| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenie > Wysokość wynagrodzenia > Wynagrodzenie dla pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy

Wynagrodzenie dla pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy

W związku z nowelizacją Kodeksu pracy, pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia, a pracownik w okresie takiego zwolnienia zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jaka będzie wysokość wynagrodzenia?

W okresie 22–29 lutego przypadało sześć dni roboczych pracownika, co oznacza 48 godzin pracy.

8,93 zł x 48 godz. = 428,64 zł

Powstały wynik to średnia urlopowa ze składników zmiennych, gdyż stałe składniki pensji są w przypadku urlopu wypłacane w zwykłej miesięcznej wysokości. Jednak ekwiwalent za urlop uwzględnia w swoim wyniku również część pensji zasadniczej 3000 zł, a więc nie może być ona doliczona w całości.

Dołącz do nas na Facebooku!

Pracodawca musi zatem dokonać jeszcze obliczenia wynagrodzenia za część miesiąca, dzieląc pensję przez wymiar do przepracowania w lutym 2016 r., czyli 168 godzin, a następnie mnożąc uzyskany wynik przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w części lutego, która była wynagradzana według ekwiwalentu za urlop, czyli 120 godzin. Tak uzyskany wynik należy odjąć od 3000 zł i ostatecznie otrzymujemy wynagrodzenie za okres 22–29 lutego.

(3000 zł : 168 godz.) x 120 godz. = 2142,86 zł

3000 zł – 2142,86 zł = 857,14 zł

428,64 zł + 857,14 zł = 1285,78 zł

W sumie pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie w wysokości 4946,98 zł, na które będzie się składało wynagrodzenie w wysokości 3661,20 zł za okres 1–21 lutego, oraz 428,64 zł + 1285,78 zł za okres 22–29 lutego.

Zadaj pytanie na naszym FORUM!

reklama

Data publikacji:

Ekspert:

Dziennik Gazeta Prawna

Największy polski dziennik prawno-gospodarczy

Autor:

ekspert z zakresu prawa pracy

Zdjęcia

Wynagrodzenie dla pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy/Fot. Fotolia
Wynagrodzenie dla pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy/Fot. Fotolia

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Portal Skarbiec.Biz S.A.

Portal Skarbiec.Biz S.A. - największy w Polsce niezależny serwis o prawie, finansowaniu, gospodarce i rynku kapitałowym, który zachowuje pełną niezależność od banków, firm inwestycyjnych i instytucji kredytowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »