Od początku obowiązywania ustawy zasiłkowej, tj. od 1 września
1999 r., zasiłek opiekuńczy przysługiwał tylko tym ubezpieczonym,
którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu
obowiązkowo.
W wyroku z 6 marca 2007 r. Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepis
uprawniający do zasiłku opiekuńczego wyłącznie ubezpieczonych,
którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, jest
niezgodny z Konstytucją RP.
W konsekwencji, od daty ogłoszenia wyroku, tj. od 16 marca 2007 r.,
prawo do tego świadczenia mają również osoby podlegające
ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie.
Zatrudniamy pracowników na podstawie umów o
pracę i zleceniobiorców. Zleceniobiorca dostarczył
zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem. Komu
przysługuje zasiłek opiekuńczy? Czy zleceniobiorcy również
mają do niego prawo?
Od 16 marca 2007 r. zasiłek opiekuńczy przysługuje
zleceniobiorcom i innym osobom, które dobrowolnie
przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli zleceniobiorca
dostarczył Państwu zwolnienie lekarskie na dziecko i nie ma innego
domownika, który mógłby zaopiekować się w tym czasie
dzieckiem, to przysługuje mu zasiłek opiekuńczy. Świadczenie to
wypłaca się w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku
opiekuńczego.
Prawo do zasiłku opiekuńczego mają osoby, które podlegają
ubezpieczeniu chorobowemu:
- obowiązkowo: pracownicy, członkowie rolniczych spółdzielni
produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz
osoby odbywające służbę zastępczą,
- dobrowolnie: osoby, które wykonują pracę nakładczą, osoby,
które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy
zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której
zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia
oraz osoby z nimi współpracujące, osoby, które
prowadzą pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi
współpracujące, osoby, które wykonują odpłatnie
pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary
pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, a także
duchowni.
Czy ubezpieczonym, którzy podlegają ubezpieczeniu
chorobowemu dobrowolnie zasiłek opiekuńczy przysługuje na te same
osoby, nad którymi sprawowana opieka daje uprawnienie do
zasiłku ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu
obowiązkowo?
Ubezpieczeni, którzy podlegają ubezpieczeniu
chorobowemu dobrowolnie, mają prawo do zasiłku opiekuńczego z
tytułu konieczności osobistego sprawowania opieki tylko nad:
- chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,
- innym chorym członkiem rodziny (w tym nad dzieckiem w wieku
powyżej 14 lat).
Komentarze: 7
a co jak pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym czy dostać opiekę nad chorym dzieckiem i czy w tedy anuluje się na czas opieki urlop wypoczynkowy
Prawo ustala sie tak jak zasiłek chorobowy,.Zasiłek opiekunczy nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Jedynie niezdolność do pracy z powodu choroby na siebie przerywa, czyli zamiast urlopu jest zasiłek.
czy moja mama która nie pracuje może uzyskać zasiłek opiekuńczy na tatę który aktualnie jest na zwolnieniu chorobowym?
czy moja mama która nie pracuje może uzyskać zasiłek opiekuńczy na tatę który aktualnie jest na zwolnieniu chorobowym?
Ludzie, jeśli nie pracuje to jak może dostać zwolnienie od pracy, przecież cały czas jest w domu. Paranoja ....
Czy to prawda, że kiedyś zasiłek opiekuńczy na żonę po porodzie był płacony 100%
jestem bezrobotna a mam chore dziecko ma wade serca wrodzoną czy przysługuje mi zasiłek opiekuńczy






