| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Pracodawca odpowiada za prawidłową organizację pracy i ustalenie grafików czasu pracy. Poprawne określenie tych elementów wymaga znajomości kilku wskaźników, m.in. wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach.

Dłuższe okresy rozliczeniowe

Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (patrz tabela 4 i 5). W rolnictwie i hodowli, a także przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób może być wprowadzony okres rozliczeniowy nieprzekraczający 6 miesięcy, a jeżeli jest to dodatkowo uzasadnione nietypowymi warunkami organizacyjnymi lub technicznymi mającymi wpływ na przebieg procesu pracy – okres rozliczeniowy nieprzekraczający 12 miesięcy.

Tabela 4. Wymiar czasu pracy dla 3-miesięcznych okresów rozliczeniowych w 2013 r.

Okres rozliczeniowy

Obliczenia

Wymiar czasu
pracy

Liczba dni
pracy

I kwartał od 1 stycznia do 31 marca)

(40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) – (8 godz. x 1 dzień)

504 godziny

63 dni

II kwartał (od 1 kwietnia do 30 czerwca)

(40 godz. × 13 tyg.) – (8 godz. × 4 dni)

488 godzin

61 dni

III kwartał (od 1 lipca do 30 września)

(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 dzień)

520 godzin

65 dni

IV kwartał (od 1 października do 31 grudnia)

(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 4 dni)

496 godzin

62 dni

Tabela 5. Wymiar czasu pracy dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych w 2013 r.

Okres rozliczeniowy

Obliczenia

Wymiar czasu
pracy

Liczba dni
pracy

od 1 stycznia do 30 kwietnia

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 2 dni)

672

84 dni

od 1 maja do 31 sierpnia

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) – (8 godz. × 4 dni)

672

84 dni

od 1 września do 31 grudnia

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 4 dni)

664

83 dni

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA 2019

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Artykuł partnerski

Eksperci portalu infor.pl

Cafe Finance

Ogólnopolskie biuro rachunkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »