Wydłużenie prawa do zasiłku opiekuńczego do 30 dni
REKLAMA
REKLAMA
W projekcie nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej (w ramach programu wsparcia dla rodzin „Za życiem”) przewidziano rozwiązanie mające na celu ułatwienie aktywnym zawodowo rodzicom - opieki nad chorym, niepełnosprawnym dzieckiem. Zmiany w tym zakresie obejmą ustawę z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Do 18 roku życia
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o zasiłek opiekuńczy mogą ubiegać się osoby w sytuacji, gdy konieczna jest opieka nad chorym dzieckiem, które nie ukończyło 14 lat (art. 32 ustawy).
Projekt nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej zakłada, iż zasiłek opiekuńczy będzie również przysługiwał w przypadku opieki nad dzieckiem chorym ze znacznym stopniem niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia przez dziecko 18 lat.
Oznacza to, że rodzice czynni zawodowo będą uprawnieni do zasiłku opiekuńczego na dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności do ukończenia przez nie 18 roku życia.
Polecamy: Zatrudnianie cudzoziemców w świetle zmian od 1 stycznia 2018 r.
Wydłużenie z 14 do 30 dni
Projektowane regulacje wprowadzają zmiany, które w założeniu mają ułatwić rodzicom dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności. Chodzi tu o wydłużenie z 14 do 30 dni prawa do zwolnienia z pracy z tytułu opieki nad chorym, niepełnosprawnym dzieckiem.
Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy
W pozostałym zakresie ustawa pozostaje w niezmienionym kształcie, tzn. zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
- Dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku:
- nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,
- porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,
- pobytu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.
- Chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,
- Innym chorym członkiem rodziny. Za członków rodziny uważa się małżonka, rodziców, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo – pod warunkiem, że pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki.
Wysokość zasiłku
Zasiłek opiekuńczy wypłacany jest wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Podstawa ta wyliczana jest z wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, gdy konieczne było przerwanie pracy i podjęcie się koniecznej opieki.
Zasiłek przysługuje na każdy dzień niezdolności do pracy przeznaczonej na sprawowanie opieki, nie wyłączając dni ustawowo wolnych od pracy.
Etap legislacyjny: 6 lutego br. w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu.
Podstawa prawna:
- Projekt z dnia 29 września 2017 r. ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat