Kadry

Infor Ekspert

Czwartek, 24.05.2012
imieniny: Joanny, Zuzanny, Mileny

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

2011-05-31

Mija termin przekazania przez pracodawcę pierwszej raty odpisu na zfśs

Dzisiaj, 31 maja, mija termin przekazania przekazania pierwszej raty środków na rachunek zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). Pierwsza rata musi wynieść co najmniej 75 proc. równowartości odpisu podstawowego. Należy ją przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy zfśs.

Obowiązek przekazania środków na rachunek zfśs dotyczy pracodawców, którzy obligatoryjnie tworzą fundusz. Obowiązek ten dotyczy pracodawców, którzy na dzień 1 stycznia 2011 r. zatrudniali co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Fundusz (bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników) obowiązkowo tworzą podmioty prowadzące działalność w formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych.

Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2011 roku >>

Pozostali pracodawcy (zatrudniający na dzień 1 stycznia mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty) mogą go utworzyć dobrowolnie. Ustawowe terminy przekazania kwot na zfśs nie obowiązują pracodawców, którzy nie mają obowiązku tworzenia funduszu lub utworzyli go dobrowolnie.

Odpisy na zfśs za 2011 r. - przekazanie pierwszej raty >>

Odpisy na zfśs pracodawca przekazuje w 2 ratach, a na koniec roku dokonuje odpowiedniej korekty. Pierwszą ratę odpisu w 2011 r. należy przekazać do 31 maja. Obejmuje ona co najmniej 75 proc. wartości odpisów podstawowych. Jednakże pracodawca może podjąć decyzję o przekazaniu większej części lub całości środków zfśs w pierwszej turze.

Nowelizacja ustawy o zfśs >>

Drugą ratę pracodawca przekazuje do 30 września. Obejmuje ona pozostałą część odpisu oraz naliczonych zwiększeń. Ostatecznej korekty odpisów według rzeczywistego średniorocznego zatrudnienia pracodawca musi dokonać do końca grudnia.

Źródło: kadry.infor.pl

Wszystkie wiadomości

Rejestracja

Odblokuj dostęp do wiedzy!

Zamów pełną wersję portalu

  • skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
  • zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
  • zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
  • korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
ZAMÓW

Logowanie

Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, możesz się zalogować

Zapomniałeś hasła?

Dodaj komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Uwaga, twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Oferta dla kadrowców

Niezbędnik kadrowca

Forum

Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc

Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: