| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Wyższa płaca minimalna nie tak ważna dla pracodawców

Wyższa płaca minimalna nie tak ważna dla pracodawców

Wyższa płaca minimalna nie jest tak ważna dla pracodawców  - wynika z badania TNS Polska dla Instytutu Badawczego Randstadt.

Zdaniem co drugiego ankietowanego podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nie zniechęca firm do zatrudniania pracowników. Blisko 3 na 4 z nich uważa, że pensja ta powinna być wyższa - zaznacza Kajetan Słonina z Randstadt Polska.

Dodaje, że blisko 55 procent badanych pracodawców w ogóle nie zatrudnia pracowników, którzy mają płacą minimalną.

Polecamy serwis: Wynagrodzenia

Ponad 70 procent firm twierdzi, że wzrost wynagrodzenia minimalnego nie miałoby wpływu na wzrost pensji pozostałych pracowników zarabiających więcej. Z badania wynika poza tym, że mimo obserwowanej lekkiej poprawy sytuacji gospodarczej w drugim półroczu pracodawcy nie planują podwyżek wynagrodzenia ani zwiększenia zatrudnienia.

W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie o 80 złotych i wyniesie co najmniej 1680 złotych - zdecydował w ubiegłym tygodniu rząd.

Zadaj pytanie: Forum Kadry - ZUS i Płace

Wywiady przeprowadzono od 6 do 16 maja. W badaniu wzięło udział 300 firm.

reklama

Źródło:

IAR

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Radców Prawnych R. Ptak i Wspólnicy sp.k.

Obsługa prawna przedsiębiorców

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »