Pracownica może wystąpić z wnioskiem o urlop i zasiłek
macierzyński już na dwa tygodnie przed przewidywaną datą porodu. O
skorzystaniu z tej możliwości decyduje wyłącznie pracownica.
Pracodawca nie może skierować jej na urlop macierzyński uznając, że
pracownica nie może już efektywnie wykonywać swoich
obowiązków.
W przypadku wystąpienia z wnioskiem o urlop i zasiłek macierzyński
przed porodem pracownica powinna dostarczyć swojemu
pracodawcy:
- wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego - nie ma
obowiązku wystąpienia z takim wnioskiem na piśmie - przyjęcie tej
formy jest wygodne dla obu stron. Pracodawca ma dokument, że
zgodnie z wolą pracownicy udzielił jej urlopu, pracownica - ma
potwierdzenie swojej prośby,
- zaświadczenie lekarza o przewidywanej dacie porodu - to
dokument, który wystawia z reguły lekarz, który
opiekował się pracownicą przez cały poród. Na podstawie
posiadanej dokumentacji lekarz może stwierdzić w przybliżeniu kiedy
nastąpi poród.
Pracodawca nie może przy tym wymagać od pracownicy, żeby
zaświadczenie wystawił wskazany przez niego lekarz, np. tylko ten,
z opieki którego korzystają pracownicy zakładu.
Zwolnienie czy zasiłek
Pracownice często przed porodem korzystają ze zwolnień lekarskich.
Jest to związane ze stanem zdrowia albo np. badaniami, które
muszą wykonywać. W takim przypadku za okres zwolnienia pracownicy
przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy
wymiaru.
Pracodawca nie może wymagać od pracownicy, żeby rozpoczęła urlop
macierzyński na dwa tygodnie przed porodem. Jest to wyłącznie
uprawnienie pracownicy, z którego może, ale nie musi ona
korzystać. Pracodawca nie może również żądać od pracownicy w
ciąży, żeby przed porodem skorzystała z urlopu wypoczynkowego np.
na kilka dni przed planowaną datą porodu.
Natomiast wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego
bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wiąże
pracodawcę, tzn. pracodawca nie może odmówić w tym przypadku
udzielenia urlopu wypoczynkowego.
Zasiłek po porodzie
Jeżeli pracownica przed porodem była na zwolnieniu lekarskim i w
trakcie tego zwolnienia urodziła dziecko, to poród przerywa
zwolnienie lekarskie. W tym przypadku pracownica nabywa prawo do
urlopu i zasiłku macierzyńskiego od dnia porodu. Tak samo jest w
przypadku innej nieobecności w pracy np. z powodu przebywania na
świadczeniu rehabilitacyjnym.
Jeżeli pracownica przed porodem nie korzystała z urlopu
macierzyńskiego, to prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego
nabywa w dniu porodu.
Komentarze: 37
a w jakim dniu sa wyplacane te zasilki za urlop macierzynski
w dniu w którym dostał by wynagrodzenie za prace jeśli wypłaca pracodawca
jestem zatrudniona od sierpnia 2006r. na 1/2 etatu a od listopada 2007 (od tego miesiąca) na cały etat. Od stycznia chcę iść na macierzyński także na całym etacie przepracuję 2 miesiące a resztę będę miała 1/2 etatu. Jak liczy się macierzyński? Czy jest to obecne wynagrodzenie (z całego etatu) czy jest liczona jakaś średnia? (jeśli tak to z ilu miesięcy)? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.
nie byla bym pewna czy sa wyplacane jak panie w kadrach mowia-28,dnia kazdego miesiaca,druga pani ze do ostatniego dnia kazdego miesiaca a zaczol sie kolejny miesiac a ja niemam wyplaconych pieniazkow!!!!!!!!!
kiedy jest wypłacany zasiłek macierzynski z zusu bo ja urodziłam 30 grudnia i jeszcze nie dostałam zadnego zasiłku a dokumenty złozyłam w styczniu
Jak się oblicza zasiłek macierzyński w przypadku gdy zasiłek ten wypłaca zakład pracy????
jaki jest termin skladania wniosku o urlop macierzynski po porodzie
Pracodawca udziela urlopu macierzyńskiego od dnia porodu bez wniosku pracownika, nalezy przedłozyć zaświadczenie o odbytym porodzie i akt urodzenia dziecka.
jaki jest termin skladania wniosku o urlop macierzynski po porodzie
czy w zpitalu po porodzie daja zaswiadczeni i z tym trzeba jechac do urzedu stanu cywilnego po akt urodzenia a potem dostarczyc akt do pracy i na podstawie tylko tego aktu jest wystawiany urlop macierzynski ?????? od dnia porodu ile mam dni na dostarczenie tego dokumentu do pracy?
czy w zpitalu po porodzie daja zaswiadczeni i z tym trzeba jechac do urzedu stanu cywilnego po akt urodzenia a potem dostarczyc akt do pracy i na podstawie tylko tego aktu jest wystawiany urlop macierzynski ?????? od dnia porodu ile mam dni na dostarczenie tego dokumentu do pracy?
witam mam pytanie jestem w ciązy i pracodawca przedłużył mi umowę tylko do dnia porodu i w związku z tym moje pytanie czy ja sama muszę zgłosic urodzenie dziecka do zus i w jakiej wysokości jest wypłacane to świadczenie, z góry dziękuję
Zasiłek macierzyński wynosi 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego wymiaru. pracodawca powinien przekazać wszystkie dokumenty do przyznania zasiłku macierzyńskiego:akt urodzenia dziecka - za okres od dnia porodu oraz oświadczenie o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka, zaświadczenie płatnika składek na druku z3, świadectwo pracy
witam mam pytanie w jakich dniach jest wypłacany zasiłek z zus-u jestem w ciąży i już 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim przez pierwsze 34 dni pienmiażki wypłacił mi zakład i teraz niewiem kiedy dostane zasiłek z zus-u w jakich dniach miesiaca zostają one wypłacane...
ZUS ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku o urlop macierzyński.
Jestem w ciąży i pracuje u dwóch pracodawców. Z jednym z nich rozwiązuję umowę o pracę w trakcie trwania ciąży. Czy po urodzeniu dziecka na wysokość zasiłku mają wpływ również dochody z ostatnich 12 miesięcy u pracodawcy z którym rozwiązałam umowę o pracę?
Jestem w ciąży i pracuje u dwóch pracodawców. Z jednym z nich rozwiązuję umowę o pracę w trakcie trwania ciąży. Czy po urodzeniu dziecka na wysokość zasiłku mają wpływ również dochody z ostatnich 12 miesięcy u pracodawcy z którym rozwiązałam umowę o pracę?
Do zasiłku macierzyńskiego będziesz uprawniona tylko w tym zakładzie,w którym pracujesz.
Czy będąc zatrudniona na1/5 etatu należy mi sie macierzyński i wychowawczy?
oczywiście.
jestem ciazy i pracuje na umowe zlecenie mam oplacane skladki i czy nalezy mi sie urop macierzński
kiedy zus wypłaca pieniadze na zwolnienie lekarskie?
jaurodzilam w sierpniu i jeszcze zus nie wyplacil mi piniazkow jak dlugo trzeba czekac?
CZY TRZEBA MIEC ZAPLACONA ODPOWIEDNIA ILOSC SKLADEK aBY OTZRYMAC ZASILEK MACIERZYNSKI? JAK SKLADKI PLACONE PRZEZ PRACODAWCE W IRLANDII (PELNY ETAT)MOZNA "PRZELOZYC "DO POLSKI ? PRACUJE OD PONAD ROKU W IRLANDII, JESTEM W 4 MIESIACU CIążY.JESLI PODPISZE UMOWE O PRACE W POLSCE(MAM PROPOZYCJE)TERAZ, ZOSTANIE MI PZRYZNANY ZASILEK?JAKIE SA STAWKI W POLSCE? DZIEKUEJZ ZGORY ZA ODPOWIEDZI, POZDRAWIAM, AGATA
jestem na urlopie macierzyńskim i niedługo mi się on kończy kiedy muszę napisac podanie o urlop wychowawczy?zebym miała ciągłosc w zakładzie pracy.
najpierw możesz wykorzystać cały przsługujący Ci urlop wypoczynkowy a potem wychowawczy. Powinnaś zgłosić wychowawczy na 2 tygodnie przed rozpoczęciem
mam pytanie ur dziecko 3 11 nie bylam nac zadnym zwolnieniu przed porodem czyli nic jeszcze nie wykorzystalam ale denerwuje sie bo niewiem mam umowe na stale i kto mi bedzie wyplacal wyplaty szef u ktorego pracuje czy zus i jak bo ja zawsze dostawalam do reki nie mam konta
mam pytanie przez jaki okres czasu wypłacane jest za urlop macierzński
termin porodu mam na 20.11.08 i zwolnienie lekarskie również a więc urlop macierzyński kiedy mi się rozpocznie w dniu porodu czy 21.11.2008??????
kiedy zasilek macierzynski wyplaca pracodawca a kiedy zus??
urlop macierzynski zaczyna sie w dniu w ktorym masz termin porodu wyliczony przez lekarza.
urlop macierzynski zaczyna sie w dniu w ktorym masz termin porodu wyliczony przez lekarza.
mam pytanie dwa miesiace temu urodziłam dziecko i jeszcze z zusu nie dostałam pieniedzy ile trzeba czekac
jak mozna sie dowiedziec kiedy dostane pieniadze na dziecko czyli urlop macierzynski
Jeżeli zakład pracy zatrudnia powyżej 20 pracowników,to zasiłek macierzyński wypłaca zakład pracy ze środków ZUS,jeżeli mniej niż 20 to płaci ZUS.ZUS ma termin na wypłatę 30 dni od skompletowania dokumentów.
najlepiej zadzwonić do ZUS i się dowiedzieć
dzieki za podpowiedz
