| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > MPiPS chce urlopów wychowawczych także dla rodziców prowadzących firmy

MPiPS chce urlopów wychowawczych także dla rodziców prowadzących firmy

Osoby prowadzące działalność gospodarczą i pracujące na innych warunkach niż umowa o pracę będą mogły skorzystać z urlopu wychowawczego, a składki za nie w tym okresie będzie opłacał budżet państwa - zakłada projekt przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Również osoba dotychczas nieubezpieczona lub ze stażem ubezpieczeniowym krótszym niż sześciomiesięczny, a także osoba bezrobotna po ustaniu prawa do zasiłku, która złoży wniosek do ZUS o zamiarze korzystania z przerwy na wychowywanie dziecka, będzie objęta ubezpieczeniem.

Przywilej dotyczy obojga rodziców, nie mogą jednak z niego korzystać równocześnie.

W projekcie wprowadzono dwie podstawy wymiaru składek: dla osób posiadających sześciomiesięczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed urlopem wychowawczym, miałaby to być kwota 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, natomiast dla osób nie posiadających stażu ubezpieczeniowego, osób bezrobotnych, oraz osób z krótszym niż półroczny stażem podstawę wymiaru składek stanowiłaby kwota 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Podstawowym warunkiem objęcia ubezpieczeniem w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem jest brak innego tytułu do ubezpieczenia. Aby skorzystać z tego uprawnienia, trzeba będzie złożyć wniosek do ZUS zawierający m.in. datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu wraz ze skróconym odpisem aktu urodzenia dziecka.

Projekt zawiera również regulacje dotyczące objęcia ubezpieczeniem społecznym finansowanym ze środków publicznych osób wychowujących dzieci i ubezpieczonych w systemie rolniczym.

Jak poinformowało MPiPS, projekt został skierowany do uzgodnień zewnętrznych. Ustawa ma wejść w życie z początkiem przyszłego roku i ma dotyczyć dzieci, które urodzą się po 31 grudnia 2012 r.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Beata Świętochowska-Lewczuk

Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »