Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Obowiązuje:
od 2012-02-01 do 2012-02-29
Podstawa prawna:
Dz.U.2009.205.1585

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Luty 2012 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	płatnik	ubezpieczony
I	136,64 zł	emerytalne	13,34 zł	13,34 zł
		rentowe	8,88 zł	2,05 zł
		chorobowe	-	3,35 zł
II	170,80 zł	emerytalne	16,67 zł	16,67 zł
		rentowe	11,10 zł	2,56 zł
		chorobowe	-	4,18 zł
III	204,96 zł	emerytalne	20,00 zł	20,00 zł
		rentowe	13,32 zł	3,07 zł
		chorobowe	-	5,02 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,33%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Wartości przyszłościowe:

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych (2012-06-01 - 2012-08-31)

Infor.pl:	•Prawo •Biznes •Życie •Kalkulatory •Wskaźniki i stawki •Terminarz •Druki •Dzienniki Ustaw •Monitor Polski •Dzienniki Urzędowe •Dzienniki UE •Adresy •Newsletter •Forum
Serwisy:	Księgowość: •Podatki •ZUS i kadry •VAT i akcyza •PIT •Rachunkowość budżetowa •Ewidencja księgowa •ISK •VAT w transporcie •ISC •Nowe PKWiU ze stawkami VAT •Komentarze do zmian prawa Kadry: •Indywidualne prawo pracy •Zbiorowe prawo pracy •Inne formy zatrudnienia •Wynagrodzenia •Ubezpieczenia •HRM •BHP •Podróże służbowe •Umowy cywilnoprawne Moja Firma: •ABC zakładania firmy •Działalność gospodarcza •Spółki •Praca i ZUS •Podatki •Firma w UE •Biznes i finanse Sektor Publiczny: •Organizacja •Finanse •Zadania •Rozwój i promocja •ISKB •Pracownicy samorządowi •Nagrody jubileuszowe •ZFŚS Logistyka: •Transport •Spedycja •Magazynowanie •Zarządzanie łancuchem dostaw •Usługi kurierskie •Zarządzanie flotą •Rynek paliw •Produkty i usługi Inne •IPP24 •Student •Narzędzia •e-Książki •Market biznesowy •PITy 2011
Czasopisma:	dla księgowych: •Monitor Księgowego •Biuletyn VAT •Biblioteka Księgowego •Biuletyn Głównego Księgowego •Biuletyn Skarbowy Ministerstwa Finansów •Serwis Finansowo Księgowy dla kadr: •Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń •Serwis Prawno-Pracowniczy •Sposób na płace •Personel i Zarządzanie dla sfery budżetowej: •Gazeta Samorządu i Administracji •Rachunkowość budżetowa •Poradnik rachunkowości budżetowej •Poradnik Instytucji Pomocy Społecznej •Poradnik Organizacji Non-Profit •Poradnik Oświatowy •Poradnik Samorządowca dla przedsiębiorców: •Twój Biznes •Prawo spółek •Poradnik Gazety Prawnej inne: •Sekretariat •Controlling i rachunkowość zarządcza •Rozliczenia księgowe działalności leczniczej
INFOR System:	•Fakturowanie •Księga Przychodów i Rozchodów •Księga Handlowa •Deklaracje •Płace •Delegacje •Magazyn Standard •Magazyn Biznes
INFORLEX.PL	•Ekspert •Monitor Finansowy •Księgowość i Kadry •Spółdzielnia •Spółka •Firma •Księgowość •Serwis Kadrowego •Administracja •Urząd •Finanse publiczne •Zamówienia publiczne •Szkoła •Pomoc społeczna
Oferta 2012:	•Czasopisma •Wydania elektroniczne •System INFORLEX •Oprogramowanie •Serwisy internetowe •Publikacje książkowe •E-booki
Twoje Finanse:	•Kredyty gotówkowe •Kredyty samochodowe •Kredyty hipoteczne
Holding:	•Wieszjak •Gazeta Prawna •Dziennik •Forsal •Inforbook •Szkolenia •Lucrum

Sprawdź nowe przepisy.

jedyny taki na rynku! Tekst ustawy z komentarzem

Magazyn dla liderów, którzy chcą osiągać cele z zaangażowanym zespołem

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Wartości przyszłościowe:

Wartości archiwalne:

Oferta dla kadrowców

Niezbędnik kadrowca

Forum

Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc

Poradniki