| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zatrudnienie > Samozatrudnienie > Jak wygląda reprezentacja spółki partnerskiej?

Jak wygląda reprezentacja spółki partnerskiej?

Kodeks Spółek Handlowych stanowi, że w spółce partnerskiej każdy partner ma prawo samodzielnie (jednoosobowo) reprezentować spółkę. Jest to jednak prawo a nie żaden nakaz co oznacza, że kwestie te mogą być uregulowane zupełnie inaczej.

Po pierwsze, umowa spółki może całkowicie pozbawić niektórych partnerów prawa reprezentacji, stanowiąc jednocześnie, że pozostali partnerzy mają prawo samodzielnie reprezentować spółkę.

Polecamy: Jak prowadzić działalność w formie spółki partnerskiej

Po drugie, umowa może całkowicie pozbawić niektórych partnerów prawa reprezentowania spółki, przewidując jednocześnie, że pozostali partnerzy mogą reprezentować spółkę jedynie na zasadzie reprezentacji łącznej:

• zwykłej, tzn. jeden wspólnik łącznie z innym wspólnikiem, albo

• mieszanej, tzn. wspólnik łącznie z prokurentem.

Po trzecie, umowa spółki może „przyznać” konkretnemu partnerowi prawo do jednoosobowej (samodzielnej) reprezentacji spółki (kryterium wyboru może stanowić w takim przypadku np. największe doświadczenie zawodowe partnera itp.), a pozostałych partnerów ograniczyć do reprezentacji łącznej.

I po czwarte, umowa spółki może przewidywać tylko reprezentację łączną nie wyłączając z niej żadnego z partnerów.

Pozbawienie wspólnika prawa reprezentacji spółki

Pozbawienie partnera prawa reprezentowania spółki może nastąpić tylko z ważnych powodów uchwałą powziętą większością trzech czwartych głosów w obecności co najmniej dwóch trzecich ogólnej liczby partnerów. Wspólnicy mogą w umowie przewidzieć surowsze (ale nie łagodniejsze) warunki niezbędne do powzięcia uchwały w przedmiocie pozbawienia partnera prawa reprezentowania spółki, np. większością czterech piątych głosów w obecności wszystkich partnerów. Pozbawienie partnera prawa reprezentowania spółki uchwałą wspólników staje się skuteczne z chwilą wpisania przedmiotowej uchwały do rejestru.

Polecamy serwis: Kodeks pracy

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

3 Z Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Odziemiec

ekspert z zakresu prawa pracy i prawa cywilnego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »