https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/7584360,sad-i-instancji-pracodawca-26-razy-ponizyl-pracownika-dopiero-za-27-kara-uratowal-wszystko-sad-ii-instancji.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-31T08:43:22+02:00 Sąd I instancji: Pracodawca 26 razy poniżył pracownika. Dopiero za 27 kara. Uratował wszystko sąd II instancji https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/7592891,sad-pracodawca-nie-moze-zwolnic-jak-wczesniej-tolerowal.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-31T08:14:01+02:00 Sąd: Pracodawca nie może zwolnić jak wcześniej tolerował https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7585234,teraz-pracownik-latwiej-pogodzi-sie-z-odmowa-podwyzki-wynagrodzenia-niz-zakazem-pracy-zdalnej.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-31T06:01:32+02:00 Teraz pracownik łatwiej pogodzi się z odmową podwyżki wynagrodzenia niż zakazem pracy zdalnej https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7591776,732-39526-zl-odsetki-tyle-pfron-kaze-zwrocic-pracodawcy-za-dofinansowania-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-z-2019-r-rzecznik-msp-interweniuje.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-30T12:39:20+02:00 732 395,26 zł + odsetki. Tyle PFRON każe zwrócić pracodawcy za dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. Rzecznik MŚP interweniuje https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7594190,idealny-dzial-hr-za-10-lat-ai-od-czarnej-roboty-czlowiek-od-nadawania-sensu-wywiad-cz-ii.html Kadry INFOR.pl pl 2026-05-30T10:44:58+02:00 Idealny dział HR za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, człowiek od nadawania sensu [Wywiad cz. II]