Gość_Jacek - dziś, 16:31
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy w celu opieki nad członkiem rodziny, np. chorą matką, nawet wtedy gdy nie mieszka z ubezpieczonym. Istotne jest, aby pracownik był jedyną osobą mogącą sprawować nad nim opiekę.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: ShutterStock
Opieka nad członkiem rodziny. /Fot. ShutterStock
Czy praca zdalna zostanie uregulowana w Kodeksie pracy?