Z możliwości sporządzenia rocznego obliczenia podatku pracownika przez pracodawcę w 2009 roku skorzystało prawie 6 mln osób. To obrazuje, jak znacznym obciążeniem biurokratycznym jest ten obowiązek, który - zdaniem Pracodawców RP - powinien być zniesiony.

W opinii Pracodawców RP właściwszym rozwiązaniem od konieczności wypełniania PIT-u przez pracodawców byłoby obciążenie obowiązkiem dokonywania obliczeń urzędy skarbowe, które przecież i tak zajmują się sprawdzaniem składanych deklaracji.

Pracodawcy powinni zapłacić podatek od pakietów medycznych dla pracowników >>

Oświadczenie pracownika w sprawie wypełnienia jego rocznego zeznania przez pracodawcę powinno być złożone przed 10 stycznia. "Dokonując literalnej wykładni przepisów należałoby dojść do wniosku, że ostatni dzień upływa z końcem 9 stycznia. W roku 2011 zachodzi jednak sytuacja, w której 9 stycznia przypada w niedzielę. W takim wypadku zastosowanie znajdą przepisy ordynacji podatkowej, zgodnie z którymi za ostatni dzień terminu uważa się dzień następny po dniu ustawowo wolnym od pracy" – wskazuje ekspert Pracodawców RP, Adam Kwaśnik.

Podatek liniowy - świadczenie usług na rzecz dawnych pracodawców >>

Kwaśnik przypomina także, że jeśli pracownik decyduje się na skorzystanie z obliczenia przez pracodawcę rocznego zeznania podatkowego powinien pamiętać o tym, że jeśli chciałby skorzystać z ulg podatkowych albo rozliczyć się wspólnie z małżonkiem lub dzieckiem, które samotnie wychowuje, może złożyć roczne zeznanie, mimo że pracodawca dokonał już rocznego obliczenia podatku.

Źródło: kadry.infor.pl