| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > ZUS > Opłacanie składek > Kto podlega ubezpieczeniu?

Kto podlega ubezpieczeniu?

Przy ubezpieczeniach społecznych najważniejszą kwestią jest kto i w jakim zakresie podlega ubezpieczeniu społecznemu. Wszystkie kwestie związane z obowiązkiem ubezpieczenia reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.

Składki na ubezpieczenie społeczne stanowią koszty pracy. Oblicza się je od tak zwanego wynagrodzenia brutto.

Obowiązkowe ubezpieczenie

Ubezpieczenie społeczne w wielu wypadkach jest obowiązkowe. Oznacza to, że nie można się od niego zwolnić.

Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są:

  • pracownikami;
  • osobami wykonującymi pracę nakładczą;
  • członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych;
  • osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia;
  • osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi;
  • posłami i senatorami pobierającymi uposażenie oraz posłami do Parlamentu Europejskiego wybranymi w Rzeczypospolitej Polskiej;
  • osobami pobierającymi stypendium sportowe;
  • osobami pobierającymi stypendium słuchaczami Krajowej Szkoły Administracji Publicznej;
  • osobami wykonującymi odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania;
  • osobami pobierającymi zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie integracyjne lub stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy;
  • osobami pobierającymi stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych;
  • osobami pobierającymi stypendium na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studiów podyplomowych i niepozostawania w zatrudnieniu;
  • duchownymi;
  • żołnierzami niezawodowymi pełniącymi czynną służbę, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę wojskową w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego oraz żołnierzy pełniących okresową służbę wojskową;
  • osobami odbywającymi służbę zastępczą;
  • funkcjonariuszami Służby Celnej;
  • osobami przebywającymi na urlopach wychowawczych lub pobierającymi zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego;
  • osobami pobierającymi świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osobami pobierającymi zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osobami pobierającymi wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy;
  • osobami pobierającymi świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia.

Zobacz serwis: Kiedy można umorzyć należności z tytułu składek?

W skrócie

Jak widać ustawa dosyć szczegółowo reguluje kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu. Można w skrócie przyjąć, że zobligowany jest do tego każdy, kto wykonuje pracę, w szczególności zaś pracownicy.

reklama

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Ubezpieczenie społeczne w wielu wypadkach jest obowiązkowe. Oznacza to, że nie można się od niego zwolnić.
Ubezpieczenie społeczne w wielu wypadkach jest obowiązkowe. Oznacza to, że nie można się od niego zwolnić.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Minka .pl

oferuje ekologiczne tapety ścienne drukowane w technologii lateksowej HP

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »