- montażu lub demontażu stoisk targowych, jak i opieki nad nimi, jeżeli wystawcą jest pracodawca zagraniczny, który deleguje ich w tym celu;
- będący studentami studiów stacjonarnych/doktoranckich w Polsce;
- będący nauczycielami języków obcych, którzy wykonują pracę w przedszkolach, szkołach, placówkach, ośrodkach, zakładach kształcenia nauczycieli lub kolegiach, o których mowa w przepisach o systemie oświaty, lub w Ochotniczych Hufcach Pracy.
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach od 1 maja 2015 r.
reklama
reklama
Najważniejsze w praktyce znaczenie w przypadku zatrudniania osób do prac sezonowych ma zwolnienie z obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę w Polsce przez obywateli z krajów zza wschodniej granicy, znane również powszechnie jako uproszczona procedura dostępu do polskiego rynku pracy (tzw. procedura oświadczeniowa). Uproszczona procedura dostępu do polskiego rynku pracy jest popularna w Polsce zarówno wśród pracodawców (w tym rolników), jak i cudzoziemców podejmujących pracę. Najczęściej bowiem prace sezonowe w Polsce są podejmowane przez obywateli Białorusi i Ukrainy.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Kadry i Płace cały artykuł: Jak zatrudniać cudzoziemców do prac sezonowych
W artykule m.in.:
- Procedura podjęcia pracy w Polsce przez cudzoziemca zza wschodniej granicy
- Podjęcie pracy w Polsce przez pozostałych cudzoziemców
- Forma zatrudnienia do pracy sezonowej
- Umowa o pracę dla pracownika sezonowego
- Umowy cywilnoprawne na prace sezonowe
Zadaj pytanie na FORUM