| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Bezrobotni będą dyscyplinowani

Bezrobotni będą dyscyplinowani

Bezrobotny, który odmówi przyjęcia już pierwszej oferty zaproponowanej przez urząd pracy zostanie wykreślony z rejestru na dziewięć miesięcy i straci dostęp do bezpłatnej służby zdrowia - dowiedziała się „Gazeta Wyborcza". 

Komentarz Moniki Zakrzewskiej, ekspertki PKPP Lewiatan

Zdaniem Lewiatana to rozwiązanie idące w dobrym kierunku, ale niewystarczające.

Wykreślenie z rejestru osoby bezrobotnej, która nie chce podjąć zatrudnienia jest bez wątpienia elementem dyscyplinującym do uczestnictwa we wszelkich formach aktywizacji zawodowej. Utrata prawa do bezpłatnej opieki zdrowotnej i to aż na 9 miesięcy jest bowiem dużą niedogodnością dla osób bezrobotnych. I z tego punktu widzenia możemy uznać taką propozycję jako słuszną, chociaż nie jest ona niczym nowatorskim (czekaliśmy na dalej idące zmiany). Na pewno zyskają na tym statystyki bezrobotnych - spadnie stopa bezrobocia i liczba osób zarejestrowanych, co nie pozostanie bez znaczenia w tak trudnym dla rynku pracy roku.

Zobacz serwis: Młodociani, niepełnosprawni, bezrobotni

Ale to rozwiązanie połowiczne, ponieważ nie zlikwiduje innych problemów. Urzędy Pracy skarżą się na konieczność obsługi administracyjnej bezrobotnych, którzy nie są zainteresowani podjęciem zatrudnienia, a rejestrują się wyłącznie dla bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego. I nadal (aż do wykreślenia z rejestru) będą musiały się takimi osobami zająć, co nie wpłynie znacząco ani na jakość pracy PUP-ów ani na obniżenie kosztów funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia.

Źródło: Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Piszcz, Norek i Wspólnicy

Wszechstronne usługi dla biznesu, samorządów oraz jednostek administracji publicznej.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »