Znajdujesz się: Kadry » Wiadomości » PIP: w ponad połowie kontrolowanych hipermarketów - nieprawidłowości : strona 1

PIP: w ponad połowie kontrolowanych hipermarketów - nieprawidłowości

A A A
2 
Ostatnia aktualizacja: 2008-03-13
Źródło: PAP
W ponad połowie skontrolowanych w 2007 roku super- i hipermarketów wykryto nieprawidłowości co do przestrzegania prawa pracy i przepisów bhp - poinformowali w czwartek przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy.

Według danych zebranych przez Inspekcję, w jednej trzeciej spośród kontrolowanych sklepów wielkopowierzchniowych wykryto braki w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, a w jednej czwartej placówek pracownicy nie otrzymywali należnych urlopów. Natomiast 51 proc. hipermarketów w sposób niedokładny prowadziło akta osobowe zatrudnionych.

 

PIP wykryła także m.in., że 24 proc. badanych sklepów nie przestrzegało pięciodniowego tygodnia pracy dla pracowników, a 20 proc. nie udzielało im należnego odpoczynku.

 

Jak tłumaczył wicedyrektor departamentu prawnego Głównego Inspektora Pracy, Piotr Wojciechowski, główna przyczyna nieprawidłowości "wynika ze zbyt małej ilości zatrudnianych pracowników". Przypomniał, że norma czasu pracy w Polsce wynosi 40 godzin, a często pracownicy pracują znacznie dłużej.

 

Zastępca GIP, Roman Giedrojć dodał, iż w hipermarketach "gdyby nawet zatrudnić po kilku dodatkowych pracowników, to i tak można by było obdzielić nadgodzinami wszystkich zatrudnionych".

 

"Natomiast tam gdzie się nie prowadzi ewidencji czasu pracy, pracownikowi będzie bardzo trudno w przyszłości dochodzić swoich roszczeń" - mówił Giedrojć. Zaznaczył, że spora liczba wykrytych nieprawidłowości może również wynikać z faktu, iż PIP kontroluje miejsca, gdzie przepisy nie są przestrzegane, reagując na informacje od pracowników.



Strona
1
2 »
A A A
Rozmiar tekstu
Prześlij znajomemu
Drukuj
2 
Liczba komentarzy

Komentarze: 2

1: 
~Ojciec ochroniarza (2008-03-13)

Czy zasadniczym zadaniem PIP jest tylko kontrola supermarketów?.Proponuję, aby zgodnie w lansowanymi wyżej deklaracjami podjeli kompleksowe kontrole firm ochroniarskich.Tam łamanie podstawowych praw pracowniczych jest nieporównywalnie większe . W niektórych firmach 70-80 % pracowników wykonujących ściśle dokumentowane obowiązki w wyznaczonym miejscu, czasie i pod nadzorem , często z bronią służbową jest zatrudnionych na umowu zlecenia, a nawet umowy o dzielo! Pracują po 250 -350 godz w miesiącu za 2<50 - 3 zł/godz. bez prawa do urlopu, godzin nadliczbowych, nocnych itd. Prasa i manifestacje krzyczał o tym bezprawiu i krzywdzie pracowników - może wreszcie i PIP usłyszy o tym i podejmie stosowne działania?!

2: 
~żona ochroniarza (2008-03-13)

nie mam dzisiaj siły narzekać ,ale wkrótce tez napisze,a ojca popieram.


Twój komentarz:

Twój komentarz


Copyright © 2007 - 2008 INFOR PL S.A.