| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenie > Dodatki > Program rabatowy dla pracowników - składki, podatek

Program rabatowy dla pracowników - składki, podatek

Program rabatowy jest to świadczenie przyznawane pracownikom, polegają­ce na obniżeniu ceny na towar lub usługi pracodaw­cy. Jednym z jego celów jest motywacja do pracy. Jak wygląda kwestia rabatu w podatkach dochodowych oraz w ubezpieczeniach?

W podatkach dochodowych

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym zarów­no od osób prawnych, jak i fizycznych zasadniczo podlega dochód, stanowiący różnicę między przy­chodami a kosztami ich uzyskania. Jeżeli udzielenie rabatu jest prawnie dopuszczalne lub w myśl prze­pisów prawa obowiązkowe, zmniejsza u sprzedaw­cy wielkość przychodów ze sprzedaży towarów, których cena została obniżona. U nabywców prowadzących działalność gospo­darczą wartość nabytych towarów lub usług - w cenach nabycia (zakupu) - ulega zmniejszeniu o rabat. Zarówno dla przedsiębiorców, jak i konsu­mentów uzyskanie rabatu w takiej czy innej formie jest korzystne, ponieważ za określoną partię towa­rów płacą oni mniej lub za tę samą kwotę otrzymu­ją więcej towarów w przypadku uzyskania rabatu towarowego albo premii.

Obecnie wśród organów podatkowych dominu­je stanowisko, że każdą korektę (niezależnie od przyczyny) należy rozliczyć w dacie pierwotnego powstania przychodu czy kosztu, a więc wstecz. Zdaniem organów podatkowych takie stanowisko należy również przyjmować w przypadku udzielania rabatów: (...) wystawione przez Wnioskodawcę fak­tury korygujące winny zostać odniesione wstecz, tj. do okresu zaewidencjonowania faktur pierwot­nych. Udzielenie rabatu winno bowiem korygować przychody uzyskane ze sprzedaży towarów, z któ­rymi rabaty te są związane, a zatem przychody okresu sprawozdawczego, w którym zostały pier­wotnie zaewidencjonowane. O wartość zwróco­nych udzielonych rabatów Wnioskodawca winien zatem pomniejszyć pierwotnie uzyskane przycho­dy. W związku z powyższym winien także doko­nywać stosownych korekt w okresie sprawo­zdawczym, w którym pierwotnie wykazano przy­chód (interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z 17 września 2012 r., sygn. ILPB1/415-628/12-2/AA). Również sądy admini­stracyjne nakazują podatnikom rozliczanie raba­tów przez korygowanie przychodów pierwotnych. Takie stanowisko potwierdza m.in. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 16 maja 2012 r. (sygn. akt II FSK 2005/10).

Redakcja poleca produkt: Monitor prawa pracy i ubezpieczeń

W ubezpieczeniach

Jeżeli program rabatowy jest kierowany do ubez­pieczonych (pracowników, zleceniobiorców, rodzin pracowników i zleceniobiorców) oraz do innych podmiotów, w tym także niezwiązanych z płatni­kiem, a wysokość rabatu nie odbiega wysokością od programów rabatowych kierowanych do innego kręgu odbiorców, dla ubezpieczonych nie powsta­nie przychód powodujący obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.

Zadaj pytanie na FORUM

Artykuł pochodzi z publikacji "Encyklopedia Kadr i Płac"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelarie Radców Prawnych Cyran Polak

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »