| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Najważniejsze utrzymanie pracy

Najważniejsze utrzymanie pracy

Pogorszenie nastrojów Polaków dotyczących rynku pracy nie dziwi ekspertów. To, że nastroje te nie są dobre, wynika z badań Instytutu Randstad.

Zdaniem Moniki Zakrzewskiej z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, każdego dnia docierają do nas informacje o zwolnieniach grupowych bądź o planowanej redukcji zatrudnienia, nawet wśród firm, które do tej pory kojarzyły się z najwyższym bezpieczeństwem. Powodem pogorszenia nastrojów, według Moniki Zakrzewskiej, było również szeroko komentowane w mediach wysokie bezrobocie, a także przedłużająca się zima.

To wszystko sprawia, że nie myślimy już o tym, by zmienić pracę na lepszą, ale by utrzymać tę, którą mamy.

Monika Zakrzewska nie jest również zaskoczona faktem, że pracę najczęściej tracą ludzie młodzi. Wyjaśnia, że są to osoby, które najczęściej pracują na podstawie umów elastycznych, zwłaszcza umów cywilnoprawnych, a właśnie takie osoby tracą pracę w pierwszej kolejności.

Zobacz również serwis: Młodociani, niepełnosprawni, bezrobotni

Monika Zakrzewska zwróciła również uwagę, że mimo iż od kilku lat prowadzona jest kampania na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. Rzadziej też awansują, są częściej zwalniane i dłużej pozostają bez zatrudnienia.

Badanie wykazało, że tylko nieco połowa polskich respondentek uważa, że postawiona w konieczności znalezienia nowej pracy będzie w stanie podołać temu wyzwaniu.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Ewa Ręczkowska

Specjalista w zakresie księgowości, kadr i płac

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »