Gość_gość - dziś, 08:36
W związku z obowiązkiem stosowania nowych przepisów o ochronie danych osobowych od 25 maja 2018 r., na pracodawcy spoczywa wiele nowych obowiązków, m.in. tych z wprowadzeniem monitoringu w miejscu pracy. Jak to zrobić zgodnie z obowiązującym prawem?
| ◀ powrót do artykułu |
Monitoring pracowników po 25 maja - nowe obowiązki pracodawcy/fot.Shutterstock
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
