| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Kontrole PIP w święto 15 sierpnia

Kontrole PIP w święto 15 sierpnia

Państwowa Inspekcja Pracy w dniu 15 sierpnia br. skontroluje placówki handlowe - poinformował Główny Inspektor Pracy. PIP będzie sprawdzać m.in. legalność zatrudnienia, przygotowania pod kątem badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp.

15 sierpnia Państwowa Inspekcja Pracy skontroluje otwarte w to święto placówki handlowe - poinformował w czwartek zastępca Głównego Inspektora Pracy Zbigniew Ryfka. Powiedział, że w każdym z okręgów przeprowadzonych zostanie minimum 15 kontroli.

Kontrola PIP ma objąć cały kraj. Poprzednia specjalna kontrola dotycząca przestrzegania zasad dotyczących zakazu pracy w święto odbyła się osiem lat temu.

"Inspektorzy pracy sprawdzą, kto i na jakiej podstawie wykonuje pracę, przygotowanie do pracy pod kątem badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp" - powiedział Ryfka w czwartek dziennikarzom. "Kontrolowani będą też pracujący cudzoziemcy, czy wypłacane jest wynagrodzenie, czy zachowane są przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy" - dodał.

PIP podała, że podczas kontroli w tym roku inspektorzy pracy stwierdzili do tej pory 96 przypadków złamania zakazu pracy w handlu w święta wobec ponad 300 pracowników. W 2015 r. podczas całego roku skontrolowano 727 placówek i ujawniono 158 takich przypadków złamania prawa (21 proc.). 52 pracodawców ukaranych zostało mandatami, a sprawy wobec 11 z nich trafiły do sądu.

Polecamy produkt: Jednolity Plik Kontrolny – praktyczny poradnik (książka)

Głównymi nieprawidłowościami, których będą szukać inspektorzy PIP będą zatrudnianie pracowników, na co dzień zatrudnionych na umowy o pracę na podstawie innych umów - cywilnoprawnych, zawieranie takich umów pozornie, choć osoby te pracują na zasadach umowy o pracę - pod nadzorem kierownictwa oraz w określonym miejscu i czasie.

PIP będzie też sprawdzała legalność zatrudnienia - czy obsługujący klientów nie pracują "na czarno", czy cudzoziemcy przebywają i pracują zgodnie z polskim prawem. Obejrzą też bieżącą ewidencję czasu pracy, zgodność z prawem poziomu i zasad wynagradzania i czy udzielany jest dzień wolny za pracę w niedzielę.

Zakaz pracy w święta obowiązuje od października 2007 r. i dotyczy wszelkich prac wykonywanych w placówkach handlowych. PIP przypomina, że przepisy nie zakazują zamykania sklepów, bo mogą w nich pracować wtedy ich właściciele lub inne osoby pracujące na podstawie umów cywilnych.

Za złamanie przepisów można dostać mandat - od 1 tys. do 2 tys. zł, - gdy sprawa powtarza się, to do 5 tys. zł. Inspektor może też skierować sprawę do sądu - wtedy maksymalna grzywna wynosi 30 tys. zł.

Pracujący w święto inspektorzy PiP otrzymają za pracę dzień wolny - wyjaśnił Ryfka.

Dołącz do grona ekspertów portalu Infor.pl!

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Konieczny Grzybowski Polak sp. k.

Kancelaria

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »