| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Najwyższe zatrudnienie od 10 lat

Najwyższe zatrudnienie od 10 lat

W maju 2015 r. odnotowano najwyższe zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw od 10 lat. Zatrudnienie w stosunku rocznym rośnie w tempie ok. 1,1%.

W maju 2015 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 1,1 proc. rok do roku, wynagrodzenia zaś były wyższe o 3,2 proc. - podał GUS.

Dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniach w sektorze przedsiębiorstw wskazują na utrzymujący się pozytywny trend na rynku pracy. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło do 5 577,2 tys., czyli o 2,1 tys. w stosunku do kwietnia. Stan zatrudnienia w firmach osiągnął najwyższy poziom od 2005 r., od kiedy zaczęto liczyć te dane.

Zatrudnienie rośnie w ostatnim czasie w dość stabilnym tempie o ok. 1,1% w ujęciu rocznym i na razie nie przyspiesza. To tempo znacznie niższe niż w czasie boomu zatrudnieniowego, z którym mieliśmy do czynienia w roku 2008, jednak utrzymywanie się tego tempa może właśnie prowadzić do bicia rekordów zatrudnienia w kolejnych miesiącach.

Polecany produkt: Koszty pracy po zmianach - multipakiet: książka, program, CD, teleporadnia

Z kolei zbyt szybkie tempo wzrostu zatrudnienia mogłoby prowadzić do gwałtownego wzrostu wynagrodzeń, co z kolei może powstrzymać ten trend wzrostowy. Na razie wzrost przeciętnego poziomu wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw jest dość umiarkowany i w maju wyniósł 3,2% rdr. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw ustaliło się na poziomie 4002,16 zł. Można się zatem spodziewać, że w czerwcu uda pobić się kolejny rekord zatrudnienia.

Zadaj pytanie: FORUM

Komentarz dr Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »