| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy z zakresu bhp

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy z zakresu bhp

Dzisiaj, 8 kwietnia, weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy. W jej wyniku zmieniła się terminologia w przepisach dotyczących substancji chemicznych. Nowelizacja spowoduje też wydanie nowych aktów wykonawczych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Nowelizacja Kodeksu pracy ma na celu ujednolicenie i dostosowanie terminologii, którą posługuje się Kodeks pracy, z terminologią wprowadzoną przez nową ustawę o substancjach chemicznych i ich mieszaninach. Stosowane dotychczas w przepisach Kodeksu pracy pojęcie „preparat” zostało zastąpione terminem „mieszanina”. Przy czym nie zmienia się definicja tego pojęcia i tak jak dotychczas oznacza mieszaninę lub roztwór składający się z dwóch lub większej liczby substancji.

Zmiana przepisów Kodeksu pracy nie ma wpływu na zakres obowiązków pracodawcy w zakresie bhp.

Nowelizacja Kodeksu pracy - będą nowe przepisy wykonawcze z zakresu bhp >>

Nowelizacja Kodeksu pracy spowoduje wydanie nowych aktów wykonawczych w zakresie:

  • wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym i sposób ich rejestrowania,
  • sposobu prowadzenia rejestru prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
  • sposobu prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach,
  • wzoru dokumentów dotyczących narażenia pracowników na substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym oraz sposób przechowywania i przekazywania tych dokumentów do podmiotów właściwych do rozpoznawania lub stwierdzania chorób zawodowych,
  • szczegółowych warunków ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
  • warunków i sposobu monitorowania stanu zdrowia pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

Wypadki przy pracy - nowy wzór statystycznej karty wypadku >>

reklama

Autor:

specjalista w zakresie prawa pracy

Źródło:

kadry.infor.pl
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Effect Group

firma szkoleniowo-doradcza

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »