Kadry

Infor Ekspert

Czwartek, 24.05.2012
imieniny: Joanny, Zuzanny, Mileny

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

2011-11-08

Zaległy urlop będzie można wykorzystać w późniejszym terminie - ustawa deregulacyjna bis w Dzienniku Ustaw

Ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, czyli tzw. ustawa deregulacyjna bis, została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Ustawa wprowadza m.in. możliwość wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września.

W Dzienniku Ustaw nr 232 pod poz. 1378 opublikowana została ustawa z dnia 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców.

Ustawa wprowadza m.in. możliwość wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września następnego roku kalendarzowego. Obecnie zaległy urlop trzeba wykorzystać do końca pierwszego kwartału po roku, w którym urlop przysługiwał pracownikowi. Proponując takie rozwiązanie, Ministerstwo Gospodarki argumentowało, że dłuższy czas na wykorzystanie zaległego urlopu umożliwi pracodawcy lepszą organizację pracy, a pracownikowi dogodne zorganizowanie wypoczynku.

Zaległy urlop będzie można wykorzystać do 30 września - prezydent podpisał ustawę >>

Oprócz zmiany zasad wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych, ustawa m.in.:

  • skraca z 10 do 5 lat okres przedawnienia należności z tytułu składek wobec ZUS i KRUS;
  • skraca do 5 lat okres przechowywania przez płatnika składek kopii dokumentacji rozliczeniowej z ZUS (deklaracje i raporty miesięczne);
  • znosi obowiązek uzyskiwania opinii rzeczoznawców od BHP w kwestii projektów budowy lub przebudowy obiektów;
  • umożliwia płatnikowi składek przekazywanie ubezpieczonemu informacji zawartych w złożonych za niego raportach (tj. raport ZUS RMUA) raz do roku.

Przepisy ustawy, z pewnymi wyjątkami, wejdą w życie 1 stycznia 2012 roku.

Dłuższy termin na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego - Sejm przyjął ustawę >>

Wicepremier Waldemar Pawlak zapowiadał, że w najbliższym czasie powstanie projekt kolejnej ustawy deregulacyjnej.

Źródło: kadry.infor.pl

Wszystkie wiadomości

Rejestracja

Odblokuj dostęp do wiedzy!

Zamów pełną wersję portalu

  • skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
  • zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
  • zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
  • korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
ZAMÓW

Logowanie

Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, możesz się zalogować

Zapomniałeś hasła?

Dodaj komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Uwaga, twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Oferta dla kadrowców

Niezbędnik kadrowca

Forum

Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc

Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: