| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

Aktualizacja: 27.08.2014

Zatrudnienie osoby bezrobotnej często wiąże się z przystosowaniem stanowiska pracy czy zakładu pracy do potrzeb takiej osoby. Również w tym względzie pracodawca może liczyć na zwrot kosztów. »

Czy pracodawcy przysługuje zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego?

Aktualizacja: 02.09.2011

Pracodawca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne może zorganizować dla nich szkolenie, a poniesione przez niego koszty tego szkolenia mogą zostać zrefundowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. »

Obowiązki pracodawcy wobec osoby niepełnosprawnej

Aktualizacja: 02.09.2011

Niepełnosprawność na polskim rynku pracy nie jest już dziś sytuacją patologiczną, gdyż z roku na rok coraz większa liczba pracodawców decyduje się zatrudniać osoby niepełnosprawne w swoich przedsiębiorstwach czy urzędach. »

Na jakich pracowników niepełnosprawnych przysługuje dofinansowanie?

Aktualizacja: 02.09.2011

Dofinansowania przysługują na pracowników niepełnosprawnych, ujętych w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Ewidencję prowadzi Fundusz. Podstawą wpisu są składane comiesięcznie przez pracodawców informacje. »

Jaka jest wysokość dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych?

Aktualizacja: 02.09.2011

Pracodawcy zatrudniającemu pracowników niepełnosprawnych może liczyć na dofinansowanie do wynagrodzenia. Jaka jest wysokość dofinansowania. »

Jakiej ochronie podlegają pracownicy niepełnosprawni?

Aktualizacja: 02.09.2011

Chciałbym zatrudnić osobę niepełnosprawną. Czy osobie takiej przysługują jakieś dodatkowe uprawnienia? »

Praca niepełnosprawnego w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 02.09.2011

Pracownicy niepełnosprawni co do zasady nie mogą świadczyć pracy w godzinach nadliczbowych. Ten zakaz nie jest zakazem bezwzględnie obowiązującym. Oznacza to, że w określonych sytuacjach niepełnosprawny może zostawać po godzinach. »

Czas pracy osób niepełnosprawnych?

Aktualizacja: 02.09.2011

Czas pracy osób niepełnosprawnych jest krótszy od pracy pozostałych pracowników. Umożliwia on udział niepełnosprawnym w rynku pracy. »

Czy pracownicy niepełnosprawni mogą pracować w nocy?

Aktualizacja: 02.09.2011

Zasadą przewidzianą w przepisach prawa pracy jest zakaz zatrudniania osób niepełnosprawnych w porze nocnej. Czy jednak nie ma żadnej możliwości zatrudnienia niepełnosprawnego w porze nocnej? »

Zwolnienie z pracy na badania osób niepełnosprawnych

Aktualizacja: 02.09.2011

Pracownicy niepełnosprawni są szczególnie uprzywilejowaną grupą pracowników. Jednym z przejawów uprzywilejowania jest możliwość zwolnienia od pracy na badania lekarskie osób niepełnosprawnych. »

Prawo niepełnosprawnego pracownika do udziału w turnusie rehabilitacyjnym

Aktualizacja: 02.09.2011

Niepełnosprawny pracownik ma prawo uczestniczenia w turnusach rehabilitacyjnych. W związku z tym pracodawca udziela mu płatnego zwolnienia od pracy. »

Przerwa w pracy dla niepełnosprawnego

Aktualizacja: 02.09.2011

Czas pracy niepełnosprawnych pracowników jest krótszy niż czas pracy sprawnych pracowników. Osoby niepełnosprawne mają ponadto prawo do dodatkowej przerwy w pracy. »

Pracownicy niepełnosprawni mają prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 02.09.2011

Każdy pracownik co roku ma prawo do określonej liczby dni urlopu wypoczynkowego. Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe dni wypoczynku. »

Niepełnosprawna pracownica w ciąży

Aktualizacja: 02.09.2011

Pracownik niepełnosprawny jest pracownikiem szczególnie chronionym, podobnie jak pracownica w ciąży. Niepełnosprawna pracownica w ciąży jest podwójnie chroniona przez przepisy prawa pracy. »

Niepełnosprawni na rynku pracy

Aktualizacja: 02.09.2011

Obecny rynek stawia przed kandydatami bardzo wysokie wymagania. Oprócz kwalifikacji zawodowych, umiejętności, istotne są także inne aspekty sylwetki pracownika takie jak kompetencje społeczne, stopień zaangażowania w pracę. Wśród tych wszystkich wymagań szczególne trudności w odnalezieniu się na rynku pracy mają osoby niepełnosprawne. »

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

noRisk

noRisk to firma, która świadczy usługi prawne w zakresie wsparcia przy uzyskiwaniu odszkodowania.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »