Gość_a tak pytam - wczoraj, 23:53
Zasiłek macierzyński dla pracownic wykonujących pracę tymczasową, ewidencjonowanie osób, zmiany w sposobie obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy - to niektóre ze zmian wprowadzonych do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowe regulacje mają wejść w życie 1 czerwca 2017 roku oraz 1 stycznia 2018 roku.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: www.shutterstock.com
rozliczenia, firma, praca, biznes, księgowa, biuro, dokumenty /shutterstock.com
