| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Czytaj także

Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę jest uzależniona od rodzaju zawartej umowy o pracę oraz od czasu jej trwania. Istnieją jednak sytuacje, w których długość okresu wypowiedzenia może zostać zmieniona.

Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają możliwość wydłużenia bądź skrócenia przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia. Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia umowy o pracę z powodu ogłoszenia upadłości bądź likwidacji lub z innych przyczyn niedotyczących pracowników, np. likwidacja stanowiska pracy (art. 361 k.p.).

Załatwianie spraw osobistych w czasie pracy >>

Skrócenie przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia umowy bezterminowej jest możliwe także na mocy porozumienia stron, ale wtedy konieczna jest zgoda zarówno pracownika, jak i pracodawcy.

Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę w przeciwieństwie do ww. porozumienia może nastąpić bez zgody pracownika, w wyniku jednostronnego oświadczenia woli pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia (art. 361 k.p.). Możliwość taka dotyczy jedynie szczególnych przypadków i jednego rodzaju umowy. Powodem rozwiązania stosunku pracy musi być ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy albo zaistnienie innych przyczyn niedotyczących pracowników. Ponadto pracownik musi być zatrudniony na czas nieokreślony, a okres wypowiedzenia jego umowy o pracę wynosić 3 miesiące.

Jak zachować dyscyplinę w zakładzie pracy - uprawnienia pracodawcy >>

W wypowiedzeniu powinny znaleźć się informacje o:

  • powodach rozwiązania stosunku pracy (podstawa prawna);
  • zastosowaniu trybu z art. 361 k.p., dotyczącego skrócenia okresu wypowiedzenia;
  • wymiarze okresu wypowiedzenia pozostałego po dokonaniu skrócenia.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

dr Dominik Lubasz

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK