| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Polacy coraz bardziej mobilni w poszukiwaniu zatrudnienia

Polacy coraz bardziej mobilni w poszukiwaniu zatrudnienia

Jak wynika z badań, Polacy sa coraz bardzie mobilni w poszukiwaniu pracy. Ponad połowa specjalistów choć raz w życiu zmieniła miejsce zamieszkania w związku z pracą.

Polacy są coraz bardziej mobilni w poszukiwaniu zatrudnienia. Z badania firmy Antal International wynika, że ponad połowa specjalistów i menedżerów choć raz w życiu zmieniała miejsce zamieszkania ze względu na pracę. Co drugi z nich jest również gotowa przenieść się w poszukiwaniu lepszej pracy do innego miasta w Polsce. Jak podkreśla w rozmowie z IAR prezes zarządu Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia Artur Skiba, im wyższe stanowisko i wyższe wynagrodzenie, tym wyższa mobilność. Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania deklaruje 75 procent kadry zarządzającej. Lokalizację zmieniają też często informatycy a także osoby związane ze sprzedażą i marketingiem

Rozmowa kwalifikacyjna - co warto wiedzieć?

Artur Skiba zwraca uwagę, że na niskich stanowiskach młodzi ludzie są bardziej skłonni do przeprowadzania się za granicę niż zmiany miejsca zamieszkania w ramach Polski.

Antal International zbadała też skłonność do zmiany stanowiska. Tutaj podobnie, ponad 50 procent badanych zadeklarowało gotowość do przebranżowienia się i rozpoczęcia swojej zawodowej kariery od początku. Ta skłonność występuje zazwyczaj u osób z grupy "55+" , które nie mogą znaleźć zatrudnienia w swoim fachu. Z drugiej zaś dotyczy osób, które niezupełnie świadomie od początku wybierały swoją ścieżkę kariery - podkreśla Artur Skiba.

Badanie wykonano metodą CAWI czyli wywiadu przez internet, prowadzonego za pomocą udostępnienia respondentom kwestionariusza internetowego. Wzięło w nim udział 1236 respondentów z Polski.

Zadaj pytanie na Forum Kadry

reklama

Polecamy artykuły

Aktualizacja: 24.06.2014

Źródło:

IAR
PIT 2018. Komentarz (książka)299.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Monika Kantowicz-Gdańska

Konsultant, certyfikowany trener, audytor. Ekspert z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Zajmuje się w szczególności rozwojem menedżerów oraz badaniem opinii pracowników i doradztwem w zakresie doskonalenia organizacji. Od początku swojej kariery zawodowej pracuje z najwyższą kadrą zarządzającą oraz menedżerami różnych szczebli - zarówno w wymiarze grupowym, jak i indywidualnym. Koncentruje się na kluczowych wyzwaniach i buduje na pozytywach. Rozwija miękkie kompetencje, a w szczególności umiejętności komunikacyjne. Jest inspiratorką autorefleksji i orędowniczką dialogu. Uczy menedżerów, jak skutecznie budować zaangażowanie i przełamywać opory pracowników wobec zmian. Jako niezależny konsultant i trener pracuje od 2006 roku. Zrealizowała liczne projekty doradcze i rozwojowe dla firm z wielu branż oraz instytucji publicznych. Prowadzi warsztaty, szkolenia i wykłady z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz PR (kształtowanie wizerunku pracodawcy, komunikacja menedżerska, komunikacja wewnętrzna w organizacji, zarządzanie talentami, zarzadzanie wiedzą i inne obszary tematyczne). Projektuje programy rozwojowe.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK