| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Praca w największych korporacjach dla młodych Europejczyków

Praca w największych korporacjach dla młodych Europejczyków

W Lizbonie ogłoszono szczegóły programu Porozumienie dla Młodych, którego efektem będą nowe stanowiska pracy w największych międzynarodowych korporacjach dla młodych Europejczyków.

Tysiące miejsc pracy w 20 krajach - światowi giganci biznesu zamierzają dać zatrudnienie Europejczykom.

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na newsletter

Wspólny projekt Brukseli i największych międzynarodowych korporacji został opracowany z myślą o wykształconych osobach poniżej 30 roku życia, które szczególnie boleśnie odczuły efekty kryzysu, od lat dającego się we znaki w kraj Unii. Przewodniczący Komisji Europejskiej Jose Manuel Barroso zapowiedział, że do 2020 roku na tworzenie nowych miejsc pracy zostanie przeznaczonych co najmniej 6 miliardów euro. Dzięki temu zatrudnienie ma znaleźć 20 tysięcy osób.

Nowa instytucja wspierająca młodych na rynku pracy

Portugalczyk z zadowoleniem odnotował, iż w walkę z bezrobociem angażują się nie tylko publiczne instytucje, ale też prywatne korporacje. Z kolei premier Pedro Passos Coelho podkreślił, że to właśnie firmy mają rzeczywistą moc dawania ludziom pracy.

W zaprezentowany w Lizbonie program Porozumienie dla Młodych zaangażowali się tacy międzynarodowi giganci jak Nestle, Facebook, Google, Twitter czy Axa. Portugalia, gdzie do programu przyłączyło się kilkanaście największych firm, może liczyć na 500 nowych miejsc pracy oraz na płatne staże dla kolejnych 800 osób. Z wyliczeń Komisji Europejskiej wynika, że w całej Unii pracy nie może obecnie znaleźć 5,3 mln osób poniżej 25

Forum Kadry

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Jarosław Ziółkowski

Doradca podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »