| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zatrudnienie > Umowa o pracę > Wzór umowy o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej

Wzór umowy o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej

Gdy chodzi o umowny stosunek pracy, umowa o pracę na czas określony to optymalna forma zatrudnienia członków zarządu spółek kapitałowych. Przedstawiamy wzór umowy o pracę z członkiem zarządu.

c. uczestnictwo w organach podmiotów prowadzących działalność konkurencyjną;

d. pełnienie jakiejkolwiek funkcji w podmiotach prowadzących działalność konkurencyjną, w szczególności funkcji doradcy, pełnomocnika, pośrednika, powiernika itp.;

e. uczestnictwo w procesie tworzenia podmiotów prowadzących działalność konkurencyjną;

f. posiadanie kontrolnego pakietu udziałów (akcji) w spółkach prowadzących działalność konkurencyjną, przez co należy rozumieć posiadanie co najmniej 10% udziałów lub akcji bądź też prawa do powołania co najmniej jednego członka zarządu w spółce konkurencyjnej;

g. uczestnictwo na własny lub cudzy rachunek w stosunkach prawnych z kontrahentami Pracodawcy bądź osobami u niego zatrudnionymi;

h. uczestnictwo — bez względu na formę — w działalności konkurencyjnej wobec Pracodawcy prowadzonej przez małżonka, a także krewnych i powinowatych.

4. Ograniczenia wynikające z powyższego zakazu konkurencji nie dotyczą działalności: naukowej, dydaktycznej, społecznej, publicystycznej, politycznej .............................. itp., o ile nie jest ona związana z prowadzeniem przez Pracownika działalności wymienionej w ust. 3 oraz o ile nie utrudnia należytego wykonywania przez Pracownika obowiązków wynikających z pełnionej w Spółce funkcji.

5. Za powstrzymywanie się przez Pracownika od prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Pracodawcy po ustaniu niniejszej umowy Pracodawca zobowiązuje się wypłacić mu odszkodowanie w wysokości ....................................... % (nie mniej niż 25%) wynagrodzenia otrzymywanego przez Pracownika przed ustaniem niniejszej umowy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Kwota powyższego odszkodowania wynosi ............................. złotych. (słownie:...................................................... ....................................................).

6. Pracodawca zobowiązuje się wypłacać odszkodowanie, o którym mowa w ust. 5, w miesięcznych ratach, na rachunek bankowy wskazany przez Pracownika, w terminie do dnia ..................................... każdego miesiąca. Miesięczna rata niniejszego odszkodowania wynosi

.................. złotych (słownie:......................................................................................................).

7. Naruszenie przez Pracownika zakazu konkurencji w czasie trwania niniejszej umowy uznaje się za ciężkie naruszenie przez Pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p., co daje Pracodawcy podstawę do rozwiązania niniejszej umowy bez wypowiedzenia.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Karol Walczak

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »