</url>

<url>
<loc>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7632252,sierpien-2026-kalendarz-do-pobrania-i-druku-pdf.html</loc>
<news:news>
<news:publication>
<news:name>Kadry INFOR.pl</news:name>
<news:language>pl</news:language>
</news:publication>
<news:publication_date>2026-08-03T09:31:03+02:00</news:publication_date>
<news:title>Sierpień 2026: kalendarz do pobrania i druku [PDF]</news:title>
</news:news>
</url>

</urlset>