| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Wybór systemu czasu pracy a potrzeby firmy

Wybór systemu czasu pracy a potrzeby firmy

Pracodawca ma prawo wybrać jeden lub kilka systemów czasu pracy, w zależności od potrzeb firmy.

Kodeks pracy dopuszcza stosowanie następujących systemów czasu pracy:

  • podstawowego systemu czasu pracy, w którym praca jest wykonywana przez 8 godzin na dobę (art. 129 k.p.),
  • równoważnego systemu czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do:

– 12 godzin (art. 135 k.p.),

– 16 godzin (art. 136 k.p.),

– 24 godzin (art. 135 k.p.),

Pracodawcy proponują utrzymanie wydłużonych okresów rozliczeniowych czasu pracy >>

  • w ruchu ciągłym, w którym jest dopuszczalne przedłużenie czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 tygodni, przy czym jednego dnia w niektórych tygodniach w tym okresie dobowy wymiar czasu pracy może być przedłużony do 12 godzin. System ten może być stosowany wyłącznie przy pracach w ruchu ciągłym, a także w przypadku gdy praca nie może być wstrzymana ze względu na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności (art. 138 k.p.),
  • przerywanego czasu pracy, który dopuszcza wprowadzenie jednej przerwy w pracy w ciągu doby, trwającej nie dłużej niż 5 godzin (art. 139 k.p.),
  • zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.), który charakteryzuje się znaczną swobodą pracownika w kształtowaniu swojego rozkładu czasu pracy,
  • skróconego tygodnia pracy, w którym dopuszczalne jest wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w ciągu tygodnia, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin (art. 143 k.p.),
  • pracy weekendowej, systemu w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta (art. 144 k.p.).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kredyt Inkaso S.A.

Nowoczesna windykacja

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »