2022: zmiany w wynagrodzeniach i modyfikacje Polskiego Ładu

• Najważniejsze zmiany wprowadzone Polskim Ładem
• Zmniejszenie nierówności społecznych?
• Zmiany w wynagrodzeniach 2022
• Lipiec 2022 – kolejne zmiany w wynagrodzeniach?

Najważniejsze zmiany wprowadzone Polskim Ładem

Polski Ład wprowadził wiele zmian. Najważniejsze z nich to:

• wprowadzenie kwoty wolnej od podatku (30 000 zł);
• II próg podatkowy do 120 000 zł;
• brak odliczenia składki zdrowotnej;
• ulga PIT dla klasy średniej - osób zatrudnionych na umowę o pracę z miesięcznym przychodem od 5701 zł do 11 141 zł brutto.

Zmniejszenie nierówności społecznych?

W założeniu zmiany wprowadzone Polskim Ładem miały na celu zmniejszenie nierówności społecznych. W praktyce jednak jego przepisy okazały się niezrozumiałe i  krzywdzące dla niektórych grup. Z tego powodu rząd postanowił wprowadzić modyfikacje do ustawy.

Zmiany w wynagrodzeniach 2022

W styczniu 2022 roku weszło w życie rozporządzenie (zastąpione później ustawą z dnia 14 lutego 2022 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, oraz ustawy o podatku od wydobycia niektórych kopalin), zmieniające sposób naliczenia zaliczek na podatek.

Wejście w życie niniejszej ustawy miało spowodować, że u osób zarabiających nie więcej niż 12 800 zł brutto, zaliczka na podatek dochodowy wyliczana byłaby podwójnie według zasad obowiązujących obecnie lub do końca 2021 roku:

• zasady obowiązujące obecnie: brak odliczenia składki zdrowotnej od podatku, wyższa kwota zmniejszająca podatek 425 zł miesięcznie, a także ulga dla klasy średniej (dla wynagrodzenia w przedziale 5710 zł – 11 141 zł);
• zasady obowiązujące do końca 2021 roku: odliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne, niższa kwota zmniejszająca podatek 43,76 zł miesięcznie.

Zgodnie z ustawą wybiera się wyliczenie korzystniejsze dla pracownika (czyli niższą kwotę) i w ten sposób ustala wynagrodzenie.

Lipiec 2022 – kolejne zmiany w wynagrodzeniach?

Przewidziano kolejne zmiany w wynagrodzeniach. W marcu  Ministerstwo Finansów zaproponowało modyfikacje w podatku dochodowym od osób fizycznych. Wśród najważniejszych, z nich, są:

• obniżenie stawki podatku z 17% do 12% w pierwszym przedziale skali podatkowej;
• likwidacja ulgi dla klasy średniej;
• 1/12 kwoty zmniejszającej podatek wynosić będzie 300 zł;
• upoważnienie pracodawców, zleceniodawców i ZUS-u do zmniejszania zaliczek na PIT (o kwotę 3600 zł);
• zniesienie podwójnego obowiązku wyliczania zaliczek za 2022 roku - wprowadzenie jednolitego systemu obliczania zaliczek;
• zerowy PIT dla zasiłków macierzyńskich, a także podatników korzystających z „ulgi dla młodych”, „ulgi na powrót”, „ulgi dla rodzin co najmniej 4 dzieci” i „ulgi dla seniorów”;
• zmiany w sposobie składania oświadczeń przez podatników płatnikom podatku dochodowego.

Podstawa prawna: 

Ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw;

Ustawa z dnia 24 lutego 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o podatku od wydobycia niektórych kopalin.