Minimalne wynagrodzenie w krajach UE
REKLAMA
REKLAMA
W styczniu 2016 r. krajowa płaca minimalna obowiązywała w 22 z 28 państw członkowskich UE; wyjątkami były: Dania, Włochy, Cypr, Austria, Finlandia i Szwecja. W niektórych krajach, np. w Austrii, stawki wynagrodzenia minimalnego określają branżowe układy zbiorowe pracy.
Podstawowa krajowa płaca minimalna jest ustalana dla stawki godzinowej, tygodniowej lub miesięcznej i egzekwowana przepisami prawa (przez rząd), często po konsultacjach z partnerami społecznymi lub bezpośrednio w drodze krajowego porozumienia międzysektorowego. Krajowa płaca minimalna zwykle ma zastosowanie do wszystkich pracowników lub przynajmniej do przeważającej większości pracowników w danym państwie. Informacje na temat płacy minimalnej podawane są w wartościach brutto.
Zobacz: Wskaźniki i stawki
W Polsce obowiązują dwie stawki wynagrodzenia minimalnego: miesięczna (2000 zł brutto) oraz godzinowa (13 zł brutto).
Na dzień 1 stycznia 2016 r. miesięczne płace minimalne znacznie się różniły w zależności od państwa członkowskiego UE, sięgając od 215 EUR w Bułgarii do 1 923 EUR w Luksemburgu. Krajowa płaca minimalna obowiązywała także w następujących krajach kandydujących: Albanii, Czarnogórze, byłej jugosłowiańskiej republice Macedonii, Serbii i Turcji.
Minimalne stawki godzinowe w niektórych krajach
| Państwo |
Minimalna stawka (brutto)  |
|
|
miesięczna |
godzinowa  |
|
| Niemcy |
1 498,00 € |
8,64 € |
| Irlandia |
1 563,00 € |
9,25 € |
| Francja |
1 480,00 € |
9,76 €  |
| Wlk. Brytania |
1 397,00 € |
8,82€ |
| USA |
1 192,00 € |
6,88 € |
| Serbia |
348,00 € |
2,00 € |
| Polska |
2000,00 zł (453,00 €) |
13,00 zł (3 €) |
Źródło: NSZZ "Solidarność"
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat