| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenie > Ochrona wynagrodzenia > Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.?

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.?

Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń stosowane do wynagrodzeń pracowników dłużników. Są one konsekwencją podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do 2000 zł. Ponadto 1 marca i 1 lipca 2017 r. wejdą w życie przepisy zmieniające zasady potrącania z zasiłków przysługujących pracownikom i zleceniobiorcom, polegające na zwiększeniu kwoty wolnej od potrąceń.

* Kwoty wolne od potrąceń obowiązujące w przypadku, gdy zasiłek przysługuje przez cały miesiąc.

Jeżeli zasiłek przysługuje za część miesiąca, wysokość kwoty wolnej należy obliczyć za dni, za które przysługuje zasiłek. Ustalając wysokość kwoty wolnej od potrąceń za 1 dzień zasiłkowy, należy zastosować stały podzielnik 30 (według wytycznych ZUS). Tak otrzymaną kwotę trzeba pomnożyć przez liczbę dni przebywania na świadczeniu w danym miesiącu.

PRZYKŁAD

Pracownik przebywał na zasiłku chorobowym przez 15 dni stycznia 2017 r. Zasiłek jest zajęty przez komornika z tytułu alimentów. Ponieważ przez część miesiąca pracownik miał prawo do zasiłku chorobowego, kwotę wolną od potrąceń należy ustalić w następujący sposób:

● 441,28 zł : 30 = 14,71 zł,

● 14,71 zł x 15 dni = 220,65 zł.

Pracownik ma prawo do kwoty wolnej od potrąceń w wysokości 220,65 zł.

Należy mieć na uwadze, że potrąceń z zasiłków dokonuje się z zachowaniem ściśle określonej kolejności, tj. najpierw świadczenia wypłacone w kwocie zaliczkowej, potem nienależnie pobrane emerytury i renty (i inne świadczenia), następnie należności alimentacyjne, a w dalszej kolejności inne należności niż alimentacyjne egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych (art. 139 ust. 1 ustawy emerytalnej).

Zobacz: Kalkulatory

PRZYKŁAD

Pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego za styczeń 2017 r. w wysokości 1600 zł brutto (przez cały miesiąc przebywała na zwolnieniu lekarskim) i do kwoty zmniejszającej podatek (złożyła PIT-2). Zarówno wynagrodzenie za pracę, jak i zasiłek przysługujący tej osobie są zajęte przez komornika z powodu niespłaconej pożyczki. W styczniu zadłużenie wynosiło 5000 zł. W tej sytuacji zajęciu podlega 25% zasiłku (przed odliczeniem zaliczki na podatek i jest to granica potrącenia), tj. 400 zł (1600 zł x 25%). Natomiast potrącenia należy dokonać od kwoty netto zasiłku, tj. od 1358 zł:

● 1600 zł x 18% – 46,33 zł = 241,67 zł; 242 zł (po zaokrągleniu do pełnych złotych),

● 1600 zł – 242 zł = 1358 zł.

Kwotą wolną od potrąceń jest w tym przypadku 50% najniższej emerytury, tj. 441,28 zł.

Dokonując potrącenia z zasiłku, należy zachować granicę potrącenia, a także zagwarantować przynajmniej minimalną kwotę wolną.

Po potrąceniu maksymalnej kwoty (400 zł) pracownicy pozostało 958 zł (1358 zł – 400 zł). Jest to kwota przewyższająca kwotę wolną od potrąceń, tj. 958 zł > 441,28 zł. Zatem z przysługującego pracownicy zasiłku można potrącić 400 zł.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Wróbel

analityk rynków finansowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »