REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Senacie

REKLAMA

Dzisiaj Senat będzie głosować nad projektem ustawy, która, jeśli wejdzie w życie, doprowadzi do znacznej redukcji zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a nawet upadku wielu firm.

W dniu dzisiejszym, 17 listopada, w Senacie odbędzie się głosowanie nad projektem ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Jeżeli Senat przegłosuje ustawę, to zostanie ona przekazana Prezydentowi, który ma 21 dni na jej podpisanie. Wówczas pierwsze zapisy ustawy wejdą w życie już w styczniu 2011 roku, a pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne będą musieli się mierzyć z nową rzeczywistością.

Autopromocja

Dofinansowanie do zatrudnienia osób niepełnosprawnych - nowelizacja ustawy >>

"Stopniowo, aż do 2013 roku, jeżeli ustawa zostanie podpisana przez Prezydenta, wchodzić w życie będą kolejne zmiany. Z dotychczasowej obserwacji wynika, że obecny Prezydent nie skierował do Trybunału Konstytucyjnego żadnej ustawy popieranej przez koalicję rządową. Wkrótce przekonamy się, jak będzie w tym wypadku" – uważa Wiceprezes POPON Monika Tykarska.

W wyniku nowelizacji część zakładów pracy chronionej utraci zwolnienia i ulgi podatkowe. Odebrana zostanie możliwość wykorzystania nierozdysponowanych środków ZFRON w kolejnym roku obrotowym. Pracodawcy, którzy będą chcieli utrzymać lub uzyskać status zakładu pracy chronionej będą musieli zwiększyć liczbę zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Po trzech miesiącach od wejścia w życie ustawy osoby niepełnosprawne z uprawnieniami emerytalnymi mogą stracić pracę, gdyż likwidacji ulegną dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych z uprawnieniami emerytalnymi w stopniu lekkim i umiarkowanym.

Od stycznia 2012 r., obniżana zostanie również wysokość dofinansowania do pensji osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym.  To tylko niektóre rewolucje jakie niesie za sobą nowelizowana ustawa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany w dofinansowaniu zatrudniania niepełnosprawnych >>

Przypomnijmy jak wyglądała droga legislacyjna projektu. Projekt został wniesiony do Sejmu, jako projekt poselski 20 lipca 2010 roku. Pierwsze czytanie odbyło się 22 września, następnie Marszałek Sejmu skierował go do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, która powołała specjalną podkomisję. Ta nadzwyczajna podkomisja obradowała tylko dwa dni, między 4 a 5 października. Wszystkie poprawki wniesione przez opozycję zostały odrzucone. Sejm uchwalił ustawę 29 października. Ustawa została następnie przekazana przez Marszałka Senatu do Komisji Rodziny i Polityki Społecznej. Po krótkim, dwugodzinnym posiedzeniu senacka Komisja wniosła o przyjęcie ustawy bez poprawek. Głosowanie w Senacie nad ustawą odbędzie się dzisiaj, 17 listopada.

"Mimo wielu działań podejmowanych przez organizacje reprezentujące pracodawców niestety ten głos nie był brany pod uwagę. Podejmowaliśmy wiele działań. Monitorowaliśmy ustawę na każdym etapie legislacji. Nie ograniczaliśmy się tylko do krytyki, zgłaszaliśmy także własne propozycje rozwiązań. Współpracowaliśmy z innymi organizacjami pozarządowymi w ramach Krajowej Rady Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych. Uczestniczyliśmy w obradach Komisji Trójstronnej licząc, że uda się wypracować kompromis miedzy stronami dialogu społecznego. Przeprowadziliśmy ogólnopolską Kampanię Konsultacyjną dotyczącą zmian w systemie wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych, podczas której dyskutowaliśmy z posłami wszystkich opcji politycznych przedstawiając kompromisowe rozwiązania. Liczyliśmy, że znajdziemy zrozumienie i kompromis" – komentuje Monika Tykarska.

Czy chroniony rynek pracy dla osób niepełnosprawnych ulegnie likwidacji >>

Zdaniem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zmiany będą miały niekorzystny wpływ na rynek pracy osób niepełnosprawnych. Brak kompleksowych rozwiązań prowadzi zresztą do niewydolności systemu oraz jego dużej niestabilności, która nie sprzyja rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, a w konsekwencji powoduje brak zainteresowania zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: POPON

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Przygotuj się na ograniczenia w handlu w Wielką Sobotę. Sklepy będą pracować krócej!

    Wielkanoc tuż, tuż, więc nic dziwnego, że sklepy są oblężone. W Wielki Piątek wiele z nich przedłużyło godziny handlu. Warto zrobić wcześniej zakupy, bowiem w sobotę handel będzie ograniczony. W jakich godzinach sklepy będą handlować w Wielką Sobotę?

    ZUS: 1431 zł odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Od 1 kwietnia 2024 r. nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

    Od 1 kwietnia 2024 r. obowiązują nowe, wyższe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Lekarz orzecznik może przyznać 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.

    Czy 14 kwietnia 2024 to niedziela handlowa?

    Czy 14 kwietnia 2024 to niedziela handlowa? Czy przed weekendem majowym jest niedziela handlowa? Jak wypadają niedziele handlowe w kwietniu?

    Czy 7 kwietnia 2024 to niedziela handlowa?

    Czy 7 kwietnia 2024 to niedziela handlowa? Czy w kwietniu 2024 jest niedziela handlowa? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

    REKLAMA

    ZUS odpowiada: Czy po 1 kwietnia składać wniosek o ponowne przeliczenie emerytury [nowe tablice GUS]?

    Od 1 kwietnia, przy obliczaniu przyszłych emerytur, ZUS skorzysta z nowej tablicy dalszego trwania życia GUS, co sprawi, że emerytura osoby w wieku 60 lat będzie niższa o 3,7 proc., a osoby w wieku 65 lat – o 4,1 proc. niż obliczona na podstawie poprzedniej tablicy – poinformował rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

    Dodatki funkcyjne w sądach

    Dodatki funkcyjne w sądach - trwają prace nad przepisami. Mają się zmienić zasady wynagradzania sędziów pełniących funkcje rzeczników dyscyplinarnych. Proponowane zmiany mają charakter przekrojowy, dotyczą modyfikacji wysokości dodatków funkcyjnych przysługujących Rzecznikowi Dyscyplinarnemu Sędziów Sądów Powszechnych, Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego Sędziów Sądów Powszechnych, zastępcy rzecznika dyscyplinarnego działającemu przy sądach apelacyjnych, zastępcy rzecznika dyscyplinarnego działającemu przy sądach okręgowych oraz Rzecznikowi Dyscyplinarnemu Ministra Sprawiedliwości, i służą dostosowaniu wysokości dodatków do rzeczywistego obciążenia zadaniami związanymi z pełnieniem tych funkcji. 

    Jak zarządzać zespołem? Liderem nie trzeba się urodzić. Liczy się cel i chęć współpracy z innymi

    Osoby zarządzające zespołem mają kluczowe znaczenie dla firmy. Prawie co czwarty pracownik chciałby, by jego przełożony częściej go doceniał. Blisko połowa jest gotowa odejść z pracy z powodu szefa.

    Odmienne poglądy polityczne pracownika a dyskryminacja

    Zbliżają się wybory samorządowe. W wielu miejscach, w tym w pracy, trwają rozmowy, spory i wymiana myśli politycznych co do programów i kandydatów. Trzeba jednak wiedzieć, że pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, m.in. bez względu na przekonania polityczne. Nie można więc ponosić negatywnych konsekwencji w miejscu pracy, szczególnie jeżeli ma się odmienne poglądy od pracodawcy. Nawet jeżeli jest się zatrudnionym w jednotach samorządu terytorialnego, gdzie niestety często ma miejsce rotacja pracowników ze względu na tzw. układy polityczne - powinna obowiązywać zasada wolności słowa i własnych poglądów politycznych.

    REKLAMA

    Urlop bezpłatny - zastanów się czy chcesz iść, możesz być wytypowany do zwolnienia

    Urlop bezpłatny - zastanów się czy chcesz iść, możesz być wytypowany do zwolnienia. Dal pracodawcy liczy się dyspozycyjność pracownika. Wytypowanie do zwolnienia pracownika, przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym i korzystającego w tym czasie z innego źródła utrzymania, stanowi obiektywne i racjonalne kryterium doboru do wypowiedzenia umowy o pracę, co nie świadczy o charakterze dyskryminacyjnym zwolnienia. Zgodne z zasadami współżycia społecznego jest przyjęcie przez pracodawcę jako kryterium doboru pracowników do zwolnienia ich dyspozycyjności, rozumianej jako możliwość liczenia na obecność pracownika w pracy, w czasie na nią przeznaczonym, gdy przeciwieństwem tak rozumianej dyspozycyjności są częste absencje pracownika, spowodowane złym stanem zdrowia, jak również inne przypadki usprawiedliwionej nieobecności.

    Elektroradiolog - kim jest i co robi?

    Elektroradiolog to nowy zawód medyczny. Wielu idąc na tzw. prześwietlenie, tj. n. badanie w pracowniach rentgenowskich RTG - nie zdaje sobie sprawy, że jest to wymagający zawód, który wiąże się z pracą w szkodliwych i trudnych warunkach dla zdrowia tego pracownika - ze względu na promieniowanie. Praca przy wykonywaniu badań z zakresu diagnostyki obrazowej (rentgenografia, rentgenoskopia, radiologia stomatologiczna, mammografia, densytometria rentgenowska, tomografia komputerowa) jest wymagająca.

    REKLAMA