Kadry

Infor Ekspert

Czwartek, 24.05.2012
imieniny: Joanny, Zuzanny, Mileny

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

2012-02-06

Od 2013 r. statystyki publiczne z uwzględnieniem kryterium płci

Od 2013 r. statystyki publiczne będą zbierane i publikowane z uwzględnieniem kryterium płci. Zdaniem pełnomocniczki rządu ds. równego traktowania Agnieszki Kozłowskiej-Rajewicz jest to ważne w walce z dyskryminacją, np. w sprawie wyrównywania zarobków kobiet i mężczyzn.

Wniosek o włączenie kryterium płci - w znacznie większym stopniu niż dotychczas - do zbieranych danych statystycznych Kozłowska-Rajewicz złożyła w związku z posiedzeniem Komisji Programowej GUS - poinformowała Katarzyna Wernicka-Badzyńska z biura pełnomocnika.

Pełnomocniczka spotkała się też z minister w Kancelarii Prezydenta Ireną Wóycicką oraz prezesem GUS Januszem Witkowskim w sprawie praktycznych możliwości szerszego uwzględnienia kryteriów płci w statystykach publicznych. W spotkaniu brali też udział przedstawiciele ZUS, KRUS oraz eksperci.

Uzgodniono, że statystyki publiczne począwszy od przyszłego roku będą zbierane i publikowane z uwzględnieniem kryterium płci. Ustalono też, że biuro pełnomocnika wraz z ekspertami stworzy listę danych statystycznych potrzebnych do monitorowania zjawisk dyskryminacji. Lista ta posłuży do analizy i modyfikacji "Programu badań statystyki publicznej na rok 2013".

Kozłowska-Rajewicz zaraz po objęciu stanowiska zapowiadała, że będzie chciała zaproponować takie rozwiązanie. Mówiła, że "genderowa sprawozdawczość" jest bardzo ważna w walce z dyskryminacją, m.in. w dążeniu do wyrównywania zarobków kobiet i mężczyzn. "We wszystkich zestawieniach średnich wynagrodzeń czy emerytur powinny być informacje, jak się to przedstawia w zależności od płci" - podkreślała.

Źródło: PAP

Wszystkie wiadomości

Rejestracja

Odblokuj dostęp do wiedzy!

Zamów pełną wersję portalu

  • skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
  • zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
  • zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
  • korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
ZAMÓW

Logowanie

Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, możesz się zalogować

Zapomniałeś hasła?

Dodaj komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Uwaga, twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Oferta dla kadrowców

Niezbędnik kadrowca

Forum

Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc

Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: