| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Pracodawcy za zatrudnianiem i podwyżkami

Pracodawcy za zatrudnianiem i podwyżkami

Pracodawcy są za dalszym zatrudnianiem i przyznawaniem podwyżek. Zatrudniać planują przede wszystkim firmy z zachodniej Polski.

Dyrektor ds. prawnych Randstad Agnieszka Bulik zwróciła jednak uwagę, ze wraz z rosnącym popytem firm na pracowników problemem staje się pozyskanie odpowiednio wykwalifikowanych kadr. Wskazała, ze w ub.r. blisko 40 proc. firm poszukujących nowych pracowników miało problem z obsadzeniem wszystkich wakatów.

Przedsiębiorstwa przyjmowały mniej ludzi bądź obniżały swoje wymagania. Bulik podkreśliła, że 5 proc. przedsiębiorców w ogóle nie zatrudniło nowych ludzi i ta grupa się powiększa. Dwa lata temu było to 2 proc.

Alternatywa dla braku podwyżki

Według badania przedsiębiorcy w najbliższym półroczu firmy będą podnosiły pensje. Takie działanie deklaruje 28 proc. przedsiębiorców (o 3 proc. więcej niż w ubiegłym kwartale). Na podwyżki będą mogli liczyć pracownicy wszystkich branż, szczególnie sektora przemysłowego.

Jak wynika z deklaracji pracodawców najwięcej firm planuje podwyżki na poziomie od 2 do 4 proc.

Gruszyńska zwróciła jednak uwagę, że od drugiej połowy 2014 roku widoczny jest systematyczny spadek liczby firm, które przewidują poprawę sytuacji gospodarczej kraju. Obecnie poprawę prognozuje 24 proc. badanych firm (rok temu było to 36 proc.), 50 proc. przewiduje stagnację, a 14 proc. przedsiębiorców przewiduje recesję.

Mimo gorszej perspektywy dla rozwoju kraju, przedsiębiorcy pozytywnie oceniają swoją kondycję. Z badania wynika, że tylko 5 proc. określa swoją kondycję jako złą bądź bardzo złą. Większość firm (64 proc.) ocenia swoją kondycję finansową jako przynajmniej dobrą (10 proc. bardzo dobra sytuacja, 54 proc. dobra).

25 edycja badanie została zrealizowana przez TNS Polska między 14 stycznia a 11 lutego br. na 1000 osób odpowiedzialnych za prowadzenie polityki personalnej w firmach.

Zobacz serwis: Zatrudnienie

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Agata Bajek

Starszy Specjalista ds. Projektów HR - Grupa Tempo S.C.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »