https://kadry.infor.pl/ https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg 2026-07-11T22:14:13+02:00 Infor.pl https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7622983,benefity-urlopowe-2026-badanie-raport-ankieta-dofinansowanie-wakacje-workation.html 2026-07-14T12:38:10+02:00 2026-07-14T12:38:10+02:00

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od firmy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK z maja 2026 roku. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków niż pracę zdalną z plaży.]]>

oprac. Tomasz Piwowarski https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7622728,wynagrodzenia-magazyny-centra-dystrybucyjne-2026-ile-zarabia-magazynier-operator-wozka-kierownik-praca-placa-widelki.html 2026-07-14T12:55:26+02:00 2026-07-14T12:55:26+02:00

Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najbardziej zyskują dziś pracownicy na stanowiskach kluczowych dla ciągłej pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów. Firmy wciąż pilnie szukają magazynierów, operatorów wózków, brygadzistów i kierowników zmiany. Ile konkretnie można dostać? Mamy konkrety.]]>

oprac. Tomasz Piwowarski https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7622346,nowe-obowiazki-pracodawcow-firmy-zatrudniajace-od-10-pracownikow-beda.html 2026-07-13T12:59:02+02:00 2026-07-13T12:59:02+02:00

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować i wdrożyć szczegółowe procedury zapobiegające naruszaniu godności pracowników, dyskryminacji oraz mobbingowi.]]>

Anna Gnioska https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7621292,nowosc-interpretacja-indywidualna-gip-gdy-pracodawca-ma-watpliwosci-w-sprawie-zatrudnienia-na-umowe-o-prace-jak-zlozyc-wniosek-pip-wyjasnia.html 2026-07-10T10:58:23+02:00 2026-07-10T10:58:23+02:00

Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7620820,jest-juz-wiele-skarg-od-pracownikow-skala-kontroli-pip-po-reformie-moze-byc-znaczaca.html 2026-07-09T10:06:10+02:00 2026-07-09T10:06:10+02:00

Jest już wiele skarg od pracowników i spodziewane jest dalsze utrzymywanie się ich na wysokim poziomie. Skala kontroli PIP po reformie może więc być znacząca. Nie wiadomo, ile umów zostanie przekształconych w tym roku. Szacuje się, że około 160 tys. umów B2B to fikcyjne samozatrudnienie.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7620797,do-konca-2026-r-pip-skupi-sie-na-skargach-pracownikow-kontrole-planowe-zaczna-sie-w-2027-r.html 2026-07-09T08:55:47+02:00 2026-07-09T08:55:47+02:00

Janusz Krasoń zapowiada, że do końca 2026 r. PIP skupi się na skargach pracowników. Kontrole planowe zaczną się najwcześniej w 2027 r. Nie tylko pozorne umowy B2B i cywilnoprawne będą sprawdzane. PIP po reformie zajmie się również wzmocnieniem ochrony przed mobbingiem oraz walką z bezpłatnymi stażami. Na takie działania wskazuje szefowa resortu pracy.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7620785,nowy-gip-ostrzega-kazda-skarga-w-zakresie-pozornych-umow-b2b-i-cywilnoprawnych-bedzie-skrupulatnie-sprawdzana.html 2026-07-09T08:27:30+02:00 2026-07-09T08:27:30+02:00

Dnia 8 lipca 2026 r. weszła w życie największa reforma Państwowej Inspekcji Pracy od lat. Inspektorzy PIP zyskali uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Nowy Główny Inspektor Pracy - Janusz Krasoń - ostrzega, że każda skarga w tym zakresie będzie skrupulatnie sprawdzana.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7620331,zmiany-w-zwolnieniach-lekarskich-2026-obowiazuja-od-kilku-miesiecy-nowe-przepisy-dotycza-wszystkich-na-l4.html 2026-07-08T17:51:28+02:00 2026-07-08T17:51:28+02:00

Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują już od kilku miesięcy i są wdrażane stopniowo. Mało kto ma świadomość, że coś się zmieniło. Tymczasem nowe przepisy dotyczą wszystkich przebywających na L4 w Polsce.]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7620282,kandydaci-oczekuja-jasnej-informacji-o-wynagrodzeniu-na-starcie-liczba-ofert-pracy-z-widelkami-wynagrodzen-rosnie.html 2026-07-08T15:33:30+02:00 2026-07-08T15:33:30+02:00

Kandydaci oczekują jasnej informacji o wynagrodzeniu już na starcie. Korzyści z tego wynikające zauważają również pracodawcy. Liczba ofert pracy z widełkami wynagrodzeń rośnie, a proces rekrutacyjny przyspiesza. Widełki stanowią filtr wpływający na skuteczność rekrutacji.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/7620234,praca-zdalna-dla-zagranicznego-pracodawcy-skutki-podatkowe-i-ryzyka-zwiazane-z-zakladem-podatkowym.html 2026-07-09T10:30:42+02:00 2026-07-08T14:58:13+02:00

Z czym wiąże się wykonywanie pracy zdalnej z terenu Polski dla zagranicznego pracodawcy? Występują konkretne skutki podatkowe i ryzyka związane z tzw. zakładem podatkowym. Przedstawiamy opracowanie doradcy podatkowego.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7620175,wysokie-grzywny-dla-pracodawcy-od-8-lipca-2026-r-kontrola-pip-po-nowemu-i-nowe-wykroczenie-obejscie-przepisow-dot-zawierania-umow-cywilnoprawnych.html 2026-07-10T08:23:07+02:00 2026-07-10T08:23:07+02:00

Od 8 lipca 2026 r. grzywny nakładane na pracodawcę w wyniku kontroli PIP będą znacznie surowsze. Najwyższa kara to nawet 90 tys. zł. Jak będzie wyglądała kontrola PIP po nowemu? Dodaje się również nowe wykroczenie - obejście przepisów dot. zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7619645,pracodawcy-nie-podaja-wynagrodzenia-ze-wzgledu-na-chec-uzaleznienia-placy-od-kompetencji-kandydata-brak-zgody-kierownictwa-to-druga-przeszkoda.html 2026-07-13T06:27:16+02:00 2026-07-13T06:27:16+02:00

Największą słabością firm od lat jest jakość komunikacji w procesie rekrutacji. Szczególnie negatywnie kandydaci oceniają brak odzewu ze strony pracodawcy. Dodatkowo, nie podają wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Robią to ze względu na chęć uzależnienia płacy od kompetencji kandydata. Brak zgody kierownictwa to druga przeszkoda.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7619641,czeste-rotacje-pracownikow-dzialu-cyberbezpieczenstwa-i-wypalenie-zawodowe-co-lezy-u-podstaw-kryzysu-kadrowego.html 2026-07-07T19:12:33+02:00 2026-07-07T19:12:33+02:00

Odnotowuje się częste rotacje pracowników działu cyberbezpieczeństwa. Towarzyszy im wypalenie zawodowe. Co leży u podstaw kryzysu kadry odpowiedzialnej za bezpieczeństwo organizacji?]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7619595,nowe-przepisy-o-pip-juz-obowiazuja-czy-inspektorzy-pracy-zmieniaja-umowy.html 2026-07-09T08:16:09+02:00 2026-07-09T08:16:09+02:00

Nowe przepisy o PIP już obowiązują. Ustawa weszła w życie 8 lipca 2026 r. Inspektorzy pracy mogą już zmieniać umowy decyzją. Co zrobią, jeśli zlecenie, umowa o dzieło lub kontrakt B2B wykonywane są w warunkach charakterystycznych dla umowy o pracę? Jakie wątpliwości zgłaszają pracodawcy?]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7619363,staze-i-praktyki-wakacyjne-czy-wynagrodzenie-jest-konieczne-obowiazki-pracodawcy-i-nadchodzace-zmiany.html 2026-07-07T10:40:43+02:00 2026-07-07T10:40:43+02:00

Wakacje to dla wielu firm moment, w którym pojawia się temat staży i praktyk. Z jednej strony organizacje chcą pozyskać młode talenty, odciążyć zespoły i sprawdzić potencjalnych przyszłych pracowników. Z drugiej – staż lub praktyka nie mogą być traktowane jako wygodny sposób na pozyskanie taniej albo darmowej siły roboczej. Zwłaszcza dziś, gdy na rynku pojawia się coraz silniejsze oczekiwanie, aby takie formy współpracy były jasno opisane, sensownie zaplanowane i sprawiedliwie wynagradzane. Jakie obowiązki ma pracodawca?]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/7619132,nawet-3-lata-czekania-na-wydanie-zezwolenia-na-pobyt-w-polsce-trudno-w-to-uwierzyc-ale-ogromne-opoznienia-z-kartami-pobytu-to-realny-problem-cudzoziemcow-i-polskich-pracodawcow.html 2026-07-10T08:30:58+02:00 2026-07-10T08:30:58+02:00

Polacy nie znają skali problemu i jego ogromnego znaczenia dla setek tysięcy cudzoziemców mieszkających w Polsce - ogromnych opóźnień w wydawaniu zezwoleń na pobyt (kart pobytu). Obecnie czas oczekiwania w urzędach wojewódzkich wynosi minimum rok, a nierzadko sięga nawet 3 lat - pisze czytelnik. Aż trudno w to uwierzyć.]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7619102,zarobki-branza-budowlana-budownictwo2026-raport-wynagrodzen-popyt-pracownicy-ile-mozna-zarobic-na-reke-na-budowie.html 2026-07-09T15:17:21+02:00 2026-07-09T15:17:21+02:00

Budowlanka notuje rekordowy popyt na pracowników spośród wszystkich segmentów przemysłu. To przez inwestycje infrastrukturalne, energetyczne, sieciowe i OZE – wynika z najnowszego „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2026". Najwyższe zarobki osiągają kierownicy ds. uruchomień: nawet 36 tys. zł brutto miesięcznie. Poszukiwani za wysokie stawki są także inżynierowie i specjaliści.]]>

oprac. Tomasz Piwowarski https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7618888,przechodzenie-na-emeryture-w-wieku-58-lat-to-dla-polakow-idealny-czas-w-jakim-wieku-faktycznie-wnioskujemy-o-emeryture-i-dlaczego.html 2026-07-10T08:26:29+02:00 2026-07-10T08:26:29+02:00

Emerytura w wieku 58 lat - to wymarzony moment przejścia na emeryturę dla Polaków. W jakim wieku faktycznie wnioskujemy na emeryturę w Polsce i dlaczego? Czy pracodawca pomaga w przygotowywaniu się pracownika do emerytury?]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7618789,pgg-z-korzyscia-dla-pracownikow-rozszerza-zasady-zaliczania-stazu-pracy-wiele-osob-zyska-wiecej-uprawnien-jak-wyzsze-nagrody-odprawy-karta-gornika.html 2026-07-06T10:51:10+02:00 2026-07-06T10:51:10+02:00

PGG zalicza pracownikom okresy pracy zgodnie z nowymi przepisami o stażu pracy nie tylko do ogólnego stażu pracy, ale także do uprawnień pracowniczych uzależnionych od stażu, jak: nagroda jubileuszowa, karta górnika czy odprawa emerytalna. Wiele osób zyska więcej uprawnień lub wyższe kwoty.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7618733,praca-w-upale-do-zmiany-rzad-szykuje-nowe-limity-temperatur.html 2026-07-06T09:03:25+02:00 2026-07-06T09:03:25+02:00

Projekt rozporządzenia regulującego pracę w czasie upałów został już przygotowany, a zgodnie z jego założeniami przepisy mają zacząć obowiązywać w przyszłe wakacje – poinformowała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Obecnie dokument znajduje się na etapie konsultacji społecznych.]]>

oprac. Łucja Orzeł https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7617828,agentyczne-ai-w-organizacji-i-rola-ai-orchestratora-zarzadzanie-zespolem-cyfrowych-agentow-i-botow-wywiad.html 2026-07-03T13:44:01+02:00 2026-07-03T13:44:01+02:00

Około połowa organizacji w Europie już korzysta z agentycznego AI. Znacząco wzrasta również liczba organizacji posiadających formalne kodeksy etyczne AI. Czym jest AI Orchestrator? Jak zarządzać zespołem cyfrowych agentów i botów? Na nasze pytania odpowiada Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE, Top Employers Institute.]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/7617788,sztuczna-inteligencja-i-prawo-nowe-narzedzia-olx-praca-wspieraja-kand.html 2026-07-06T08:00:00+02:00 2026-07-06T08:00:00+02:00

Stres rekrutacyjny dotyka aż 86 proc. pracowników biurowych zmieniających pracę, a obawy przed AI są największe wśród najmłodszych. OLX Praca wdrożył w czerwcu narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, wspierające kandydatów w procesie rekrutacji. W tle są ważne wymogi prawne.]]>

Michał Perzyński https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7617728,chaos-w-walce-z-dyskryminacja-placowa-az-4-organy-zajma-sie-tym-problemem-ustawa-o-rownych-wynagrodzeniach-kobiet-i-mezczyzn-2026-opinia-rpo-kto-bedzie-kontrolowal-dyskryminacje-placowa.html 2026-07-06T10:12:32+02:00 2026-07-06T10:12:32+02:00

RPO skierował do MRPiPS krytyczną opinię do projektu ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn. Ostrzega, że po wejściu w życie przepisów będą działały aż cztery organy w sprawach równości w zatrudnieniu, co może skomplikować ochronę przed dyskryminacją płacową zamiast ją poprawić. Dlaczego taka komplikacja systemu równości płac, zamiast jednego organu?]]>

Tomasz Piwowarski https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7617691,czy-kierowca-moze-pracowac-bez-klimatyzacji-w-aucie-przepisy-bhp-a-obowiazek-zapewnienia-klimatyzacji-przez-pracodawce.html 2026-07-03T09:54:25+02:00 2026-07-03T09:54:25+02:00

Fala upałów w Polsce powoduje, że w samochodach bez klimatyzacji trudno jest funkcjonować. Bywa, że w środku jest 40 stopni. Czy kierowca może pracować w aucie bez klimatyzacji? Przepisy BHP nie określają obowiązku zapewnienia klimatyzacji przez pracodawcę. Co może zrobić pracownik?]]>

oprac. Emilia Panufnik, Marcin Stanecki https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/7617583,sposoby-na-ciaglosc-pracy-w-okresie-wakacyjnym-zatrudnianie-pracownikow-sezonowych-i-na-zastepstwo-jak-przygotowac-firme-na-braki-kadrowe.html 2026-07-02T20:49:11+02:00 2026-07-02T20:49:11+02:00

Są różne sposoby na zachowanie ciągłości pracy w okresie wakacyjnym, np.: zatrudnianie pracowników sezonowych i na zastępstwo. Jak przygotować firmę na braki kadrowe? Oto praktyczne wskazówki.]]>

Job Impulse, Łukasz Koszczoł, oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7617576,niedzielny-niepokoj-dlaczego-pod-koniec-weekendu-dopada-nas-stres-skad-biora-sie-sunday-scaries-4-rady-od-psychologa.html 2026-07-04T06:13:22+02:00 2026-07-04T06:13:22+02:00

Weekend jeszcze się nie skończył, a wiele osób już myślami jest w poniedziałku. W głowie pojawiają się obowiązki, lista zadań, nieprzeczytane maile i napięty grafik. Zamiast cieszyć się ostatnimi godzinami odpoczynku, odczuwamy ścisk w żołądku, rozdrażnienie lub trudności z zaśnięciem. To zjawisko określane jest mianem „Sunday Scaries” czyli niedzielnego niepokoju. Choć nie jest diagnozą medyczną, psychologowie coraz częściej zwracają uwagę, że dotyczy ono osób w różnym wieku i może być sygnałem przewlekłego przeciążenia.]]>

psycholog Aleksandra Kolińska, oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7617088,dlaczego-niedziela-jest-gorsza-od-soboty-swieto-wypadajace-w-sobote-daje-prawo-do-dodatkowego-dnia-wolnego-a-w-niedziele-nie.html 2026-07-02T15:28:10+02:00 2026-07-02T15:28:10+02:00

Pytanie "Dlaczego niedziela jest gorsza od soboty?" postawił w petycji prezes Zarządu Fundacji „Można Lepiej!”, Krzysztof Kwarciak. Dokładnie chodzi o to, dlaczego święto wypadające w sobotę daje prawo do dodatkowego dnia wolnego, a w niedzielę nie? Oto odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7616954,duza-rotacja-pracownikow-w-magazynach-i-produkcji-najwiekszym-wyzwaniem-pracodawcow-dlaczego-pracownicy-czesto-zmieniaja-prace-w-tym-sektorze-nie-chodzi-o-wynagrodzenie.html 2026-07-02T13:45:56+02:00 2026-07-02T13:45:56+02:00

Duża rotacja pracowników w magazynach i produkcji jest obecnie największym wyzwaniem pracodawców sektora przemysłowego i magazynowania. Dlaczego pracownicy często zmieniają pracę w tych branżach? Okazuje się, że nie chodzi o wynagrodzenie. Przykładem jest komfort pracy zapewniany np. przez dostępność klimatyzacji.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7616882,gdy-jest-goraco-w-pracy-czyli-letnie-obowiazki-pracodawcy-wzgledem-pracownikow-bhp.html 2026-07-02T11:24:55+02:00 2026-07-02T11:24:55+02:00

Gdy jest gorąco w pracy, na pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki wynikające z zasad BHP. Na co mogą liczyć pracownicy pracujący w upale? Jaka kara grozi pracodawcy za nieprzestrzeganie przepisów?]]>

Wioletta Talik, oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/7616880,czy-pracodawca-dowie-sie-kto-zglosil-go-do-pip-od-8-lipca-2026-r-wazne-zmiany.html 2026-07-02T11:19:17+02:00 2026-07-02T11:19:17+02:00

Pracodawca co do zasady nie może dowiedzieć się, kto złożył na niego skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Jest to możliwe tylko wtedy, zgłaszający wyraził na to zgodę. Przypominamy też, że 8 lipca 2026 r. PIP zyskała dodatkowo nowe, znacznie silniejsze uprawnienia wobec firm, które nadużywają umów cywilnoprawnych. Inspektor będzie mógł doprowadzić do wydania decyzji stwierdzającej istnienie stosunku pracy.]]>

Anna Gnioska https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7616867,nowe-korzysci-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-znamy-stanowisko-popon-co-do-zmian-w-programie-pfron-koniec-wypozyczania-poczatek-posiadania.html 2026-07-02T10:56:07+02:00 2026-07-02T10:56:07+02:00

Osoby korzystające ze sprzętu wypożyczonego z centralnej wypożyczalni Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie będą musiały go oddawać. Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy, który umożliwi przekazanie takich urządzeń na własność. Jednocześnie PFRON uruchomił nową odsłonę programu wypożyczalni – działać ma ona do końca 2028 roku, otwierając się także na nowych beneficjentów. Znamy opinię Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), która przekazała do Sejmu stanowisko do komisyjnego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk nr 2701). ]]>

Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7616357,ile-zarabia-hr-stawki-w-2026-r-czy-kadry-i-place-to-szansa-na-wysokie-wynagrodzenia-na-starcie-tabela.html 2026-07-01T19:10:47+02:00 2026-07-01T19:10:47+02:00

Ile zarabia się w HR? Sprawdzamy stawki aktualne na 2026 r. Czy kadry i płace to szansa na wysokie wynagrodzenia już na starcie? Wiele się zmienia w zarobkach pracowników tego segmentu. Tabela porównuje wynagrodzenia z 2020 r. i wskazuje procentowe podwyżki płac. Jakie wnioski powstają?]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7615926,lipiec-2026-dni-wolne-i-godziny-pracy.html 2026-07-01T13:27:20+02:00 2026-07-01T13:27:20+02:00

Lipiec 2026 – kiedy wypadają dni wolne od pracy i ile jest godzin pracy w tym miesiącu? To co do zasady najbardziej zapracowany miesiąc w roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w lipcu?]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7615912,trzeba-aktywowac-min-osoby-z-niepelnosprawnosciami-50-po-urlopach-macierzynskich-do-2035-r-ludnosc-w-wieku-produkcyjnym-zmaleje-w-polsce-o-ok-4-mln-osob.html 2026-07-01T12:52:33+02:00 2026-07-01T12:52:33+02:00

W Polsce już teraz brakuje rąk do pracy. Trzeba aktywować m.in. osoby z niepełnosprawnościami, 50+ i po urlopach macierzyńskich. Do 2035 r. ludność w wieku produkcyjnym zmaleje w Polsce o ok. 4 mln osób. Rusza kolejna kampania społeczna.]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7615862,lekarze-zarabiaja-za-duzo-polacy-zabrali-glos-w-nowym-badaniu.html 2026-07-01T11:21:40+02:00 2026-07-01T11:21:40+02:00

Wynagrodzenia lekarzy ponownie znalazły się w centrum uwagi opinii publicznej. Z najnowszego sondażu wynika, że niemal połowa Polaków uznaje zarobki medyków za zbyt wysokie – czytamy w środę w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.]]>

oprac. Zygmunt Wilk https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7615860,tyle-zarabiaja-polacy-gus-podal-dane-o-medianie-wynagrodzen.html 2026-07-01T10:56:53+02:00 2026-07-01T10:56:53+02:00

Nowe dane GUS pokazują, ile naprawdę zarabiają Polacy. W styczniu mediana wynagrodzeń brutto wyniosła 7 447,16 zł i była o ponad 20 proc. niższa od przeciętnej płacy w gospodarce narodowej.]]>

oprac. Kamil Nowak https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/7615826,dwa-wyjazdy-zamiast-jednego-i-5-tys-zl-budzetu-tak-dzis-planujemy-wakacje-2026-urlop-polakow-badanie-wyniki.html 2026-07-09T15:21:02+02:00 2026-07-09T15:21:02+02:00

Polacy coraz częściej dzielą urlop na kilka krótszych wyjazdów zamiast jednego długiego wypoczynku. Najpopularniejszy budżet to 2-5 tys. zł na osobę, a o wyborze kierunku decyduje przede wszystkim pogoda – nie cena. Wyniki badania HRK pokazują, że wakacje stały się starannie zaplanowanym elementem życia zawodowego, a granica między regeneracją a dostępnością dla pracodawcy wyraźnie się zaciera.]]>

oprac. Tomasz Piwowarski https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/7615457,wysokosc-emerytury-kobiet-z-danych-zus-wynika-ze-maja-mniej-o-srednio-15-tys-zl-brutto-od-mezczyzn-jak-pracodawca-moze-pomoc.html 2026-07-04T10:43:02+02:00 2026-07-04T10:43:02+02:00

Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. Z danych ZUS wynika, że kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?]]>

oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7615286,widelki-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-niejawna-stawka-to-nie-dyskrecja-tylko-sygnal-ostrzegawczy-wywiad.html 2026-07-04T21:28:35+02:00 2026-07-04T21:28:35+02:00

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. W niektórych branżach to od dawna standard, a w innych zaczyna być standardem. Dziś niejawna stawka to już nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy. Pracownicy nie chcą tracić czasu na rekrutację, w której podczas rozmowy dowiedzą się o rażącej dysproporcji w zarobkach oczekiwanych i proponowanych.]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7615285,skorzystaja-osoby-z-niepelnosprawnoscia-pfron-uruchomi-sodir-30.html 2026-07-11T22:14:13+02:00 2026-06-30T11:25:06+02:00

SODiR 3.0 to nowa wersja systemu informatycznego PFRON służącego do obsługi dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, bezpiecznego i bardziej przyjaznego użytkownikom rozwiązania, które usprawni realizację procesów zarówno po stronie beneficjentów, jak i PFRON. Realizowany jest przy wsparciu Funduszy Europejskich i stanowi jeden z kluczowych elementów cyfrowej transformacji usług świadczonych przez PFRON.]]>

oprac. Tomasz Król https://kadry.infor.pl/zus/7615205,wazne-dane-z-zus-juz-dostepne-chodzi-o-przyszle-emerytury-polakow.html 2026-06-30T08:38:35+02:00 2026-06-30T08:38:35+02:00

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył proces corocznego udostępniania informacji o stanie konta ubezpieczonego i prognozowanych emeryturach. Informację za 2025 rok można uzyskać w aplikacji mZUS lub za pośrednictwem platformy usług elektronicznych eZUS.]]>

oprac. Łucja Orzeł https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/7615059,aktywizacja-zawodowa-w-polsce-jest-nieefektywna-programy-powinny-byc-rozliczane-z-trwalosci-zatrudnienia-i-odbudowywac-wiare-w-siebie-wywiad.html 2026-06-30T09:27:25+02:00 2026-06-29T20:49:19+02:00

Dlaczego część środków publicznych przeznaczanych na aktywizację zawodową w Polsce nie przekłada się na trwałe efekty zatrudnienia? Czy projekt „Droga do zatrudnienia po węglu” można skalować także na inne regiony i branże? Czy przepisy o zamówieniach publicznych i konkursach grantowych premiują trwałe zatrudnienie? Na nasze pytania odpowiada Anna Karaszewska, prezes Jobs First Polska.]]>

Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7614964,lipiec-2026-kalendarz-do-druku-pdf.html 2026-06-30T09:24:47+02:00 2026-06-29T15:43:21+02:00

Lipiec 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Pierwszy miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.]]>

Kinga Olszacka, Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7614853,polacy-w-wieku-1829-lat-chca-sprawdzic-czy-pasja-moze-byc-zrodlem-utrzymania-paradoksalnie-sprawdzone-sciezki-kariery-moga-ograniczac-mlodych-w-drodze-do-sukcesu.html 2026-06-30T09:30:46+02:00 2026-06-29T14:35:28+02:00

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Co ciekawe, paradoksalnie sprawdzone i utarte ścieżki kariery mogą tylko ograniczać młodych ludzi w drodze do osiągnięcia sukcesu.]]>

oprac. Emilia Panufnik, Pracuj.pl https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7614811,do-30-czerwca-nalezy-zlozyc-do-zus-wniosek-o-swiadczenie-wychowawcze-800-plus-za-spoznienie-groza-konsekwencje-finansowe.html 2026-06-30T06:42:41+02:00 2026-06-30T06:42:41+02:00

Dzisiaj jest ostatni dzień na złożenie do ZUS wniosku o świadczenie wychowawcze. W razie dochowania tego terminu 800 plus wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. Wniosek o świadczenie można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną. Jakie są konsekwencje złożenia wniosku w lipcu?]]>

Tomasz Kowalski https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/7614743,strefa-relaksu-i-gier-w-ofercie-pracy-od-tego-sie-zaczelo-a-co-dzis-rosnie-na-popularnosci-duze-zmiany-w-ciagu-ostatnich-5-lat.html 2026-06-29T11:44:47+02:00 2026-06-29T11:44:47+02:00

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Okazuje się, że przez ostatnie 5 lat wiele się zmieniło. Pracownicy oczekują więcej czasu, regeneracji oraz wsparcia bezpieczeństwa finansowego. W jakich benefitach się to przejawia?]]>

oprac. Emilia Panufnik, Pracuj.pl https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/7614722,nawet-90-tys-zl-kary-dla-pracodawcy-po-wejsciu-w-zycie-8-lipca-2026-r-nowych-przepisow-jak-sie-przygotowac-co-moze-zaskoczyc.html 2026-06-30T09:32:35+02:00 2026-06-29T11:00:15+02:00

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Jak wygląda kontrola PIP i co może zaskoczyć przedsiębiorców?]]>

LeasingTeam Group, oprac. Emilia Panufnik https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7614696,zasilek-chorobowy-od-pierwszego-dnia-zwolnienia-lekarskiego-kiedy-zus-calkowicie-przejmie-wyplate-chorobowego-od-pracodawcy.html 2026-06-29T10:04:11+02:00 2026-06-29T10:04:11+02:00

Kiedy ZUS całkowicie przejmie wypłatę chorobowego od pracodawcy i będzie płacił zasiłek chorobowy od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego? Przedsiębiorcy chcą wdrożenia w życie postulatu rządowego. W tej chwili do 33 dnia zwolnienia lekarskiego płacą pracodawcy czyli za większość absencji chorobowych pracowników.]]>

oprac. Emilia Panufnik, Północna Izba Gospodarcza https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7614650,podwyzki-nie-tylko-w-szpitalu-poludniowym-w-warszawie-od-1-lipca-wzrosna-wynagrodzenia-lekarzy-i-pracownikow-podmiotow-leczniczych.html 2026-06-29T08:38:57+02:00 2026-06-29T08:38:57+02:00

Cała Polska żyje sprawą Szpitala Południowego w Warszawie i niebotycznymi zarobkami młodego lekarza bez specjalizacji z tego szpitala. Tymczasem od 1 lipca wzrosną najniższe wynagrodzenia niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Jakie to są kwoty i kogo dotyczą?]]>

Tomasz Kowalski https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/7614542,rozporzadzenie-w-sprawie-pracy-w-upale-nadzwyczajne-posiedzenie-29-czerwca-2026-r-prawo-musi-nadazac-za-zmianami-takze-klimatycznymi.html 2026-06-30T09:34:26+02:00 2026-06-28T19:55:48+02:00

Rozporządzenie w sprawie pracy w upale jest w przygotowaniu. Otrzymaliśmy informacje z ministerstwa, że projekt rozporządzenia będzie przedmiotem prac 29 czerwca 2026 r. na nadzwyczajnym posiedzeniu SKRM. Prawo musi nadążać za zmianami, także klimatycznymi.]]>

oprac. Emilia Panufnik, Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej