| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenie > Ochrona wynagrodzenia > Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.?

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.?

Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń stosowane do wynagrodzeń pracowników dłużników. Są one konsekwencją podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do 2000 zł. Ponadto 1 marca i 1 lipca 2017 r. wejdą w życie przepisy zmieniające zasady potrącania z zasiłków przysługujących pracownikom i zleceniobiorcom, polegające na zwiększeniu kwoty wolnej od potrąceń.

* Kwoty wolne od potrąceń obowiązujące w przypadku, gdy zasiłek przysługuje przez cały miesiąc.

Jeżeli zasiłek przysługuje za część miesiąca, wysokość kwoty wolnej należy obliczyć za dni, za które przysługuje zasiłek. Ustalając wysokość kwoty wolnej od potrąceń za 1 dzień zasiłkowy, należy zastosować stały podzielnik 30 (według wytycznych ZUS). Tak otrzymaną kwotę trzeba pomnożyć przez liczbę dni przebywania na świadczeniu w danym miesiącu.

PRZYKŁAD

Pracownik przebywał na zasiłku chorobowym przez 15 dni stycznia 2017 r. Zasiłek jest zajęty przez komornika z tytułu alimentów. Ponieważ przez część miesiąca pracownik miał prawo do zasiłku chorobowego, kwotę wolną od potrąceń należy ustalić w następujący sposób:

● 441,28 zł : 30 = 14,71 zł,

● 14,71 zł x 15 dni = 220,65 zł.

Pracownik ma prawo do kwoty wolnej od potrąceń w wysokości 220,65 zł.

Należy mieć na uwadze, że potrąceń z zasiłków dokonuje się z zachowaniem ściśle określonej kolejności, tj. najpierw świadczenia wypłacone w kwocie zaliczkowej, potem nienależnie pobrane emerytury i renty (i inne świadczenia), następnie należności alimentacyjne, a w dalszej kolejności inne należności niż alimentacyjne egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych (art. 139 ust. 1 ustawy emerytalnej).

Zobacz: Kalkulatory

PRZYKŁAD

Pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego za styczeń 2017 r. w wysokości 1600 zł brutto (przez cały miesiąc przebywała na zwolnieniu lekarskim) i do kwoty zmniejszającej podatek (złożyła PIT-2). Zarówno wynagrodzenie za pracę, jak i zasiłek przysługujący tej osobie są zajęte przez komornika z powodu niespłaconej pożyczki. W styczniu zadłużenie wynosiło 5000 zł. W tej sytuacji zajęciu podlega 25% zasiłku (przed odliczeniem zaliczki na podatek i jest to granica potrącenia), tj. 400 zł (1600 zł x 25%). Natomiast potrącenia należy dokonać od kwoty netto zasiłku, tj. od 1358 zł:

● 1600 zł x 18% – 46,33 zł = 241,67 zł; 242 zł (po zaokrągleniu do pełnych złotych),

● 1600 zł – 242 zł = 1358 zł.

Kwotą wolną od potrąceń jest w tym przypadku 50% najniższej emerytury, tj. 441,28 zł.

Dokonując potrącenia z zasiłku, należy zachować granicę potrącenia, a także zagwarantować przynajmniej minimalną kwotę wolną.

Po potrąceniu maksymalnej kwoty (400 zł) pracownicy pozostało 958 zł (1358 zł – 400 zł). Jest to kwota przewyższająca kwotę wolną od potrąceń, tj. 958 zł > 441,28 zł. Zatem z przysługującego pracownicy zasiłku można potrącić 400 zł.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Sławomir Buchta

Specjalista ds. leasingu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK